员工放假违反劳动法吗

❶ 公司单方面让员工休假10天违反劳动法吗

你好，不违反劳动法，同时需要支付工资，法律依据《工资支付暂行规定》回第十二条 非因劳动答者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。