李佳行政法真题攻略
A. 法考看了李佳老师的行政法和徐金桂老师的 感觉都不咋听懂
法考进入了冲刺阶段,距离23年客观题考试仅剩19天,面对行政法这一章节,许多考生可能会感到困惑。行政法的学习确实需要时间与耐心,初学时会觉得内容晦涩难懂,但随着时间的推移,你会发现它逐渐变得可触可控。坚持下去,你就能在法考的道路上迈出坚实的一步。
今天,合合菌将为大家提供一份由李佳老师精心整理的行政法必背细节以及一些易混淆知识点的对比。这份资料能够帮助大家更好地理解和记忆行政法的关键内容。赶快按照指示,向公众号后台发送“行政法必背”,获取完整版PDF文件吧!
李佳老师的行政法必背细节包含了一些核心概念、法条要点以及案例解析,能够帮助大家在短时间内抓住重点,事半功倍。通过对比易混淆的知识点,可以帮助大家在理解的基础上进一步巩固记忆。
合合菌在此鼓励每一位正在备考的你,虽然现在可能会觉得压力山大,但正是这份咬牙坚持,将你一步步推向成功。请相信,每一份努力都不会白费,成功就在前方等待着你。
最后,祝愿所有正在准备23年法考的考生,无论面对怎样的挑战,都要保持自信,坚持到最后。相信自己,成功就在不远处,法考必过!
B. 李佳:24行政法备考要点提示,附行政复议法新增内容讲义PDF版
在距离24法考客观题考试仅剩131天的背景下,许多考生已投入到行政法的备考中。以下是由李佳老师提供的关于24行政法备考要点提示。
首先,要确保使用最新版的教材和配套课程,避免因旧书内容不全或有误而导致复习方向偏差。购买新书和听课能提供最新、最全面的学习资源,即便预算有限,至少要确保真题材料是最新版。
其次,备考策略应强调主客一体。理解客观题解答时的“为什么”,实际上就是一种主观题训练。使用竹马网页版的法条检索系统,能帮助初学者适应并提高法条查找效率。
关于客观题与主观题的衔接,建议在训练客观题时,尝试撰写解析,这将有助于未来主观题的准备,提前熟悉法条查找与应用。
在真题使用上,关注老师推荐的年份和题型即可,利用竹马系统的真题功能时,确保已剔除与新法不符的题目。
最后,今年行政复议法的新修内容主要包括:羁束行为复议可以调解,以满足申请人合理需求,并提供便利;扩大调解范围,一并调解相关行政争议,实现案件解决。
为了便于学习,对于新修内容的详细讲义,可通过特定方式获取PDF完整版,具体操作请参考后台指南。
C. 李佳:24行政法备考要点提示,附行政复议法新增内容讲义PDF版
行政法备考要点提示,附行政复议法新增内容讲义PDF版
在距离24法考客观题考试仅剩131天的时间里,行政法已成为备考重点。以下为李佳老师提供的备考要点和行政复议法新增内容的简要解读。
首先,建议使用最新的备考资料。旧版教材可能存在知识优化缺失,新书配套课程更流畅,虽然成本可能较高,但使用新版教材是值得的,特别是对于真题部分,确保使用最新版本。
在备考策略上,坚持主客观题一体复习,理解客观题选项背后的逻辑和依据。竹马网页版提供免费的法条检索系统,帮助查证选项,这个系统需要一定时间适应,但熟能生巧。
今年考试时间不会延期,客观题结束后,主观题准备时间较短。在练习客观题时,尝试写下解析,这有助于积累主观题所需的法条知识。关于真题使用,建议依据老师推荐的年份和版本进行复习,使用竹马平台时,已对新法影响的题目进行了调整。
行政法新修内容中,复议法调解制度两大调整引起关注。《关于进一步加强行政复议调解工作推动行政争议实质性化解的指导意见》进一步明确了调整的合理性和重要性。具体调整包括:
第一,羁束行为复议可以调解。这意味着在法定条件允许范围内,为申请人提供合法途径,满足其合理需求。
第二,复议调解不受复议请求限制。推动一揽子调解,针对与行政争议相关的其他行政行为,由行政复议机构进行综合调解,实现争议的一次性解决。
《中华人民共和国行政复议法》于2023年9月1日修订通过,自2024年1月1日起施行。若需了解行政复议法新增内容的详细信息,可向后台获取PDF完整版。
D. 李佳行政法口诀19句话
李佳行政法口诀19句话,具体总结如下:
1、比例原则
比例原则有三方面的要求:
第一,合目的性,是指行政机关行使裁量权所采取的具体措施必须符合法律目的。
第二,适当性,是指行政机关所选择的具体措施和手段应当为法律所必需,结果与措施、手段之间存在着正当性。
第三,损害最小,是指行政机关在可以采用多种方式实现某一行政目的的情况下,应当采用对当事人权益损害最小的方式。比如处罚中应当遵循比例原则,处罚结果应当与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当,以达到制止违法行为发生的目的。
2、程序正当原则
程序正当原则包括:
第一,行政公开,为保障公民的知情权,除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私的外,行政机关实施行政管理应当公开。
第二,公众参与,指的是行政机关作出重要的规定或者决定时,应当听取公众意见,尤其是应当听取直接相对人与其他利害关系人的陈述或者申辩。提出的陈述申辩成立的,行政机关应当予以考虑、采纳。
第三,公务回避,是指行政机关工作人员履行职责,与行政管理相对人存在利害关系时,应当回避。
3、信赖利益保护原则
适用要件:一是存在信赖基础,即行政机关作出了相对人赖以产生信任的授益行政行为;二是有信赖利益,即相对人因为信赖而实施了相应的行为.而因为实施了该行为产生了可评估的利益或承受了相应的负担;三是有正当的信赖.信赖的发生出于相对人的善意且无过错。
保护方式,能不撤销、废止,则不撤销、废止,但如果因法定事由需要撤销、废止或变更,应当依照法定权限和程序进行,并对相对人因此而受到的财产损失予以赔偿或补偿。