深圳劳动法维权电话

❶ 关于劳动法、深圳宝安松岗劳动局电话多少，拜托了各位 谢谢

关于劳动法、深圳宝安松岗街道劳动管理站电话多少：深圳市宝安区劳动和社会保障局松岗劳动管理站 电话 : 0755~27712458 传真 : 地址 : 广东省 深圳市 宝安区松岗街道燕罗大道3号。
一、劳动法是保护劳动者合法权益的法律，当我们的合法权益受到侵害时，要勇于拿起法律武器维护自己的合法权益。
二、如果你遇到法律问题或者劳动纠纷，你可以拨打深圳市总工会法律援助咨询热线12351进行咨询。

❷ 请问深圳劳动法中秋节放假几天

3天，具体做法你可向当地12333劳动人事社保热线电话咨询。

❸ 劳动法免费咨询电话

您可以通过拨打本地区的12333服务热线获取劳动法咨询。例如，北京地区的号码是010-12333，上海是021-12333，深圳则是0755-12333。在某些情况下，例如实习生、返聘的离退休人员以及非全日制工作人员（通常称为临时工）可能不需要强制购买社会保险。尽管如此，雇主仍有责任与他们签订劳动合同，并依法缴纳包括养老保险在内的社会保险。
根据《社会保险法》，雇主在雇佣员工时必须依法缴纳国家规定的社会保险，这是企业的法律义务，也是承担社会责任的体现。无论使用何种用工形式，保护员工权益不受侵害是雇主的基本责任。对于实习生、返聘离退休人员及非全日制员工，尽管法律并未强制要求为其缴纳社保，但用人单位仍需遵守相关法律法规，确保这些员工的基本权益得到保障。尤其是实习生，尽管他们没有正式的劳动合同，但用人单位仍需提供必要的工作条件和安全保障。
对于非全日制员工，尽管他们属于灵活就业人员，但其劳动权益同样受到法律保护。用人单位应按照国家规定为其缴纳相应的社会保险，以保障其基本生活。返聘的离退休人员虽然身份特殊，但其劳动权益同样需得到保障。用人单位应提供必要的工作条件，并依法缴纳社会保险，确保其权益。
综上所述，无论何种用工形式，用人单位均应依法为员工缴纳社会保险，保障其合法权益。这是雇主不可回避的责任。

❹ 深圳劳动局网上投诉平台

法律分析：深圳劳动局网上投诉平台：可以打电话投诉，深圳市劳动局(全称:深圳市劳动和社会保障局)，投诉电话：（0755）12333 职业介绍专线投诉电话25942952 地址：深圳深南中路1025号新城大厦东座。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

《中华人民共和国劳动法》第七十八条 解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。

❺ 深圳市劳动法咨询电话是多少

深圳市人力资源和社会保障局...
地址：深圳市福田区深南中路1025号新城大厦
电话：0755-25985101