观澜按劳动法厂子

㈠ 谁知道在观澜有哪些工厂是按劳动法的

德昌

㈡ 观澜这边有按劳动法的工厂招普工吗（男的）富士康招聘普工吗

富士康常年招的,在龙华这边有个专门的招收点,不收任务费用的.如果收费就是骗人的,他们是直招,需要进行考试.千万别听信那些包进.工资如如好的说辞.

㈢ 观澜镇顺络厂是按劳动法的吗

用人单位大部份守法，但擦边球会打一些。
观澜镇顺洛厂，会遵守《劳动法》，专但可能插边球会属打些。违法的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当予以查处；劳动者权益受到侵害的，可以申请劳动争议仲裁维权。
《劳动法》
第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
国务院
《劳动保障监察条例》
第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

㈣ 观澜大富工业区那个厂按劳动法工资高不上夜班的

长安镇这里有、来么？

㈤ 观澜湖高尔夫球会那有什么厂按劳动法的呢

大部分用人单位均守法，但擦边球会打一些。
根据《劳动法》第二条规定，凡是我国境内的企业，均适用于《劳动法》，违法的，任何人均可以向劳动监察投诉，劳动监察应当予以查处；劳动者权益受到侵害的，可以申请劳动争议仲裁维权。
《劳动法》
第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
国务院
《劳动保障监察条例》
第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

㈥ 观澜第三工业区有按劳动法的厂吗在哪里

佳林厂，还有吉诺

㈦ 急、、、、 深圳观澜附近 有哪些按劳动法的电子厂 、

华为可以抄。实话告诉你，真正按合同法办事的工厂少了又少，除非是国企央企，富士康一样很多都没按合同法来的。虽然工厂是大，如果按照合同法，会亏死的，他们怎么都要钻点空子！一般大点的企业主要就是待遇发放准时。普工的话工资稍微比小厂高一些。

㈧ 观澜桂花市场电子厂附近有没有按劳动法招普工

一、现在是法治社会，一般工厂都会遵守劳动法。如果遇到不正规的工厂违反了劳动法的专规定，劳动属者可以拿起法律武器进行维权；
二、劳动者维权主要有哪些途径？
（1）在职业中介机构被骗或者被用人单位侵权的，可以到当地劳动保障监察机构投诉；
（2）与用人单位发生劳动争议的，可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼；
（3）到劳动保障部门投诉或申请工伤认定、要求支付社会保险待遇等，如果劳动保障部门有关机构拖着不办，或者对其处理结果不服的，可以申请行政复议或向当地人民法院提起诉讼；
（4）如果遇到一些复杂的官司，对法律问题搞不懂的时候，可以到当地工会、妇联、共青团组织、当地新闻媒体、法律援助中心等部门寻求帮助；
（5）如果想了解劳动保障政策，或者遇到具体问题需要咨询的时候，可以拨打“12333”免费劳动保障政策咨询热线电话，工作人员会给您详细的解答

㈨ 深圳观澜茜坑老村按劳动法的厂

凡我国境内的复企业，均适用《劳制动法》。大部分用人单位均守法，但擦边球会打一些。
根据《劳动法》第二条规定，凡是我国境内的企业，均适用于《劳动法》，违法的，任何人均可以向劳动监察投诉，劳动监察应当予以查处；劳动者权益受到侵害的，可以申请劳动争议仲裁维权。
《劳动法》
第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
国务院
《劳动保障监察条例》
第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。