劳动法对是残疾人又是五保户

① 新劳动法中的五保适用于临时工么

新劳动合同法不存在正式工、合同工、临时工、农民工的用工法律概念。新劳动合同法仅存回在全日制用工和答非全日制用工两种用工方式。全日制用工应为劳动者缴纳社会保险（五种保险）和住房公积金。非全日制用工单位应为劳动者缴纳工伤保险，不缴纳其他保险。

② 女装专卖店不给员工买五保！是否违反劳动法

社会保险是国家强制执行的，所以用人单位没有为员工缴纳社会保险是违法的。但专如果聘用属的人员属于退休人员、待岗期间保险在原单位的等无法缴纳社会保险的例外。劳动者可以通过劳动和社会保障部门举报或申诉。另按照劳动合同法规定，如果用人单位没有为员工缴纳社会保险致使员工辞职的，用人单位应支付解除劳动合同经济补偿金。