深圳市劳动法18岁属于童工吗

❶ 16到18岁算童工吗

法律分析：16至18岁的个体不被定义为童工。根据法律规定，童工是指那些未满16周岁且从事有经济收入的劳动或个体劳动的少年和儿童。青少年工人则指那些超过16周岁但未满18周岁的工人。因此，年满16岁的青少年不属于童工范畴。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第15条规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。对于文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，需按照国家相关规定执行，并确保他们能够接受义务教育。
《中华人民共和国禁止使用童工的规定》第2条规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或个体工商户均不得招用未满16周岁的未成年人，即使用童工。同时，禁止任何单位或个人为未满16周岁的未成年人介绍就业，也禁止未满16周岁的未成年人从事个体经营活动。