保安劳动法无法保证

❶ 保安没有休息天合法吗

法律分析：保安没有休息天不合法，企业单位的保安一般每周至少休息一日，事业单位、国家机关的保安也会安排休息日。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

《国务院关于职工工作时间的规定》 第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。

企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

❷ 保安这个职业劳动法有维权吗

保安也是劳动者，享有一切其他劳动者的权利，当然有维权权利。