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民法典不包含劳动法

发布时间: 2025-06-04 10:59:11

1. 民法典为什么没有包括劳动法

法律分析:民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系财产关系,而劳动法的立法目的是保护劳动者的合法权益,调整劳动关系。劳动法中不仅有平等主体的劳动者与用人单位,还涉及国家行政机关在劳动事务的职责与义务。所以,民法典就没有有包括劳动法。

法律依据:《中华人民共和国民法典》

第一条 为了保护民事主体的合法权益,调整民事关系,维护社会和经济秩序,适应中国特色社会主义发展要求,弘扬社会主义核心价值观,根据宪法,制定本法。

第二条 民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。

2. 民法典是否包含劳动法

法律分析:1、《中华人民共和国民法典》不包括《中华人民共和国劳动法》2、《中华人民共和国民法典》共有七编,分别是:总则编、物权编、合同编、人格权编、婚姻家庭编、继承编以及侵权责任编3、《中华人民共和国民法典》调整的是平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系,目的在于保护民事主体的合法权益,维护社会和经济秩序,适应中国特色社会主义发展要求,弘扬社会主义核心价值观。

法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一百五十条 一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

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