诉讼法可以补缴吗
1. 社会保险的诉讼时效规定
社会保险的诉讼时效规定:
《劳动保障监察条例》第20条规定:
“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日起计算。”
从该条的规定可以看出,劳动保障监察部门对违反劳动法规行为的追诉期为两年;两年之外的违法行为,除非该行为处于持续状态,否则劳动保障监察部门没有权利管理。
从劳动争议诉讼的途径看,依据《劳动争议调解仲裁法》第27条的规定:
“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”
(1)诉讼法可以补缴吗扩展阅读:
诉讼保险制度是指投保人通过购买确定险种(诉讼险),以使得在自己与他人发生民事诉讼时,由保险公司通过理赔方式向投保人支付诉讼费用的保险制度。
目前,诉讼保险制度在西方已经运行一个世纪之久,已经成为一种相当规范化、体系化的制度,在很大程度上保障当事人接近正义,解决了当事人因经济原因而出现的“权力贫困”的问题。具体而言,诉讼保险制度具有以下意义:[1]
1.诉讼保险制度能够充分保障当事人的诉权,实现接近正义的客观需要。
目前各国普遍规定对民事诉讼采用收费制,包括案件受理费、律师费,另外还有鉴定费、证人费、差旅费等其他诉讼费用,对当事人而言,这已经成为一种沉重的经济负担,使民事诉讼成为一种“成本相当高”的制度。设立诉讼保险制度,可以使当事人通过投保的方式将自身的诉讼费用的负担风险,转嫁到社会保险业中,从而降低和减少诉讼给当事人带来的诉讼风险,在此基础上获得行使诉权和接近正义的保障。
2.诉讼保险制度能够减轻法律援助的压力。
设立诉讼保险制度,可以使一部分有一定经济基础的民众从对法律援助的期望转向投入与回报相均衡的诉讼保险中来,这样既不会影响法律对贫困者维权的救济,同时也在很大程度上保障了中等收入者维权的可行性,从而实现法律救济的合理化和最大化。
3.诉讼保险制度能够稳定律师收入,提高律师业服务水平,形成诉讼保险业务与律师业务相互促进的局面。
诉讼保险制度可以减缓当事人的经济压力,而且,保障了当事人能够自由选择由保险公司付费的律师,这样当事人会更积极地聘请具备法律专业知识的律师帮助自己进行诉讼。同时,保险公司为当事人提供侯选律师的做法不仅使律师代理诉讼案件的机会增多,而且律师为了能够更好的代理诉讼保险诉讼,必然会通过提高其自身的服务质量和服务水平来同其他律师竞争,从而最终促进律师业的健康发展。
4.诉讼保险制度可使诉讼风险在社会上得到最大程度的分散,并促使当事人通过司法救济手段来积极地维护自己的合法权益,最终提高公民的维权意识与法制观念。
诉讼保险的市场运作保障了诉讼保险不会受到国家资金投入和律师劳动数量等变量的制约。这种优势首先表现为利用诉讼保险的当事人提供了转化其诉讼风险的外部有利环境 。其次,诉讼保险的经营模式是保险业的操作方式,由参加诉讼保险的所有投保人来分化某一具体的投保人的诉讼风险。这样投保人就通过确定的金钱代价换回诉讼风险的极大缩小化。
2. 以未缴纳案件受理费为由法院不允许撤诉,补交一半以后才能撤诉,法律有规定吗
撤诉是我国民事诉讼中常见的结案方式之一,包括当事人申请撤诉和按撤诉处理两种情形。根回据国务院发布并于答2007年4月1日施行的《诉讼费用交纳办法》第十五条的规定,以调解方式结案或者当事人申请撤诉的,减半交纳案件受理费。但对于按撤诉处理案件应如何收取案件受理费,在2015年2月4日新民事诉讼法司法解释施行后,因各地法院对相关规定理解不同,导致了不同法院审判实践的不一致。
适用简易程序转为普通程序的案件,因原告未按期足额补交案件受理费导致按撤回起诉处理。因法律有特别规定,已经收取的诉讼费用应退还一半;其他按撤诉处理的情形,因法律未对案件受理费如何收取作出规定,仅规定案件按撤诉处理,故比照当事人申请撤诉的情形减半收取并无不妥。
所以你的补交一半撤诉是合理的。
3. 根据社会保险法第83条最后一句来看,单位不给员工缴纳社会保险费的,可以向法院提起诉讼补交可是法院
首先你应该先向当地劳动部门仲裁管理部提出诉讼,在仲裁结果出来不满意的情况下或已过了诉讼期的,才到人民法院递交诉讼。一般在仲裁结果出来后,会有责令通知书给到单位,要求单位在什么时间内补交员工的社保。
4. 劳动争议仲裁裁决书裁决单位补交社保,劳动者提起诉讼会使补交社保失效吗
你如果不服劳动仲裁结果,在法定时限内提起诉讼的,仲裁裁决还没有发生效力专。因此,对补交社保了属裁决出没有生效(裁决书无效)。
附:《劳动纠纷调解仲裁法》
第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
5. 因为提出追加赔偿需要补交诉讼费法官要求三日内交,但没有缴费通知单该怎么交
你打电话给法官,让他给你出一个缴费通知单就可以了
6. 行政法与行政诉讼法试题乡政府下达补交税款通知的行为合法吗
乡政府在法律上没有税款征收管理的权限,因此下达该通知不合法。
税务机关、海关、财政部门是税收的征收管理机关。
7. 补缴社保超过追诉期2年的行政诉讼的法律依据有哪些
这个是根据国家的法律规定的,我超过了两年就没办法进行诉讼了。
8. 法官口头通知三日内补交诉讼费没有缴费通知该怎么交
诉讼费该交还是要交的,除非你不想打这个官司,过期不交会自动撤案的!
9. 新民诉法解释第199条,对于简转普未案规定足额补交诉讼费的,按撤诉处理,已经收取的诉讼费用退还一
已经减半收取的则不退