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2015年劳动法加班规定

发布时间: 2025-06-24 22:14:03

㈠ 2015年深圳市劳动法实行员工工资底薪是2030,请问平常加班工资是多少怎么计算!

2030÷176(22天8小时来)≈11.53/小时自
普通加班:11.53×1.5≈17.3/小时
周末加班:11.53×2≈23/小时
法定假日加班:11.53×3≈34.6/小时
基本上:【底薪2030+加班小时*倍数+津贴+奖金(如有)】- 税费=实发(拿到手)工资
不过老实说,我在民营公司上班这么久,法定假日上班可以说除了国营或大型民营企业会给你算3倍的加班费,其他大多数都是按周末加班2倍给你算的!有些更甚者是按普通工作日加班计算而已,私人的就自己问老板吧!
生产部的一线员工大部分都是工厂发多少是多少,这种算法是用于大部分按时上班的工厂,销售性质工作的貌似从来都不会按工资底执行的(此类工作底薪会比最低工资底低很多)

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