新劳动法缓刑公职

Ⅰ 判缓刑能保留工作吗

判缓刑一般不能保留原工作，具体情况如下：

1. 国家公务员：

   根据《行政机关公务员处分条例》第17条第2款规定，被判处管制、拘役、有期徒刑的国家公务员，应当开除公职。

2. 企业员工：

   被判处有期徒刑的员工，其劳动合同的解除由用人单位决定。

   根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条的规定，被依法追究刑事责任的劳动者，用人单位可以解除劳动合同，但不是必须解除，具体由用人单位根据实际情况决定。

3. 事业单位工作人员：

   根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第22条的规定，被依法判处刑罚的事业单位工作人员，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分，这同样适用于缓刑。

综上所述，对于国家公务员和事业单位工作人员，判缓刑将导致开除公职，无法保留原工作；而对于企业员工，是否保留工作由用人单位根据实际情况决定。