劳动法要请假条码

㈠ 公司员工手册上规定病假3天,但自己开了3天假条,公司又说需要5天才算病假,请问符合劳动法吗

不知道什么意思？公司要求请5天才算病假？公司说还是谁说啊，不要听谁说，内看公司的规章制度，容没有制度就直接拿着请假条去请假吧。无论事假还是病假国家都没有规定可以请多少天不可以请多少天！

你们公司请病假这么苛刻什么意思呢？病假是带薪的，公司准备全薪？那你就去多开两天病假条嘛，跟医生说明白了，医生会同意的！

㈡ 劳动合同法双休日加班请假要写请假条

职工部加班不需要请假。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位安排劳动者版加班，应当征权得劳动者同意，劳动者可以同意，也可以拒绝。因此，劳动者晚上不加班，在用人单位通知的时候告知即可，不需要请假。
但根据《劳动法》第四十二条规定，具有下列情形之一的，用人单位安排加班，劳动者不得拒绝，不加班必须写假条经用人单位批准：
一、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的
二、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
三、法律、行政法规规定的其他情形

㈢ 请两天病假需要交假条么有人说不用，三天才交~劳动法条例就别往上贴了

那的看你们公司， 一般来说 正规的公司都需要交 虽然很繁琐 但是这是必须的 方便人资管理！

㈣ 劳动法晚上没申请加班，需要写请假条吗

职工部加班不需要请假。
根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位安排内劳动者加容班，应当征得劳动者同意，劳动者可以同意，也可以拒绝。因此，劳动者晚上不加班，在用人单位通知的时候告知即可，不需要请假。
但根据《劳动法》第四十二条规定，具有下列情形之一的，用人单位安排加班，劳动者不得拒绝，不加班必须写假条经用人单位批准：
一、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的
二、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
三、法律、行政法规规定的其他情形

㈤ 休息要写请假条是否符合劳动法

休息要写请假条属于用人单位的规章制度，不违反《劳动法》或《劳动合同内法》，通常情况容下，劳动者要请假或者调休需要提前写请假条，经用人单位部门负责和人事相关人员批准后方可进行。
如果劳动者不请假就不上班，用人单位可以以劳动者严重违反公司规章制度予以解除劳动合同关系，不需要向劳动者支付经济补偿金。
《劳动合同法》
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

㈥ 逼迫写请假条但不发工资是违反了《劳动法》哪条在线等！

这是用人单位不想支付经济赔偿金,因为无故辞职,一般没有经济赔偿金.
大家可以不写请假条版,合同一天权没到期,就必须支付一天的工资,且不得低于当地最低工资标准.如果用人单位,强行解除劳动合同,必须支付经济赔偿金.
劳动局应当受理此事.
这是一个新鲜事,媒体可能会感兴趣.

㈦ 劳动法晚上没申请加班，需要写请假条吗

职工部加班不需要请假。
根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位安排劳动回者加答班，应当征得劳动者同意，劳动者可以同意，也可以拒绝。因此，劳动者晚上不加班，在用人单位通知的时候告知即可，不需要请假。
但根据《劳动法》第四十二条规定，具有下列情形之一的，用人单位安排加班，劳动者不得拒绝，不加班必须写假条经用人单位批准：
一、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的
二、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
三、法律、行政法规规定的其他情形

㈧ 请假条和病假条啥区别劳动法

病假有病假工资，请假如果是事假是没有工资的。
劳动部劳部发[2014]15印发《版实施〈劳动法〉中有关权劳动合同问题的解答》的通知规定：病假期间员工工资的发放标准：连续医疗期间在6个月以内者本企业工龄不满2年者，为本人工资60%;已满2年不满4年者，为本人工资70%;已满4年不满6年者，为本人工资80%;已满6年不满8年者，为本人工资90%;已满8年及8年以上者，为本人工资100%。连续医疗期间超过6个月时，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，病伤假期工资停发，改由劳动保险基金项下，按月付给疾病或非因工负伤救济费，其标准如下：本企业工龄不满1年者，为本人工资40%;已满1年未满3年者，为本人工资50%;3年及3年以上者，为本人工资60%。

㈨ 劳动法有没有规定请假3小时要不要写请假条

没有
多长时间以上，必须写请假条，这完全是公司的规定
每个公司的规定都不一样，只要不是太过分，法律都不管的。