广西壮族自治区劳动法公示

㈠ 2017年广西新劳动法关于婚假放假天数规定，广西婚假多少天

最新规定是3天，已经取消原先的12天晚婚假。

㈡ 广西三月三放假5天，一些公司不放假需要付3倍工资吗

广西三月三放假2天，在这两天加班的，按每天不低于300%发放工资。

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广西“三月内三”假期容即将来临，上班族加班有没有工资？为了规范“三月三”期间工资发放，

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅近日下发通知，

“广西区内用人单位安排劳动者在这两天工作的，

须按照《劳动法》规定支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”。

根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第644号）第四条规定：

“少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，

规定放假日期”。

广西壮族自治区人民政府据此做出“三月三”本自治区内全体公民放假2天的规定。

此规定属于“作出放假规定的自治区人民政府管辖的行政区域内全体公民放假”，

适用于《劳动法》第四十四条第三项关于“法定休假日安排劳动者工作的，

支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”的规定。

㈢ 广西三月三不放假工资有翻倍吗

1、“壮族三月三”期间，本自治区全体公民放假2天，在三月三加班了则可以享受3倍加班工资，2天都是三倍。
2、加班工资这样计算:日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。
3、广西壮族自治区人民政府据此做出“三月三”本自治区内全体公民放假2天的规定。此规定属于“作出放假规定的自治区人民政府管辖的行政区域内全体公民放假”。
4、适用于《劳动法》第四十四条第三项关于“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”的规定。