2019劳动法一周上六天班

① 一周上六天班制度，请问一下工资是怎么算的

1. 目前公司执行的是周五工作制，即每周工作五天。
2. 员工的日工资是根据月工资除以21.75天来计算的。
3. 尽管一周上六天班并不违反《劳动法》中规定的每周至少休息一天的要求，但周六工作应被视为加班。
4. 根据《劳动法》第四十四条的规定，对于加班，公司应支付给员工不低于工资的200%的报酬。