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压榨和剥削与劳动法

发布时间: 2021-01-09 16:53:00

① 什么是剥削

剥削是一些人或集团凭借他们对生产资料的占有或垄断,无偿地占有那些没有或版者缺少生产资料的权人或集团的剩余劳动和剩余产品。剥削是人类社会发展到一定阶段的产物。社会上剩余产品的出现是剥削产生的物质前提条件,社会分工的发展和生产资料私有制的产生以及社会分裂为阶级是剥削产生的现实基础。所谓的生产资料则指的是:“人们从事物质资料生产所必需的一切物质条件,即劳动资料和劳动对象的总和。 又称生产手段 。包括土地 、机器、设备、厂房、工具、燃料、原材料、辅助材料等。

【拼音】bō xuē
【英译】to exploit; to prey on; to sweat
【基本解释】压榨侵夺。
压榨侵夺:剥削黔黎|残酷剥削。②凭借对生产资料的占有,无偿地攫取别人的劳动成果。原始社会末期随剩余产品和私有制的出现而产生。历史上依次出现的基本剥削形式有奴隶占有制、封建地租制和雇佣劳动制。人类社会进入社会主义社会,以剥削占统治地位的社会制度随之消灭。

② 什么是剥削剩余劳动力

你说的应该抄是“剩余劳动价值吧”?“剩余劳动力”是指无业,待业和失业的社会人口。
什么是剥削剩余劳动价值吧?
我打个比方吧:你每天工作8小时,工资70元/天。但你的老板在把产品扣除掉税收、材料、工资、广告、运输、办公等所有支出项目时,你每天向他带来纯利润30元。那么,这30元大约就和你的剩余劳动价值等同了。如果你一天工作增加2小时,工资不变的话,你给老板带来的纯利润就成了35元,那么,那多余的5元就是压榨剥削你得来的(这叫增加劳动强度)。
剩余劳动价值肯定不是我说的这么简单,但你可以这样去留个映像。
“凡是社会上一部分人享有生产资料垄断权的地方,劳动者,无论是自由的或不自由的,都必须在维持自身生活所必需的劳动时间以外,追加超额的劳动时间来为生产资料的所有者生产生活资料”——马克思
但这是比较片面的说法。他否认了老板所承担的经营风险,也忽视了老板的劳动。当然,我不否认资本家常常采取延长劳动时间、提高劳动强度、加快劳动节奏等方法剥削工人,创造额外利润。我这里想要说明的是,在工业生产方式中,使用必要劳动和剩余劳动概念来证明资本的利润完全来自剥削,是没有说服力的。

③ 公司压榨劳工,剥削职工的休息时间.

第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳专动报酬、加班费或者经济属补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(三)安排加班不支付加班费的;
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

④ 什么是剥削剩余劳动力

你说的应该是“剩余劳动价值吧”?“剩余劳动力”是指无业,待业和失专业的社会人口。属
什么是剥削剩余劳动价值吧?
我打个比方吧:你每天工作8小时,工资70元/天。但你的老板在把产品扣除掉税收、材料、工资、广告、运输、办公等所有支出项目时,你每天向他带来纯利润30元。那么,这30元大约就和你的剩余劳动价值等同了。如果你一天工作增加2小时,工资不变的话,你给老板带来的纯利润就成了35元,那么,那多余的5元就是压榨剥削你得来的(这叫增加劳动强度)。
剩余劳动价值肯定不是我说的这么简单,但你可以这样去留个映像。
“凡是社会上一部分人享有生产资料垄断权的地方,劳动者,无论是自由的或不自由的,都必须在维持自身生活所必需的劳动时间以外,追加超额的劳动时间来为生产资料的所有者生产生活资料”——马克思
但这是比较片面的说法。他否认了老板所承担的经营风险,也忽视了老板的劳动。当然,我不否认资本家常常采取延长劳动时间、提高劳动强度、加快劳动节奏等方法剥削工人,创造额外利润。我这里想要说明的是,在工业生产方式中,使用必要劳动和剩余劳动概念来证明资本的利润完全来自剥削,是没有说服力的。

⑤ 压榨是一种剥削

剥削,来汉语词语,有哲学、经源济学两种含义,指一些人或集团凭借他们对生产资料的占有或垄断,无偿地占有那些没有或者缺少生产资料的人或集团的剩余劳动和剩余产品。剥削即为压榨侵夺,是人类社会发展到一定阶段的产物。社会上剩余产品的出现是剥削产生的物质前提条件,社会分工的发展和生产资料私有制的产生以及社会分裂为阶级是剥削产生的现实基础;所谓的生产资料指“人们从事物质资料生产所必需的一切物质条件,即劳动资料和劳动对象的总和。又称生产手段,包括土地 、机器、设备、厂房、工具、燃料、原材料、辅助材料等。”

⑥ 恶意剥削劳动力属哪条法律

查查,劳动法上有的

⑦ 剥削者榨取剩余劳动的规律存在于哪个社会

有市场经济的社会....比如我们天天加班.就是榨取剩余劳动!

⑧ 资本主义有剥削阶级,会榨取人们的剩余劳动价值,那么,公务员也是领工资的,他们有没有被剥削呢

同意1楼的看法,按马的理论,公务员就是间接剥削者,比资本家还可恶。

⑨ 思考一下资本家如何剥削和压榨无产者的

商品制度(资本主义制度),资产阶级窃取了工人的自由时间(剥削了工人的自由时间,也就是剩余劳动),因而市场经济根本就是时间奴隶制!

如:该死的商品化的医院要利润,生产药品的厂商要利润,生产药品机器原料的资本,出租厂房的资本,每一个环节都要利润,这要逼迫多数人用多少工作时间去交换,他们的自由时间将被窃取,同时政府的公共开支、福利、军备等又等于反过来要向资本的利润上税,使得社会的动员力、福利开支能力、军备开支能力也被窃取或者造成大量的财政赤字,随着资本的积累,一方面利润率不断的下降,另一方面社会公共开支的成本越来越高,导致政府削减公共开支,必然不断的延迟退休变向的工作到死!

并且当生产的目的利润时,这意味着成本标准,就不是人与物的关系(技术关系)上的生产要素消耗,而是人支配人权力所反映的对工人工作时间的交换比例。

不是对外加重不等交换,就是对内加重不等交换。比如工人累死累活消耗多少劳动要素与企业的成本无关,花多少钱用多少钱代表的交换比例才是企业的实际成本标准,如该死的企业为提高利润率而采用的减员增效,就不是提高单位时间内最大化生产、使用的物质生产效率,而是提高剥削效率。即让余下的工人相应的工作时间给更低的工资,或者相应的工资干更长的工作时间,也就是让工人更长的工作时间不属于自身,不为自身服务,加重对工人工作时间的不等交换比例。同样机器、原料等资本品上的成本标准,也不是技术关系(人与物的关系)上的磨损消耗,同样是花多少钱用多少钱代表的交换比例。在这里资本表现为一笔会计上对劳动力和资本品生产上的预付,目的是为了榨取多数人的剩余劳动,窃取多数人的自由时间。因而市场经济根本就是时间奴隶制。而企业根本就是阶级斗争的产物。

现实中,资本家驱使了工人劳动N小时,他们怎么不被工人也驱使N小时,确以创造主义、劳动的所谓功劳主义来无耻掩盖。好像功劳、成果、贡献对每一个对象而言都是一样的,正如日军通过劳动驱使一个人去剥他女儿的人皮给日军做皮鞋,日军也参加劳动,对日军来说是劳动的所谓功劳、有用性、成果、贡献,而对工人来说就是自身劳动与自身意志对抗的痛苦折磨。并且大自然的物质基础及物质在那种形态下的属性都是客观存在,人类劳动这种自然力也只能引导其它自然力改变物的形态以转化物的属性,并且是因为劳动或者产权的狗屁功劳,物质基础才存在或者不存在,地球引力才有或者没有,

在这里引功主义的神经病们确在以对某某对象劳动或者产权的狗屁功劳,来无耻掩盖对工人剩余劳动的权力支配!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!好像对争功主义的这些神经病而言,功劳、成果对每个对象而言都一样

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