劳动法合同工工资标准

『壹』 最新的劳动法对合同工待遇如何规定请大家帮忙

1、同工同酬，用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事版同种工作时，不分性权别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。