当前位置:首页 » 条款大全 » 生第三胎劳动法

生第三胎劳动法

发布时间: 2025-06-02 13:03:28

⑴ 三胎是否有产假工资

生三胎的产妇有产假工资。劳动法规定,女职工生育享受产假,生三胎的女职工至少可休产假128天。产假期间可获得生育津贴,参加生育保险的,按月工资标准从生育保险基金中支付;无生育保险的,由用人单位按月工资标准支付。x0dx0ax0dx0a《劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。x0dx0a《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。x0dx0a第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。x0dx0a女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。x0dx0ax0dx0a《工资支付条例》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

热点内容
工业用房出租法规 发布:2025-06-18 14:36:55 浏览:348
测绘法规的应用 发布:2025-06-18 14:28:52 浏览:51
企业劳动法请假缺勤 发布:2025-06-18 14:23:55 浏览:434
第四届上证法治论坛 发布:2025-06-18 14:23:51 浏览:886
劳动法中的日工资的核定 发布:2025-06-18 14:18:21 浏览:279
江希张道德经 发布:2025-06-18 14:13:34 浏览:57
组织实施的法律责任 发布:2025-06-18 13:36:12 浏览:790
劝酒相关法律责任 发布:2025-06-18 13:24:12 浏览:761
上海远东律师 发布:2025-06-18 13:22:42 浏览:783
湖州市法院电话 发布:2025-06-18 13:22:41 浏览:133