当前位置:首页 » 条款大全 » 关于续签的劳动法

关于续签的劳动法

发布时间: 2025-08-12 10:07:17

㈠ 劳动合同可以签几次三年

1. 根据《劳动法》,劳动合同的期限可以分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限三种类型。
2. 关于劳动合同的续签,国家劳动法规定,首次签订劳动合同期限一般为三年。第二次续签可以是五年,第三次续签则可以是十年。
3. 有固定期限的劳动合同指定了明确的效力期间,可以是从几个月到几年的期限。
4. 无固定期限的劳动合同只约定了起始日期,没有具体的终止日期。在履行过程中,除非出现约定的终止条件或法律规定的解除条件,否则劳动关系将持续到劳动者退休。
5. 以完成一定的工作为期限的劳动合同,在完成指定工作或工程后自动终止。
6. 为保护企业的合法权益,劳动合同应当约定明确的期限。这有助于企业在特定情况下避免承担因辞退引发的赔偿责任。
7. 劳动合同中应详细约定双方的义务,明确职工的工作岗位、职责和要求,以便在员工违反职责时有明确的处理依据。
8. 劳动合同最好约定明确的违约责任和罚则,这有助于警戒违规行为,并为日后处理提供依据。
9. 劳动合同应约定终止条件或企业单方解除劳动合同的条件。这可以在特定情况下允许企业不再履行劳动合同,而无需支付经济补偿金。
10. 在签订劳动合同时,应注意约定合理且合法的条款,以保护双方的权益。
11. 如果您有更多关于劳动合同的问题,请随时寻求专业法律咨询

㈡ 鍏鍙稿拰鎴戠画绛句簡涓ゆ″姵鍔ㄥ悎鍚岀﹀悎鍔冲姩娉曠39鏉″拰鍥涘崄鏉″悧

鍏鍙稿拰鎴戠画绛句簡涓ゆ″姵鍔ㄥ悎鍚岀﹀悎銆婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍔冲姩鍚堝悓娉曘嬬涓夊崄涔濇潯鍜屽洓鍗佹潯銆
瑕佹槸鍔冲姩鍚堝悓缁绛句袱娆★紝杩炵画璁㈢珛涓ゆ″浐瀹氭湡闄愬姵鍔ㄥ悎鍚岋紝涓斿姵鍔ㄨ呮病鏈夋湰娉曠涓夊崄涔濇潯鍜岀鍥涘崄鏉$涓椤广佺浜岄」瑙勫畾鐨勬儏褰㈢殑锛岀画璁㈠姵鍔ㄥ悎鍚屾椂锛屽姵鍔ㄨ呮彁鍑烘垨鑰呭悓鎰忕画璁銆佽㈢珛鍔冲姩鍚堝悓鐨勶紝闄ゅ姵鍔ㄨ呮彁鍑鸿㈢珛鍥哄畾鏈熼檺鍔冲姩鍚堝悓澶栵紝搴斿綋璁㈢珛鏃犲浐瀹氭湡闄愬姵鍔ㄥ悎鍚屻
鍔冲姩鍚堝悓搴斿綋鍏峰囦互涓嬫潯娆撅細
1銆佺敤浜哄崟浣嶇殑鍚嶇О銆佷綇鎵鍜屾硶瀹氫唬琛ㄤ汉鎴栬呬富瑕佽礋璐d汉锛
2銆佸姵鍔ㄨ呯殑濮撳悕銆佷綇鍧鍜屽眳姘戣韩浠借瘉鎴栬呭叾浠栨湁鏁堣韩浠借瘉浠跺彿鐮侊紱
3銆佸姵鍔ㄥ悎鍚屾湡闄愶紱
4銆佸伐浣滃唴瀹瑰拰宸ヤ綔鍦扮偣锛
5銆佸伐浣滄椂闂村拰浼戞伅浼戝亣锛
6銆佸姵鍔ㄦ姤閰锛
7銆佺ぞ浼氫繚闄╋紱
8銆佸姵鍔ㄤ繚鎶ゃ佸姵鍔ㄦ潯浠跺拰鑱屼笟鍗卞抽槻鎶わ紱
9銆佹硶寰嬨佹硶瑙勮勫畾搴斿綋绾冲叆鍔冲姩鍚堝悓鐨勫叾浠栦簨椤广
鐢ㄤ汉鍗曚綅鏈変笅鍒楁儏褰涔嬩竴鐨勶紝鍔冲姩鑰呭彲浠ヨВ闄ゅ姵鍔ㄥ悎鍚岋細
1銆佹湭鎸夌収鍔冲姩鍚堝悓绾﹀畾鎻愪緵鍔冲姩淇濇姢鎴栬呭姵鍔ㄦ潯浠剁殑锛
2銆佹湭鍙婃椂瓒抽濇敮浠樺姵鍔ㄦ姤閰鐨勶紱
3銆佹湭渚濇硶涓哄姵鍔ㄨ呯即绾崇ぞ浼氫繚闄╄垂鐨勶紱
4銆佺敤浜哄崟浣嶇殑瑙勭珷鍒跺害杩濆弽娉曞緥銆佹硶瑙勭殑瑙勫畾锛屾崯瀹冲姵鍔ㄨ呮潈鐩婄殑锛
5銆佸洜浠ユ鸿瘓銆佽儊杩鐨勬墜娈垫垨鑰呬箻浜轰箣鍗憋紝浣垮规柟鍦ㄨ繚鑳岀湡瀹炴剰鎬濈殑鎯呭喌涓嬭㈢珛鎴栬呭彉鏇村姵鍔ㄥ悎鍚岀殑鑷翠娇鍔冲姩鍚堝悓鏃犳晥鐨勶紱
6銆佹硶寰嬨佽屾斂娉曡勮勫畾鍔冲姩鑰呭彲浠ヨВ闄ゅ姵鍔ㄥ悎鍚岀殑鍏朵粬鎯呭舰銆
鍔冲姩鑰呮湁涓嬪垪鎯呭舰涔嬩竴鐨勶紝鐢ㄤ汉鍗曚綅鍙浠ヨВ闄ゅ姵鍔ㄥ悎鍚岋細
1銆佸湪璇曠敤鏈熼棿琚璇佹槑涓嶇﹀悎褰曠敤鏉′欢鐨勶紱
2銆佷弗閲嶈繚鍙嶇敤浜哄崟浣嶇殑瑙勭珷鍒跺害鐨勶紱
3銆佷弗閲嶅け鑱岋紝钀ョ佽垶寮婏紝缁欑敤浜哄崟浣嶉犳垚閲嶅ぇ鎹熷崇殑锛
4銆佸姵鍔ㄨ呭悓鏃朵笌鍏朵粬鐢ㄤ汉鍗曚綅寤虹珛鍔冲姩鍏崇郴锛屽瑰畬鎴愭湰鍗曚綅鐨勫伐浣滀换鍔¢犳垚涓ラ噸褰卞搷锛屾垨鑰呯粡鐢ㄤ汉鍗曚綅鎻愬嚭锛屾嫆涓嶆敼姝g殑锛
5銆佸洜浠ユ鸿瘓銆佽儊杩鐨勬墜娈垫垨鑰呬箻浜轰箣鍗憋紝浣垮规柟鍦ㄨ繚鑳岀湡瀹炴剰鎬濈殑鎯呭喌涓嬭㈢珛鎴栬呭彉鏇村姵鍔ㄥ悎鍚岀殑鑷翠娇鍔冲姩鍚堝悓鏃犳晥鐨勶紱
6銆佽渚濇硶杩界┒鍒戜簨璐d换鐨勩
缁间笂鎵杩帮紝瑕佹槸鍔冲姩鍚堝悓缁绛句袱娆★紝杩炵画璁㈢珛涓ゆ″浐瀹氭湡闄愬姵鍔ㄥ悎鍚岋紝涓斿姵鍔ㄨ呮病鏈夋湰娉曠涓夊崄涔濇潯鍜岀鍥涘崄鏉$涓椤广佺浜岄」瑙勫畾鐨勬儏褰㈢殑锛岀画璁㈠姵鍔ㄥ悎鍚屾椂锛屽姵鍔ㄨ呮彁鍑烘垨鑰呭悓鎰忕画璁銆佽㈢珛鍔冲姩鍚堝悓鐨勶紝闄ゅ姵鍔ㄨ呮彁鍑鸿㈢珛鍥哄畾鏈熼檺鍔冲姩鍚堝悓澶栵紝搴斿綋璁㈢珛鏃犲浐瀹氭湡闄愬姵鍔ㄥ悎鍚屻
銆愭硶寰嬩緷鎹銆戯細
銆婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍔冲姩鍚堝悓娉曘嬬鍗佷笁鏉
銆愬浐瀹氭湡闄愬姵鍔ㄥ悎鍚屻戝浐瀹氭湡闄愬姵鍔ㄥ悎鍚岋紝鏄鎸囩敤浜哄崟浣嶄笌鍔冲姩鑰呯害瀹氬悎鍚岀粓姝㈡椂闂寸殑鍔冲姩鍚堝悓銆
鐢ㄤ汉鍗曚綅涓庡姵鍔ㄨ呭崗鍟嗕竴鑷达紝鍙浠ヨ㈢珛鍥哄畾鏈熼檺鍔冲姩鍚堝悓銆
绗鍗佸洓鏉
銆愭棤鍥哄畾鏈熼檺鍔冲姩鍚堝悓銆戞棤鍥哄畾鏈熼檺鍔冲姩鍚堝悓锛屾槸鎸囩敤浜哄崟浣嶄笌鍔冲姩鑰呯害瀹氭棤纭瀹氱粓姝㈡椂闂寸殑鍔冲姩鍚堝悓銆
鐢ㄤ汉鍗曚綅涓庡姵鍔ㄨ呭崗鍟嗕竴鑷达紝鍙浠ヨ㈢珛鏃犲浐瀹氭湡闄愬姵鍔ㄥ悎鍚屻傛湁涓嬪垪鎯呭舰涔嬩竴锛屽姵鍔ㄨ呮彁鍑烘垨鑰呭悓鎰忕画璁銆佽㈢珛鍔冲姩鍚堝悓鐨勶紝闄ゅ姵鍔ㄨ呮彁鍑鸿㈢珛鍥哄畾鏈熼檺鍔冲姩鍚堝悓澶栵紝搴斿綋璁㈢珛鏃犲浐瀹氭湡闄愬姵鍔ㄥ悎鍚岋細
锛堜竴锛夊姵鍔ㄨ呭湪璇ョ敤浜哄崟浣嶈繛缁宸ヤ綔婊″崄骞寸殑锛
锛堜簩锛夌敤浜哄崟浣嶅垵娆″疄琛屽姵鍔ㄥ悎鍚屽埗搴︽垨鑰呭浗鏈変紒涓氭敼鍒堕噸鏂拌㈢珛鍔冲姩鍚堝悓鏃讹紝鍔冲姩鑰呭湪璇ョ敤浜哄崟浣嶈繛缁宸ヤ綔婊″崄骞翠笖璺濇硶瀹氶浼戝勾榫勪笉瓒冲崄骞寸殑锛
锛堜笁锛夎繛缁璁㈢珛浜屾″浐瀹氭湡闄愬姵鍔ㄥ悎鍚岋紝涓斿姵鍔ㄨ呮病鏈夋湰娉曠涓夊崄涔濇潯鍜岀鍥涘崄鏉$涓椤广佺浜岄」瑙勫畾鐨勬儏褰锛岀画璁㈠姵鍔ㄥ悎鍚岀殑銆
鐢ㄤ汉鍗曚綅鑷鐢ㄥ伐涔嬫棩璧锋弧涓骞翠笉涓庡姵鍔ㄨ呰㈢珛涔﹂潰鍔冲姩鍚堝悓鐨勶紝瑙嗕负鐢ㄤ汉鍗曚綅涓庡姵鍔ㄨ呭凡璁㈢珛鏃犲浐瀹氭湡闄愬姵鍔ㄥ悎鍚屻

热点内容
法律硕士联考大学 发布:2025-08-13 02:51:56 浏览:145
洗车行规章制度 发布:2025-08-13 02:41:10 浏览:785
劳动法周末算工资吗 发布:2025-08-13 02:38:01 浏览:238
公民法人和其他组织 发布:2025-08-13 02:33:16 浏览:486
卓资司法局 发布:2025-08-13 02:28:15 浏览:522
马克思矛盾分析法分析社会问题 发布:2025-08-13 02:28:11 浏览:311
亲爱的律师 发布:2025-08-13 02:22:16 浏览:693
中国的道德观 发布:2025-08-13 02:14:30 浏览:884
公司完善规章制度 发布:2025-08-13 02:06:40 浏览:943
刑法者人之 发布:2025-08-13 01:31:50 浏览:656