东莞劳动法工资标准2020加班费

❶ 2020年10月加班费怎么算

2020年10月加班费的计算遵循劳动法第四十四条的规定，主要依据三种情形进行支付：延长工作时间、休息日工作无补休、法定休假日工作。

首先，若安排劳动者延长工作时间，则需支付不低于正常工资百分之一百五十的加班费。

其次，如在休息日安排工作且无法补休，需支付不低于正常工资百分之二百的加班费。

最后，如在法定休假日安排工作，则需支付不低于正常工资百分之三百的加班费。

因此，了解并遵守劳动法的规定，对于确保劳动者权益，合理计算加班费至关重要。正确计算加班费，保障劳动者的合法权益，同时避免企业的法律风险。