劳动关系与劳动法重庆自考

Ⅰ 自考劳动法重点有哪些

自考劳动法重点内容主要有
一、劳动法的产生和发展
①初期劳动法的特点;
②国际劳工公约;
③国际劳工建议书。
二、劳动法的概念、调整对象和适用范围
①劳动法的特征;
②劳动关系;
③与劳动关系有密切联系的社会关系种类:列举式方法、区别式方法;
④我国劳动法的适用范围:空间适用、时间适用、对人的适用。
三、劳动法的地位与体系
①劳动法与民法的区别;
②劳动法与经济法的区别;
③劳动法与行政法的区别;
④如何理解劳动法的基本原则的概念;
⑤确定劳动法的基本原则的标准。
四、劳动法律关系
①劳动法律关系与劳动关系的区别与联系;
②劳动者劳动权利能力和劳动行为能力的特点;
③用人单位的劳动权利能力和劳动行为能力;
④如何理解劳动法律关系的权利义务的统—性、对应性;
⑤如何理解劳动法律关系的内容的概念;
⑥劳动法律事实与劳动法律关系的关系;
⑦如何理解劳动法律关系产生的含义;
⑧如何理解劳动法律关系变更;
⑨如何理解劳动法律关系消灭。
五、劳动合同
①梁轿掘劳动合同的订立的程序;
②劳动合同的效力;
③劳动合同履行的原则;
④劳动合同成立于劳动合同生效的区别;
⑤无效劳动合同的处理。
六、集团协商与集团合同
①集团协商在我国的适用范围;
②集体协商代表的确定与保护;
③集团协商的内容橡核;
④集体协商与劳动合同的联系与区别;
⑤集团合同的效力。

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Ⅱ 自考法律专业需要考什么

自考法律专业需要考以下三类课程：

1. 公共课 中国近现代史纲要：重点考察对中国近现代历史事件的记忆和理解。 马克思主义基本原理概论：要求考生掌握马克思主义的基本理论、原理和方法。 英语：对于很多自考生来说可能构成挑战，因为申请学士学位时英语成绩需要达到70分以上。

2. 专业课 法律文书写作：考察法律文书的写作规范和技巧。 国际私法：涉及国际民事法律关系的调整和处理。 国际经济法概论：概述国际经济法律的基本原则和制度。 合同法：详细解析合同的成立、履行和违约等相关内容。 公司法：探讨公司的设立、运营和解散等方面的法律规范。 劳动法：关注劳动者的权益保护和劳动关系的调整。 环境与资源保护法学：研究环境保护和资源合理利用的法律问题。 知识产权法：涉及专利、商标、著作权等知识产权的保护和管理。 婚姻家庭法：解析婚姻家庭关系的法律规范和调整。

3. 自选课程 金融法：关注金融市场的法律规范和监管。 税法：解析税收法律制度和税务管理。 票据法：研究票据的法律属性和流通规则。 保险法：探讨保险合同的法律效力和保险责任。 公证与律师制度：了解公证和律师职业的法律规范。 房地产法：涉及房地产交易和管理的法律规范。

此外，对于英语成绩不佳的考生，可以选择专利法、罪犯劳动改造学、行政法与行政诉讼法等课程来替代英语课程。在选择大自考还是小自考时，考生还需根据自身情况和需求进行权衡。