劳动法哪个是最新的

Ⅰ 最新的劳动法

2013年7月1号颁布的

Ⅱ 劳动法最新版是什么

劳动合同法修正案等今日将审议
2012年06月26日01:43

Ⅲ 中华人民共和国劳动法最新是什么版本

2009年8月27日第十来一届全国人民代表自大会常务委员会第十次会议通过《全国人民代表大会常务委员会关于修改部分法律的决定》，自公布之日起施行。修改如下：
《中华人民共和国劳动法》第九十二条中的“依照刑法第×条的规定”、“比照刑法第×条的规定”修改为“依照刑法有关规定”。
其他不变。
希望我的回答能对你有所帮助。

Ⅳ 最新的《劳动法》是哪个版本的啊

《劳动法》是的1995年的那一版，而《劳动合同法》是2008年的那一版，不知道您有什么问题要咨询，可详细说明，以便解答。
纵横法律网 毕华宝律师

Ⅳ 最新的劳动法是哪一版的

最新的《劳动法》是1995年1月1日施行的，但是，目前用的比较多的手机2008年1月1日施行的《劳动合同法》。希望对你有帮助！！

Ⅵ 中华人民共和国劳动法 最新的哪个版本

《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》已
由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于2012年12月28日通过自
2013年7月1日起施行

Ⅶ 现在最新的劳动法和劳动合同法分别是哪个版本

“新来的劳动法”这个说法并不准源确。
因为《劳动法》只有1995年的这一部。没有新旧之分。
而2008年1月1日开始实施的不是《劳动法》，而是《劳动合同法》。该法只是将《劳动法》中关于劳动合同的相关规定具体化了，并不能取代《劳动法》。
但如果抛开是否准确来说，“新的劳动法”应该是指《劳动合同法》。

Ⅷ 官方最新发布的劳动法

劳动法和劳动合同法是两个法规，可以认为劳动合同法是劳动法的补充。
劳动法现行的是2009年修正版，劳动合同法现行是2012年修正版，另还有《劳动合同法实施条例》、劳动部的说明意见、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释（一）、（二）、（三）、（四），最新的（四）是2013年1月18日更新的。
电视上说根据劳动法第多少条规定如何如何的，都是可以查到法律原文的，如果你感兴趣，可以买红本学习。