劳动法连续请假算周末

❶ 请假包含周六周日吗

法律分析：周末不算在事假内的。因为事假公司是可以不支付工资的，也就是说请一天假，可以扣一天工资，法定休息日是不包括在事假里的。事假是没有工资的。一年内休事假20天以内，且公司不扣除工资的，不能享受当年年休假。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

❷ 劳动法中请事假是连续请15天要扣除星期六星期天吗

请事假连续请15天，需要扣除星期六和星期天。
劳动法中规定连续请事假不包括周末和法定节假日，连续事假要扣除星期六，星期天和节假日，因为这属于员工正常休息天，不能属于事假天数…

❸ 请假时间算不算节假日和周末

首先正常情况下，如果是节假日和周末是属于你们正常的休息时间的话，那么你请假的话，只请工作日，所以休息日肯定是不能够算进去的，因为休息日本来就应该休息。