当前位置:首页 » 条款大全 » 生第三胎劳动法

生第三胎劳动法

发布时间: 2025-06-02 13:03:28

⑴ 三胎是否有产假工资

生三胎的产妇有产假工资。劳动法规定,女职工生育享受产假,生三胎的女职工至少可休产假128天。产假期间可获得生育津贴,参加生育保险的,按月工资标准从生育保险基金中支付;无生育保险的,由用人单位按月工资标准支付。x0dx0ax0dx0a《劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。x0dx0a《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。x0dx0a第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。x0dx0a女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。x0dx0ax0dx0a《工资支付条例》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

热点内容
2019中级经济法第一批考试题型 发布:2025-06-18 12:09:11 浏览:161
司法机制推进 发布:2025-06-18 12:03:59 浏览:120
厨房洗摘部的规章制度 发布:2025-06-18 12:03:57 浏览:753
离婚法院怎么判孩子 发布:2025-06-18 11:58:55 浏览:379
法院口袋书 发布:2025-06-18 11:58:13 浏览:63
税务干部法律知识必读 发布:2025-06-18 11:44:34 浏览:355
刑法考题电大 发布:2025-06-18 11:28:20 浏览:36
警察公务员法劳动法 发布:2025-06-18 11:15:20 浏览:720
2014公司法英文版 发布:2025-06-18 11:14:33 浏览:809
法律行政法规地方性法规规章 发布:2025-06-18 11:14:32 浏览:178