劳动法上班需多少天交足月社保

⑴ 中国劳动法规定用人单位在人员上班几个月内购买社保劳动法第多少条有规定

1、社会保险法中对用人单位给职工交社会保险有明确的时间规定的。

2、《社会保险法》专
《中华人民属共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

⑵ 劳动法有没有规定一个月出勤超过多少天单位就必须要缴纳全月社保

并没有的，法律是平等、诚信下相互约束的，承担支付社保费用是用人单位和劳动者的共同责任，劳动双方可以通过协议的方式另行约定关于出勤不满一定天数时费用如何承担的具体条款。（合法带薪休假如产假、年假等除外）

⑶ 劳动法规定员工入职多长时间缴纳社保

根据《社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工专向社会保险经办属机构申请办理社会保险登记。

⑷ 劳动法规定一个月工作多少天用人单位才与劳动者交与社会保险

一般最少要20天以上。这个劳动法是没有具体规定的，但是如果你没有付出劳动，用人方怎么给你缴纳社保？

⑸ 新劳动法规定每月工作多少天公司必须交社保

劳动法是规定公司必须为员工买社保~~~这是肯定的
请问你老婆和公司签订合同了吗？如果有的话那么你要求的可以得到~~~
如果没签订合同的话，公司就不会帮员工上社保的

⑹ 劳动法规定工作多久需要缴纳社保

按照法律规定，劳动关系一旦建立，用人单位就应当为劳动者缴纳社会保险。

⑺ 劳动法规定员工入职多长时间缴纳社保

根据《社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职版工向社会保险权经办机构申请办理社会保险登记。

⑻ 劳动法规定社保上班后最低多少天要交，我上班都快8和月了公司还没给我交社保，他们说要上满六个月够才给交

国家规定，社会保险费应当按月缴纳。就是说，只要满一个月就应当缴纳，不足一个月没法交纳。

⑼ 劳动法规定，工作多长时间公司给交保险

2009年2月1日开始工作，公司当月就应该帮你交社保。
进公司一个月之内必须签订劳动合同回。不答签的话你的合法权益得不到保障，这不是你喜欢不喜欢这个工作的问题。
如果签订了劳动合同，你要走的话要提前一个月以书面形式通知单位就可以走了，没什么损失。