龙岗劳动法工作

Ⅰ 你好，请问龙岗有什么工厂是按劳动法上午7点或者7:30上班中午11点或者11:30下班，下午1点

除国企以外找不到这样的工厂

Ⅱ 谁在龙岗的有工作介绍一下工资按劳动法有3500左右就行了压半个月工资和小厂的最好

硅谷动力，随近应该有

Ⅲ 我想在深圳龙岗这边找工作，底薪安劳动法的，加班多的工厂有没有人知道哪里还在招工咋

你又要找小厂又要按劳动法还要加班多，这有点难!

Ⅳ 龙岗区劳动法最低工资标准

劳动法没有规定一个月上几天班，而是规定了一个星期的工作时间40个小时。有些企业每天工作的时间不足八小时，所以星期六上班也不能算加班的！

Ⅳ 深圳龙岗劳动法不做满试用期急辞工是不是要被扣15天工资

不合法，用人单位不得无故克扣工资，克扣的，可以向劳动保障部门投诉、举报专或者向劳动争议仲裁委属员会申请劳动仲裁。
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
《劳动保障监察条例》
第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：
（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；
（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；
（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

Ⅵ 请问深圳龙岗哪里有什么正规按劳动法工资高点的厂

去 副食康 听说命中力 100分100

Ⅶ 深圳龙岗区临时工劳动法条例

我觉得深圳没有劳动法

Ⅷ 请问龙岗厂长白班 按劳动法计算工资的

深圳大部分正规工厂都是遵守劳动法 我们工业区门口很多招聘的牌子,广告,写的社保,加班费,都有的 少部分周末加班, 大部分周末都不上班

Ⅸ 深圳市龙岗区按劳动法的公司请保安不要登记身份证合法的不

红公司不给员工登录身份证肯定是不合法的没有身份记录有什么事情不好办