新劳动法何时实施

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『贰』 中华人民共和国新劳动法实施日期是什么时候

中华人民共和国新劳动法的实施日期是1995年1月1日。

该法律的主要目的和意义如下： 保护劳动者合法权益：劳动法为劳动者提供了法律保障，确保他们在工作中的基本权益不受侵犯。 调整劳动关系：通过明确劳动者与用人单位之间的权利和义务，劳动法有助于建立和维护和谐的劳动关系。 建立和维护劳动制度：劳动法旨在建立符合社会主义市场经济的劳动制度，为劳动力市场的健康发展提供法律支持。 促进经济发展和社会进步：通过保障劳动者权益和稳定劳动关系，劳动法为中国的经济发展和社会进步创造了有利条件。