按劳动法搬厂要赔钱吗

❶ 2023年劳动法,搬厂工人有赔偿吗

法律主观：

因为用人单位地址变更而解除劳动合同的，属于非过失性辞退，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。