劳动法放弃社保协议

❶ 劳动合同放弃社保是否具有法律效力

法律分析：劳动合同放弃社保的约定通常不具有法律效力。根据国家法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险并缴纳社会保险费。劳动者单方面放弃社保的做法，不能免除用人单位依法缴纳社会保险的法定义务。我国《劳动合同法》明确规定了社会保险的缴纳责任，而《劳动法》也强调了社会保险基金的筹集和使用必须依法进行。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十九条 规定了国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。《中华人民共和国劳动法》第七十二条 规定了社会保险基金的筹集和使用必须依法进行，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。