关于行政法和行政诉讼法法条
国家司法考试的命题范围以司法部制定并公布的《国家司法考试大纲》为准。行版政法与行政权诉讼法主要出现在试卷二和试卷四。
司法考试的具体内容为：
试卷一：综合知识，包括社会主义法治理论、法理学、法制史、宪法、经济法、国际法、国际私法、国际经济法、司法制度与法律职业道德。
试卷二：刑事与行政法律制度，包括刑法、刑事诉讼法、行政法与行政诉讼法。
试卷三：民商事法律制度，包括民法、商法、民事诉讼法（含仲裁制度）。
试卷四：实例（案例）分析，一般包括社会主义法治理论、法理学、宪法、行政法与行政诉讼法、刑法、刑事诉讼法、民法、商法、民事诉讼法等。
㈡ 哪里可以下载行政法和行政诉讼法的法条，急！！
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最佳答案此答案由提问者自己选择，并不代表网络知道知识人的观点
回答：版lili
新手
4月18日 13:02 其实权行政法就是特别繁琐的，这是由行政法的本身特点决定 的。他有广泛性的，主动性的特点，就是说 社会中方方面面都与行政有关。
在学习中就会因为这个特点而产生一种学习的诀窍：关心自己身边的法律问题！可以通过网络 电视 广播等途径来了解与生活有关的法律问题，
生活是我们的老师 随着不断的积累 ，你的素质会提高的。
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㈢ 行政法。行政诉讼法有什么区别
行政法与行政诉讼法的区别是：
1、性质不同：
行政法是一种实回体法，而行政诉讼答法是程序法。
2、适用的主体不同：
行政诉讼法主要是法院审理行政案件的程序依据;而行政法主要是行政机关行使行政权力，实施公务行为的实体依据。
3、适用的阶段不同：
行政诉讼法是审理行政案件时适用的程序法，因而是事后救济程序；而行政法是关于行政行为作出的依据；它于行政行为的全过程，不仅包括事后救济程序，也包括事前、事中程序。
【法律依据】
《行政诉讼法》第一条规定，为保证人民法院公正、及时审理行政案件，解决行政争议，保护公民、法人和其他组织的合法权益，监督行政机关依法行使职权，根据宪法，制定本法。
所谓行政法，是指行政主体在行使行政职权和接受行政法制监督过程中而与行政相对人、行政法制监督主体之间发生的各种关系，以及行政主体内部发生的各种关系的法律规范的总称。行政法由规范行政主体和行政权设定的行政组织法、规范行政权行使的行政行为法、规范行政权运行程序的行政程序法、规范行政权监督的行政监督法和行政救济法等部分组成。
㈣ 行政法和行政诉讼法2019年出新规定了吗
《中华人来民共和国行政诉讼法》自
本法自1989年颁布后经历过两次修正：根据2014年11月1日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议《关于修改〈中华人民共和国行政诉讼法〉的决定》第一次修正；根据2017年6月27日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议《关于修改〈中华人民共和国民事诉讼法〉和〈中华人民共和国行政诉讼法〉的决定》第二次修正。
《中华人民共和国行政法》
至于“行政法”，行政法是调整行政关系的法律规范的总称。从严格意义上讲，似不存在《中华人民共和国行政法》这一具体名称的法律文件。从广泛意义上说，行政法又涵盖了众多的法律、法规，所以也就不好说2019年是否出了新规。
㈤ 行政法与行政诉讼法需要买哪些法条法规
看参考司法考试的法规汇编。
如果应付课程考试，一般有：
公务员法；行政专处罚法；行政许属可法；行政强制法；行政复议法及其司法解释；行政赔偿法（国家赔偿法中的行政部分）及其司法解释；行政诉讼法及其司法解释；最高院2002年的行政诉讼证据司法解释等就可以了。
㈥ 行政法和行政诉讼法法中得派出机构和派出机关是什么意思有什么区别都有哪些部门
按照我国行政法的基本原理，各级人民政府及其工作部门可以依法设立内下属的行政组织容，但是，两者设立的下属机构并非都是派出机构。一般来说，人民政府设立的下属机构称为派出机关，而人民政府工作部门设立的下属机构才称为派出机构。这在行政法中是有严格区分的。
在我国现行的行政管理体制中，派出机关主要有三类：省人民政府派出的行政公署，区人民政府派出的街道办事处和县人民政府派出的区公所。而派出机构则比较多，如公安局派出的派出所，工商局派出的工商所等等，不一而足。值得进一步指出的是，派出机关和派出机构在许多方面存在明显区别：首先派出机关的职权范围涉及到所辖区域的方方面面，而派出机构往往只涉及某一项行政职权；其次，在法律地位上两者区别明显，派出机关属于行政主体，具有独立的法律地位，而派出机构在没有法律法规规章授权的情况下，没有独立的法律地位，在行政诉讼中往往不能做被告。当然，还有其他一些区别，就不赘述。
㈦ 行政法和行政诉讼法的法律适用问题
行政诉讼法的法律适用：1、人民法院受理公民、法人和其他组织对下列具体行政行为不专服提起的诉讼：属
（一）对拘留、罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财物等行政处罚不服的；
（二）对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施不服的；
（三）认为行政机关侵犯法律规定的经营自主权的；
（四）认为符合法定条件申请行政机关颁发许可证和执照，行政机关拒绝颁发或者不予答复的；
（五）申请行政机关履行保护人身权、财产权的法定职责，行政机关拒绝履行或者不予答复的；
（六）认为行政机关没有依法发给抚恤金的；
（七）认为行政机关违法要求履行义务的；
（八）认为行政机关侵犯其他人身权、财产权的。
2、行政法概念太大，无法回答。
㈧ 行政法、行政诉讼法及刑法是那一年颁布的
行政诉讼法是1989年4月4日通过，年10月1日起施行。其作用是保证人民法院正确、及时审理行政案件，保护公民、法人和其他组织的合法权益，维护和监督行政机关依法行使行政职权。刑法是1979年7月1日通过，1997年3月14日修订，1997年10月1日起实施。其作用是惩罚犯罪，保护人民。
至于行政法，目前并无法典，从理论上将行政法很难法典化，因其涉及范围极广，内容纷繁复杂，须因时，地，事，情势而频繁变迁。除了行政处罚法，行政许可法，公务员法等局部性法典外，行政法律规范大多散见于各种法律，法规自治条例，单行条例甚至规章中，且这些形式数量众多，无法一一阐述。
关于劳动教养，除了治安管理处罚法规定了几种行为可以劳动教养，还有几个法规，这个网上有http://www.jincao.com/fa/law06.htm
你补充的问题和之前的问题可是很有关联呢，这是不是你想真正问的呢，呵呵。劳动教养虽然是一种行政处罚手段，但它和刑法有着诸多牵涉。劳动教养的性质有一个特别的称呼“行政刑法”，即一种为实现刑事目的的行政行为。劳动教养可以关个两年，实质效果与判有期徒刑无异。而劳动教养不用通过司法程序，不用法院判，公安自己就可决定，也不用遵守“事实清楚，证据确实充分”的司法证明要求，因此往往被公安机关当成是移送审查起诉的有效“代替手段”，即送检察院交给法院审判可能证据不足，不会定罪，就自己定个劳动教养，一样叫人坐牢。所以很多公安认为认为劳教是有效打击违法行为量有力的工具，使用起来得心应手，实在不忍放弃。至于合法不合法，人权不人权，他们才不管呢！大量的有关法规的存在严重地扩大了劳教的适用范围，并赋予公安机关无限的自由裁量权，严重地侵犯了公民的人身权。这个制度受到专家和国外人权组织的激烈批评，诸如“没有法律的授权和规范”、“劳动教养对象不明确”、“处罚过于严厉”、“程序不正当”、“规范不统一和司法解释多元化”等等，不一而足，数不胜数。喊要改革已经不是一天两天的了。你只要在网上随便一搜，保证有一大堆。不用我细讲了。