劳动法一个厨师多少人饭

① 400人的餐,两个厨师干,违反劳动法吗

不违反
一个人做多少个人的饭是不能律进行明文限定的，但如果用人单位存在劳动合同法第八十八条限定情形的，劳动者能够依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处置。相关法律限定：《中华人民共和国劳动合同法》第八十八条用人单位有下列情形之一的，依法予以行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事职责；给劳动者导致损害的，应当承受赔偿职责:
（一）以暴力、胁迫或者违法限制人身自由的手段逼迫劳动的；
（二）违规指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的；
（三）侮辱、体罚、暴打、违法搜查或者拘禁劳动者的；
（四）劳动要求恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康导致严重损害的。

② 劳动法一名厨师做多少人的饭

法律分析：一周工作时间不能超过40个小时,但必须保证至少有一天的休息.你们单位如此安排,一周累计工作时间45个小时,已经超过了40个小时的规定.但劳动法也有规定,一个月加班时间不能超过36小时新劳动法规定最小工作年龄是16周岁

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第三十六条 工作时间为每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。

第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商一致后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

③ 我想知道新出台的劳动法，有没有规定，平均每个厨师最多能做多少个人的饭

没有这方面的规定，但是应该以一般人的眼光来看，比如一个人做饭，100人吃饭，肯定多了。

具体的没有规定，觉得累的话，向领导反映一下。

④ 劳动法规定食堂厨师一人一天的工作量是多少

复劳动法没有规定，食堂厨师一制人一天的工作量是多少。只是规定了，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。合同的内容包括工作时间、地点等内容。

《劳动合同法》
第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
第十七条劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

⑤ 国家劳动法有规定多少幼儿一个厨师

幼儿园教职工配备标准（暂行） 炊事人员：幼儿园应根据餐点提供的实际需要和就餐幼儿人数配备适宜的炊事人员。每日三餐一点的幼儿园每40～45名幼儿配1名；少于三餐一点的幼儿园酌减；在园幼儿人数少于40名的供餐幼儿园（班）应配备1名专职炊事员。

⑥ 幼儿园食堂一个厨师能承担多少幼儿吃饭人数标准有谁知道

先知道是什么消费标准，什么设备。

⑦ 劳动法中关于食堂厨师做多少人的饭菜有规定吗

法律是国家制定或认可的，由国家强制力保证实施的，以规定当事人权利和义务为内容的具有普遍约束力的社会规范。
法律是一种概括、普遍、严谨的行为规范，不会对社会生活和各个方面均事无巨细地进行规定。所以劳动法不会对食堂厨师做多少人的饭菜进行规定。