判刑劳动法

㈠ 触犯劳动法可以判刑吗

违反《劳动法》是不会被追究刑事责任的，只有违反了《刑法》才会被追究刑事责任的。
虽然《劳动法》和《劳动合同法》里边会有一些关于追究刑事责任的规定，但这些规定并不是创设了刑事责任，只是对相关刑事责任的提示。
比如《劳动法》第92条规定，用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的……对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任。
重点就是加黑部分，《劳动法》第92条说了这么多，最后的落脚点是依照刑法，它并没有创设一种新的刑事责任，只是提醒人们违反本条规定可以依照刑法追究刑事责任。因此，公司能否被追究刑事责任，取决于其是否违反了《刑法》。
综上，任何主体只要不违反《刑法》，就不会被追究刑事责任。违反了其他法律，只能被追究民事责任或行政责任。但是还有一点需要释明，其他法律中的部分条文可能会和《刑法》吻合，因此违反了这类规定就相当于违反了《刑法》，是要被追究刑事责任的。