Ⅰ 新中国劳动法的发展概况
一、目前在中国存在着大量的侵害劳动者合法权益的现象
1、用人单位不与劳回动者签订书面的答劳动合同
2、用人单位拖欠劳动者工资
3、用人单位不为劳动者缴纳社会保险
4、 用人单位拒绝支付、赔偿劳动者的工伤待遇
二、目前在中国存在着大量的侵害劳动者合法权益现象的原因，在于劳动法立法存在缺陷，劳动法律制度的设计缺陷，这些缺陷主要有
1、 劳动法立法对于劳动者的概念没有给予明确界定
2、劳动法立法没有明确规定用人单位不与劳动者签订书面的劳动合同的法律责任
3、劳动仲裁程序设置的不合理
4、劳动立法对劳动部门的行政不作为行为应当承担什么样的具体的法律责任未作明确而具体地规定
