在线咨询深圳劳动法

㈠ 深圳劳动纠纷咨询

法律分析：可以拨打12333劳动局热线咨询，劳动纠纷一般指劳动争议。劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

第七十八条 解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。

第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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应该是劳动仲裁委员会吧。劳动保障政策咨询电话全国是统一的12333，拨打后会自动内接入所在地容机构。劳动纠纷、劳动保障方面的问题可以向他们咨询。劳动纠纷的仲裁机构是劳动仲裁委员会，一般和当地劳动局一起办公，一般县区会设立仲裁委员会

希望对有帮助

㈢ 深圳市劳动法咨询电话是多少

深圳市人力资源和社会保障局...
地址：深圳市福田区深南中路1025号新城大厦
电话：0755-25985101

㈣ 深圳劳动法在线咨询

劳动合同法规定，员工入职，就要为员工缴纳社会保险。
这种情况首先要确定是否缴纳社保，未缴纳，可以去仲裁，说明具体情况。一般都会要求企业补缴的，补缴上，对你就没有影响了。
另外《女职工劳动保护特别规定》
第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
这都是国家法律规定的，违反了哪个，就去仲裁，维护自己权益。

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关于劳动法、深圳宝安松岗街道劳动管理站电话多少：深圳市宝安区劳动和社会保障局松岗劳动管理站 电话 : 0755~27712458 传真 : 地址 : 广东省 深圳市 宝安区松岗街道燕罗大道3号。
一、劳动法是保护劳动者合法权益的法律，当我们的合法权益受到侵害时，要勇于拿起法律武器维护自己的合法权益。
二、如果你遇到法律问题或者劳动纠纷，你可以拨打深圳市总工会法律援助咨询热线12351进行咨询。

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公开渠道无法确认该电话归属。
请拨打当地114或12580查询。
请警惕各种陌版生电话权的诈骗！凡是接到了各种异地的陌生人工电话或者自动语音提示电话以及发给你的短信，声称你中奖、可以积分兑换、可以货到付款或者冒充某某公司、购物中心、网购中心、体验中心等等的，或者冒充法院要起诉你的，以及冒充警方、社保医保中心、银行、邮局、税局、电力公司、电 信公司等等单位，声称你银行卡涉嫌犯罪、社保、医保卡异常、各种欠费、可以退税、生育补 贴、邮局有邮件、固话宽带异常，或者让你猜猜他是谁、冒充你的领导、声称是你房东、甚至冒充黑 社会威胁等等，全是典型骗局，请勿理会！