劳动法哪些员工不可以辞退

『壹』 劳动法中,有没有45岁以上员工不能被解雇的规定。我公司订单少，现要裁员，我是45岁以上的女工，如果

1、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得与该员工解除合同。
2、如果工作未满15年的，可以要求用人单位支付您工作多少年，就支付您多少个月工资作为经济补偿金。