① 警察与单位是劳动用工关系吗应依照什么法律条款
警察属于国家公务员系列，因此不受劳动法的规范，而属公务员法的约束。但如果是问协警，因其是临时聘用人员，因此，不是在编人员，受劳动法规范。
② 当一名协警员,一个月要上27o个小时以上,这符合劳动法吗
协警不是正规警察，他的主要职责是维持秩序，不是刑侦破案。正常的工作时间应该是每天8小时，双休日、节假日轮休（节假日之后补休），不会一个月上270个小时的班。如果真的一个月上了270个小时的班，那么超出部分应该按加班计算工资，如果这样就比较合理，也不算违反劳动法。
