劳动法请销假制度

A. 请完假一定要销假吗

请完假需要销假。如果工作了一般也不需要，除非公司或者单位有明确规定。请假期满或规定的假期满向主管的人或所在的单位、学校因公致残或患职业病者除外必须治疗和休养的，可以请病假。因本人或家庭有紧急事务需要处理的，可以请事假、公假，领导干部因公出差、出访，可以请假。销假是一种流程，虽然并非必要，但作为一个单位制度来讲，请假后进行销假是对员工的一种合理规范管理
《中华人民共和国劳动法》
第三十三条
企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假。

B. 销假制度啥意思

法律分析：请假期满或规定的假期满向主管的人或所在的单位、学校报到。与请假相对应，一般销假与请假的程序一致。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

（一）元旦；

（二）春节；

（三）国际劳动节；

（四）国庆节；

（五）法律、法规规定的其他休假节日。