当前位置:首页 » 条款大全 » 劳动法单日工资怎么核算

劳动法单日工资怎么核算

发布时间: 2025-08-02 23:51:39

劳动法日工资计算标准

法律分析:国家规定日工资的计算方法是:月工资收入÷月计薪天数,月计薪天数365天-104天)÷12月1.75天。若存在加班情况,计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时,即:1.节假日加班工资班工资的计算基÷21.75×300%;2.休息日加班工资班工资的计算基数÷21.75×200%;3.正常工作日加班工资班工资的计算基数÷21.75×150%;每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

Ⅱ 单休日工资怎么算

单休的日工资计算方法:日工资=月标准工资÷平均法定工作天数,在这种计算方法下,公休日、法定节假日缺勤不计算为缺勤天数。日工资=月标准工资÷30,在这种计算方法下,公休日、法定节假日缺勤计算为缺勤天数。单休,就是一个月休四天,所以每个月的应出勤天数是不一样的。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

Ⅲ 鍔冲姩娉曡勫畾鍗曚紤鎬庝箞绠楀伐璧

涓銆佸姵鍔ㄦ硶瑙勫畾鍗曚紤鎬庝箞绠楀伐璧
鏍规嵁鍔冲姩鍚堝悓绾﹀畾鐨勫伐璧勩佸姵鍔ㄨ呯殑鍑哄嫟銆佺哗鏁堣冩牳寰楀垎浠ュ強鍔犵彮鎯呭喌璁$畻;
1銆佹湀璁¤柂鏃ヤ负21.75澶╋紝姣斿傛煇鍛樺伐宸ヨ祫2500鍏冿紝婊″嫟24澶╋紝鍛樺伐涓婄彮21澶╋紝鍒欏綋鏈堝伐璧勪负2500/21.75*21=2413.79鍏冦
2銆佸崟浼戯紝灏辨槸涓涓鏈堜紤鍥涘ぉ;鎵浠ユ瘡涓鏈堢殑搴斿嚭鍕ゅぉ鏁版槸涓嶄竴鏍风殑;鏈夌殑 26澶╋紝鏈夌殑27澶╋紝2鏈堝彧鏈24澶;鍩烘湰宸ヨ祫鎸夋湀婊″嫟璁$畻鍗冲彲锛26澶╁氨闄や互26;27澶╁氨闄や互27;24澶╁氨闄や互24銆
銆婂叧浜庤亴宸ュ叏骞存湀骞冲潎宸ヤ綔鏃堕棿鍜屽伐璧勬姌绠楅棶棰樼殑閫氱煡銆嬬浜屾潯鏃ュ伐璧勫拰灏忔椂宸ヨ祫鐨勬姌绠楁寜鐓с婂姵鍔ㄦ硶銆嬬浜斿崄涓鏉$殑瑙勫畾锛屾硶瀹氳妭鍋囨棩鐢ㄤ汉鍗曚綅搴斿綋渚濇硶鏀浠樺伐璧勶紝鍗虫姌绠楁棩宸ヨ祫銆佸皬鏃跺伐璧勬椂涓嶅墧闄ゅ浗瀹惰勫畾鐨11澶╂硶瀹氳妭鍋囨棩銆傛嵁姝わ紝鏃ュ伐璧勩佸皬鏃跺伐璧勭殑鎶樼畻涓:鏃ュ伐璧:鏈堝伐璧勬敹鍏ッ锋湀璁¤柂澶╂暟灏忔椂宸ヨ祫:鏈堝伐璧勬敹鍏ッ(鏈堣¤柂澶╂暟脳8灏忔椂)銆傛湀璁¤柂澶╂暟=(365澶-104澶)梅12鏈=21.75澶┿
銆婂伐璧勬敮浠樻殏琛岃勫畾銆嬬涓冩潯 宸ヨ祫蹇呴』鍦ㄧ敤浜哄崟浣嶄笌鍔冲姩鑰呯害瀹氱殑鏃ユ湡鏀浠樸傚傞亣鑺傚亣鏃ユ垨浼戞伅鏃ワ紝鍒欏簲鎻愬墠鍦ㄦ渶杩戠殑宸ヤ綔鏃ユ敮浠樸傚伐璧勮嚦灏戞瘡鏈堟敮浠樹竴娆★紝瀹炶屽懆銆佹棩銆佸皬鏃跺伐璧勫埗鐨勫彲鎸夊懆銆佹棩銆佸皬鏃舵敮浠樺伐璧勩
浜屻佸弻浼戞棩鍔犵彮宸ヨ祫鎬庝箞绠
鏈変笅鍒楁儏褰涔嬩竴鐨勶紝鐢ㄤ汉鍗曚綅搴斿綋鎸夌収涓嬪垪鏍囧噯鏀浠橀珮浜庡姵鍔ㄨ呮e父宸ヤ綔鏃堕棿宸ヨ祫鐨勫伐璧勬姤閰:
(涓)瀹夋帓鍔冲姩鑰呭欢闀垮伐浣滄椂闂寸殑锛屾敮浠樹笉浣庝簬宸ヨ祫鐨150%鐨勫伐璧勬姤閰;
(浜)浼戞伅鏃ュ畨鎺掑姵鍔ㄨ呭伐浣滃張涓嶈兘瀹夋帓琛ヤ紤鐨勶紝鏀浠樹笉浣庝簬宸ヨ祫鐨200%鐨勫伐璧勬姤閰;
鎵浠ュ懆鏈鍔犵彮锛屽姞鐝宸ヨ祫鎸200%璁$畻銆
(涓)娉曞畾鑺傚亣鏃ュ畨鎺掑姵鍔ㄨ呭伐浣滃姞鐝鐨勶紝鏀浠樹笉浣庝簬宸ヨ祫鐨300%鐨勫伐璧勬姤閰銆
鍙﹀栵紝瀹炶岃′欢宸ヨ祫鐨勫姵鍔ㄨ呭湪鏄ヨ妭娉曞畾鑺傚亣鏃ュ伐浣滅殑锛屾寜涓嶄綆浜庢硶瀹氬伐浣滄椂闂磋′欢鍗曚环鐨300%鏀浠樺伐璧勬姤閰;鍦ㄤ紤鎭鏃ュ伐浣滅殑锛屾寜涓嶄綆浜庢硶瀹氬伐浣滄椂闂磋′欢鍗曚环鐨200%鏀浠樺伐璧勬姤閰銆
鐢ㄤ汉鍗曚綅鐢变簬鐢熶骇缁忚惀闇瑕侊紝缁忎笌宸ヤ細鍜屽姵鍔ㄨ呭崗鍟嗗悗鍙浠ュ欢闀垮伐浣滄椂闂达紝涓鑸姣忔棩涓嶅緱瓒呰繃1灏忔椂;鍥犵壒娈婂師鍥犻渶瑕佸欢闀垮伐浣滄椂闂寸殑锛屽湪淇濋殰鍔冲姩鑰呰韩浣撳仴搴风殑鏉′欢涓嬶紝寤堕暱宸ヤ綔鏃堕棿姣忔棩涓嶅緱瓒呰繃3灏忔椂锛屼絾鏄姣忔湀涓嶅緱瓒呰繃36灏忔椂銆
璁$畻鏂规硶鏍规嵁鍔冲姩鍜岀ぞ浼氫繚闅滈儴棰佸竷鐨勩婂叧浜庤亴宸ュ叏骞存湀骞冲潎宸ヤ綔鏃堕棿鍜屽伐璧勬姌绠楅棶棰樼殑閫氱煡銆嬫墽琛:
娉曞畾鍏浼戞棩鍔犵彮宸ヨ祫=鏃ュ伐璧劽200%
鏃ュ伐璧=鏈堝伐璧勬敹鍏ッ锋湀璁¤柂澶╂暟
灏忔椂宸ヨ祫=鏈堝伐璧勬敹鍏ッ(鏈堣¤柂澶╂暟脳8灏忔椂)
鏈堣¤柂澶╂暟=(365澶-104澶)梅12鏈=21.75澶
涓夈佸叧浜庡伐璧勬婚濈殑璁$畻
宸ヨ祫鎬婚濈殑璁$畻鍘熷垯搴斾互鐩存帴鏀浠樼粰鑱屽伐鐨勫叏閮ㄥ姵鍔ㄦ姤閰涓烘牴鎹銆傚悇鍗曚綅鏀浠樼粰鑱屽伐鐨勫姵鍔ㄦ姤閰浠ュ強鍏朵粬鏍规嵁鏈夊叧瑙勫畾鏀浠樼殑宸ヨ祫锛屼笉璁烘槸璁″叆鎴愭湰鐨勮繕鏄涓嶈″叆鎴愭湰鐨勶紝涓嶈烘槸鎸夊浗瀹惰勫畾鍒楀叆璁″緛濂栭噾绋庨」鐩鐨勮繕鏄鏈鍒楀叆璁″緛濂栭噾绋庨」鐩鐨勶紝涓嶈烘槸浠ヨ揣甯佸舰寮忔敮浠樼殑杩樻槸浠ュ疄鐗╁舰寮忔敮浠樼殑锛屽潎搴斿垪鍏ュ伐璧勬婚濈殑璁$畻鑼冨洿銆
鍔冲姩鑰呭簲璇ュ氬叧娉ㄧ浉鍏崇殑娉曞緥娉曡勶紝瀵瑰伐璧勭殑娉曞畾缁勬垚鑼冨洿鏈夋墍浜嗚В锛屾敞鎰忎繚鎶よ嚜宸辩殑鍚堟硶鏉冪泭銆
热点内容
合同法法律快车 发布:2025-08-12 08:47:06 浏览:802
工会工作规章制度 发布:2025-08-12 08:25:44 浏览:863
法律顾问党员 发布:2025-08-12 08:17:46 浏览:607
法学的区别 发布:2025-08-12 08:17:11 浏览:483
村业余文艺宣传队规章制度 发布:2025-08-12 08:09:51 浏览:863
诉讼担保函的法律效力 发布:2025-08-12 08:09:44 浏览:668
免费企业法律顾问 发布:2025-08-12 08:08:05 浏览:403
行政法通关 发布:2025-08-12 08:00:06 浏览:256
民事诉讼法有关被告 发布:2025-08-12 08:00:05 浏览:684
2017年513经济法图片 发布:2025-08-12 07:54:22 浏览:723