劳动法加班费的规定

1. 劳动法对加班费有哪些规定

根据我国《劳动法》的规定，加班费的支付标准明确如下：
1. 若用人单位安排劳动者加班，需支付不低于工资总额150%的加班费。
2. 在休息日工作时，如果没有法律规定的补休，应支付不低于工资总额200%的加班费。
3. 在法定休假日工作，用人单位必须支付不低于工资总额300%的加班费。
【法律依据】
《劳动法》第三十六条：我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。