2016中山劳动法底薪是多少

⑴ 中山劳动法工资算法

一年算365天，扣除双休104天
还剩261天。一般每个月就算
261/12= 21.75天。周一到周五
上班和春节等法定假期的日工
资应该按月工资/21.75来计算，
而且这21.75天的工资总额还不
得低于当地最低月工资的标准。
(注意如国庆仅三天法定假期。)

周一到周五加班算1.5倍的工资，
周六和周日加班算2倍的工资了，
法定节假日加班的算3倍工资了。

事假按正常月工资/21.75的来扣。

⑵ 新劳动法规定员工每月底薪是多少

根据广州市穗府[2008]5号《关于调整我市企业职工最低工资标准的通知》：

从2008年4月专1日开始属

一、广州市（除花都区、番禺区、增城市、从化市外）企业职工最低工资标准是860元/月；

二、花都区、番禺区、增城市、从化市：770元/月

参考来源：广州市劳动保障局“最低工资标准
每个月标准计时是每周5天每天8小时
综合计时就是每月不超过174小时 当然综合计时要看以什么为周期

日常加班1.5 休息日2倍 法定节假3倍

⑶ 中山按照劳动法如何计算工资

基本工资来不得低于当地最低工资自标准，中山为1300元，不含社保，一般的正常辞职试用期以内3天向公司提出申请，试用期过后提前一个月向公司申请，目前用工的方式有3种：长期工，短期工，小时工，具体用工、支付工资、其他福利性规定，在劳动法范围内，制定公司规定，

⑷ 中山劳动法工资标准问题！

基本工资不得低于当地最低工资标准，中山为1300元，不含社保，一般的正常辞职试用期以内专3天向公司提出申请，属试用期过后提前一个月向公司申请，目前用工的方式有3种：长期工，短期工，小时工，具体用工、支付工资、其他福利性规定，在劳动法范围内，制定公司规定，

⑸ 广东中山市劳动法基本工资规定

从2011年3月1日起，广东省中山市开始执行广东省二类地区标准，企业职工最低工资标准调整为1100元/月，非全日制职工小时最低工资标准调整为10.5元/小时。

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⑹ 中山市劳动法最低工资标准

广东省人社厅复近期召开了新闻发制布会,宣布调高该省企业职工最低工资标准,并相应提高非全日制职工最低工资标准,平均增幅超过21.1%,为历年最高,新标准从今年5月1日起执行。
2010年广州市最低工资标准为1030元/月
2010年佛山市最低工资标准为920元/月
2010年东莞市最低工资标准为920元/月
2010年珠海市最低工资标准为920元/月
2010年中山市最低工资标准为920元/月
2010年汕头最低工资标准为810元/月
2010年惠州最低工资标准为810元/月
2010年江门市最低工资标准为810元/月

⑺ 2015年中山市劳动法底薪是多少

现在在中山工资低得很呢，全靠加班才有两三千，深圳底薪高点

⑻ 中山市最新劳动法对最低工资上调多少

广东省人社厅近期召开了新闻发布会,宣布调高该省企业职工最低工内资标准,并相应提容高非全日制职工最低工资标准,平均增幅超过21.1%,为历年最高,新标准从今年5月1日起执行。
2010年广州市最低工资标准为1030元/月
2010年佛山市最低工资标准为920元/月
2010年东莞市最低工资标准为920元/月
2010年珠海市最低工资标准为920元/月
2010年中山市最低工资标准为920元/月
2010年汕头最低工资标准为810元/月
2010年惠州最低工资标准为810元/月
2010年江门市最低工资标准为810元/月