龙岗按劳动法的手袋厂

① 按劳动法五金手袋厂劳工的记件工资怎么算

劳动法对计件工资的规定是：
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据回本法第三十六条规定的答工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
也就是说没有规定具体的计算方法。
但是，按照劳动法立法本意和相关法律原则，计件工资的确定是不能违反劳动法的有关不能低于最低工资标准的规定。
具体的说不能出现标准技术熟练工人计件工资转为计时工资低于最低工资标准。

② 深圳龙岗那个皮具手袋厂好，工资怎么算的

深圳大厂一般都按劳动法算工资！不过总得来说还是东莞的比较多，不过工资没那么高是真的

③ 龙岗同乐哪个厂比较好一点，要按劳动法的

劳动法是不规定那个工厂好些！只公司有哪些权利和义务，劳动者有哪些权利和义务。

④ 龙岗双龙附近的厂有哪些是按劳动法的

一、现来在是法治社自会，如果遇到不正规的工厂违反了劳动法的规定，劳动者可以拿起法律武器进行维权；
二、劳动者维权主要有哪些途径？
（1）在职业中介机构被骗或者被用人单位侵权的，可以到当地劳动保障监察机构投诉；
（2）与用人单位发生劳动争议的，可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼；
（3）到劳动保障部门投诉或申请工伤认定、要求支付社会保险待遇等，如果劳动保障部门有关机构拖着不办，或者对其处理结果不服的，可以申请行政复议或向当地人民法院提起诉讼；
（4）如果遇到一些复杂的官司，对法律问题搞不懂的时候，可以到当地工会、妇联、共青团组织、当地新闻媒体、法律援助中心等部门寻求帮助；
（5）如果想了解劳动保障政策，或者遇到具体问题需要咨询的时候，可以拨打“12333”免费劳动保障政策咨询热线电话，工作人员会给您详细的解答

⑤ 新田有按劳动法的手袋厂招工吗

凡我国境内的企业，均适用《劳动法》。大部分用人单位均守法，但擦边球内会打一些。
容根据《劳动法》第二条规定，凡是我国境内的企业，均适用于《劳动法》，违法的，任何人均可以向劳动监察投诉，劳动监察应当予以查处；劳动者权益受到侵害的，可以申请劳动争议仲裁维权。
《劳动法》
第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
国务院
《劳动保障监察条例》
第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

⑥ 深圳宝安区有哪些按劳动法的手袋厂

一、现在是法治社会，一般工厂都会遵守劳动法。如果遇到不正规的工厂违反了内劳动法的规定，劳动容者可以拿起法律武器进行维权；
二、劳动者维权主要有哪些途径？
（1）在职业中介机构被骗或者被用人单位侵权的，可以到当地劳动保障监察机构投诉；
（2）与用人单位发生劳动争议的，可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼；
（3）到劳动保障部门投诉或申请工伤认定、要求支付社会保险待遇等，如果劳动保障部门有关机构拖着不办，或者对其处理结果不服的，可以申请行政复议或向当地人民法院提起诉讼；
（4）如果遇到一些复杂的官司，对法律问题搞不懂的时候，可以到当地工会、妇联、共青团组织、当地新闻媒体、法律援助中心等部门寻求帮助；
（5）如果想了解劳动保障政策，或者遇到具体问题需要咨询的时候，可以拨打“12333”免费劳动保障政策咨询热线电话，工作人员会给您详细的解答

⑦ 深圳哪里有大的皮具手袋厂，按劳动法算工资的....比较稳定的

南山区西丽镇大勘村迪桑娜手袋厂就挺不错的，人数一千到两千人，各项福利待遇都挺好的，工资是按劳动法的，你可以上网查一下，现在还在招人哦

⑧ 深圳市哪里有正规的手袋厂工资按劳动法算的

手袋厂没有按劳动法算的，这是行业特性，没办法按劳动法算，除非你改行不做手袋。

⑨ 广州哪里有按劳动法的手袋皮具厂

广州没听说有，像上班时间会按货期来，本来说是晚上加到10点半的，但因为货期急可能就版加到12点了，本说好的一权个月休四天的，但赶货可能只是休两天，按劳动法辞工一个月就能走人，在手袋厂没这说法，除非是年前来时讲好了年中走，年底走这种情况下才会放人，否则都是丢工资走人，皮具公司就好很多。厂就都这样

⑩ 深圳龙岗区横岗镇有什么好厂，待遇按劳动法，包吃住的工厂。

不可能有这样的工厂的。