劳动法法的未成年人的年龄

A. 劳动法中未成年人是哪个年龄段的

按劳动法规定抄，袭未成年人是未满十六周岁的未成成人。
相关法律规定《中华人民共和国劳动法》
第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。