伤残八级劳动法赔偿多少

㈠ 劳动法八级工伤共补偿金多少

发生工伤，一般要求解除劳动合同并支付相关工伤补偿。具体项目包括：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，8级伤残支付11个月本人工资。如果单位没投保的，由单位支付。
2、一次性工伤医疗补助金：国家统计的人口平均寿命（男72.38女77.37）减去你的实际年龄，乘以0.3就是应补的月数，再乘以你所在地区职工月平均工资。以广州40岁男性为例，(72.38-40)X0.3X4789=47890元。
3、一次性伤残就业补助金算法和一次性医疗补助金一样。
4、其他还包括医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期待遇、护理费、交通费等。
具体补偿金额，与你本人的工资及所在地区职工平均工资密切相关，建议找当地法律援助机构咨询。另外工伤案件也可以申请法律援助。