管理條例管理規范管理制度管理規定
㈠ 管理辦法和管理制度的區別
管理辦法、管理措施、管理制度的區別是:制度是大的原則方面的東西.一般不太具體.方法也一般是指導性的,比制度具體一點.措施是指具體的方法.
所以有了制度,還需要有具體的辦法和措施,這樣才能使制度得到實實在在的落實.
辦法
辦事或處理問題的方法
好辦法
辦理
這樣辦法不行
措施:針對情況採取的處理辦法
作為一種安全措施,戴上了鋼盔
制度
:要求成員共同遵守的規章或准則
管理貨幣制度
一定歷史條件下的政治、經濟、文化等方面的體系
以他們為首的腐朽制度的象徵
式樣;規格
制度宏敞
㈡ 「細則」、「總則」、「條例」、「管理辦法」的區別
細則:也稱實施細則,是有關機關或部門為使下級機關或人員更好地貫徹內執行某一法令、條例容和規定,結合實際情況,對其所做的詳細的、具體的的解釋和補充。
總則:法律規章以及文章的序言。
條例:是國家權力機關或行政機關依照政策和法令而制定並發布的,針對政治、經濟、文化等各個領域內的某些具體事項而作出的,比較全面系統、具有長期執行效力的法規性公文。
管理辦法:一種管理規定,通常用來約束和規范市場行為、特殊活動的一種規章制度。它具有法律的效力,是根據憲法和法律制定的,是從屬於法律的規范性文件,人人必須遵守。
㈢ 《**管理條例》與《**管理辦法》的區別
、「條例」「規定」「辦法」間的區別
「條例」與「規定」和「辦法」相比,主要特點是所涉及事物和問題的性質更重要,范圍比較寬;內容高度概括;有效的時間與空間范圍廣闊,穩定性強;對制定與發布機關的地位有較嚴格限制,如行政系統只有國務院有權使用,「國務院各部門和地方人民政府制定的規章不得稱「條例」(見1987年4月21日國務院發布的《行政法規制定程序暫行條例》)黨的系統也只限「用於黨的中央組織制定規范黨組織的工作、活動和黨員行為的規章制度」(見1996年5月3日中共中央辦公廳印發的《中國共產黨機關公文處理條例》);一般屬於「自主的」規范性公文,即自身即可創造新的規則。
「規定」的特點是使用范圍廣泛,對制定和發布機關的地位無嚴格限制;所涉及事物和問題不如條例重大,范圍相對窄一些;內容詳盡具體,針對性強;一般既可是「自主的」規范性公文,也可以是「補充的」規范性公文(內容為依法或根據授權補充其他規范性公文的內容,對其加以細化和完善),也可以是「執行的」規范性公文(直接為有效執行其他規范性公文而制定,自身不創造新的規則,只是對這些公文在何種情況下適用做出具體規定,對有關概念和問題做出精細的解釋說明)。但從實際使用情況看,規定更適合作為「自主的」和「補充的」規范性公文。
「辦法」比「規定」所涉及的事物和問題的規模要更小一些,性質也相對輕一些;針對性更強,內容也更加詳盡、具體而精細,更重直接的可操作性;除了一部分為「自主的」公文外,大部為「執行的」規范性公文,如各種「實施辦法」即均具備這種性質。
㈣ 管理制度和管理條例及管理規章制度是一回事嗎
國法庄嚴
國法尊嚴
制度
包括任何的規章;和條例。
這是語文和語言問題。
不是管理科學的科學問題。
是在語文階段的學習里應該得到知道和掌握的知識成份。
同時,制度也出現在政治課的學習里,所以,基礎科學的九年制義務教育里的語言基礎平台的定義問題,不是管理科學研究的范疇。
學習管理科學
按照世界第一商務平台,美國的首創和實現和百多年來的實現經驗的教科書和教材的規定,因該是在大學畢業之後,經過八年的工作實物,申請加入高等學府的商學院,獲得MBA里研究和學習的高於16年基本學習平台之後,;高等教育繼續進修部份的內容。
於是,學習以方向為目的的管理科學,而不是點滴的點位的實踐生活和工作和學習里的問題點的時候,一般的進程和人生學業規劃,應該是這樣的。
生活里,無處不在的管理科學的實物點的學習;
與成系統地位取得學歷;亦或獲得經理職位更高提升而進行的全方向的管理科學的分支的學習,是兩回事。
前者,總可以每天,有新的學習的點位進賬的不斷進取。;
後者,是完全人生規范和人類社會常識里,職業經理人晉升晉身的常識規則和途徑的通識。而,更重要的是,給一個學習管理科學的人,帶來的回饋就是:全面提升一個有大學學習經歷和實踐和知識水平的社會中人,到達一個管理科學分支最高境界的可能途徑的滿點里。如果,全部獲得滿分的話。即使,舉例如果是大家身邊的行政管理專業,我國最傑出的一位管理者就是前香港特區特首,人稱『寶帶』(廣東話音是『寶泰』),在哈佛大學取得的全A的優異成績。是學習到當今世界管理科學他工作方向的滿點的。於是,無一疏漏的工作應對里,產生了我國特區最繁榮昌盛裡面的一段港人治港的相對致美期。
而,如果以上例子來講的前提里,只有一些點的學習,而不是像特首一樣獲得滿分的學習者,則,對於首席的掌握和把握,是不完全的。
這,是寶帶,榮獲幾乎全部公務員選舉,榮登香港首席公務員的知識本錢。
據:《大公報》和《香港商報》
報道,說特首,之所以,叫做廣東話寶帶的原因,是愛美的香港人,喜歡這位全公務員出生的老大,為香港服務全身,在學習成績優異之外,他特別愛戴英國人式樣的西服症狀的領結(也叫做男士領花。)。
香港最美的男士西服正裝領花,被愛美麗的香港人的首席公務員展示了全部之後,獲得了政治選舉的勝利。是題外之話的也許的花絮吧。
㈤ 解釋:管理辦法、實施細則、管理制度、流程、規范、要求、規定、操作手冊、程序文件的層級關系、使用范圍
規章制度主要包括管理層制度與操作層制度兩大類,管理層制度一般層級較高,調整專范圍較寬,規屬定得較為籠統全面,一般用「管理辦法、管理制度、政策、規范」等名稱命名;操作層制度一般是為落實細化管理層制度而制定的,層級較低,調整范圍較窄,規定得也比較具體明確,一般用「實施細則、流程、要求、操作手冊、程序」等名稱命名。
㈥ 管理制度 管理辦法 實施細則 區別
管理制度是指企業在是經濟運行和發展中的一些重要規定、規程和行動准則。是回按公司制答要求建立的一整套公司管理制度。通常情況下是指公司管理制度。
管理辦法是管理工作的方法(包括制度)、步驟(計劃、流程)、措施、手段、技術(信息處理、表格、賬單等)等。
㈦ 管理制度與管理規定 、管理辦法3者間有什麼區別
制zhì【名】規章,制度〖system〗:要求大家共同遵守的辦事規程或行動准則。
擅作典制。——《史記·禮書》
雖有典制。——《三國志·孫權傳》
今京不度,非制也。——《左傳·隱公元年》
______________________________________________規定guīdìng〖stipulate〗∶法律用詞。預先制定規則,以作為行為的標准(如在合同、條約、契約、遺囑、法律中)
他在遺囑里規定,他的兒子們都得學手藝
〖prescribe;stipulate;institute〗∶權威性地確定為一種指導、指示或行動規則
____________________________________________辦法bànfǎ〖way;means;measure〗∶辦事或處理問題的方法
_______________________________細則xìzé〖detailedrulesandregulations〗有關規章制度、措施、方法等的詳細的規則
細則也稱實施細則,多是由制定有關法律、法規和規章授權的行政機關,為有效地實施該項法律、法規和規章而作出的權威性解釋、明細的標准和措施用的法規文書。
————————————————————————————同:四個詞語都有規范人的行為的書面條文這個層面的意思。
異:制度:強調共同性甚至全民性,是基礎性的約束條文。例如:社會主義經濟制度
規定:強調預先(即再行為發生之前)和法律效力,用於法律條文中。例如:普通高等學校學生管理規定
辦法:也就是處理問題的方法,強調上級對下級的指導性。例如:出版管理行政處罰實施辦法
細則:是對個別或一些制度、措施、方法中的詳細地方加以規范,強調詳細的解釋,說明及法律性。例如:獸葯管理條例實施細則
都涉及法律效力,但只是分基礎性,預設性,指導性和闡述性而已。
簡單的說:(1)制度:要求成員共同遵守的、按一定程序辦事的規程或行動准則。
(2)規定:國家機關制定或批準的規范性文件的名稱之一。
(3)辦法:制度的一種。
(4)細則:是將制度進行細化的規范性文件。1
㈧ 管理制度、管理制度、規定、辦法、條例 的准確大小順序是
公司或企業的制度是其他內容的綜合體,順序應該是這樣的:工作流版程----工作標准---管理規權定------管理條例----管理辦法(如:獎懲內容)---------這些是管理制度的一部分,
制度一旦定下來,不能隨意更改,但辦法、條例、規定可按照企業或公司的發展需要對其進行增加暫行
㈨ 管理制度 與 管理規定 、管理辦法3者間有什麼區別
擅作典制。--《史記·禮書》 雖有典制。--《三國志·孫權傳》 今京不度,非制也。--《左傳·隱公元年》 ______________________________________________規定guīdìng 〖stipulate〗∶法律用詞。預先制定規則,以作為行為的標准(如在合同、條約、契約、遺囑、法律中) 他在遺囑里規定,他的兒子們都得學手藝 〖prescribe;stipulate;institute〗∶權威性地確定為一種指導、指示或行動規則 〖stipulation;prescription;formulation〗∶預先制定的規則 ____________________________________________辦法bànfǎ 〖way;means;measure〗∶辦事或處理問題的方法 _______________________________細則xìzé〖detailedrulesandregulations〗有關規章制度、措施、方法等的詳細的規則 細則也稱實施細則,多是由制定有關法律、法規和規章授權的行政機關,為有效地實施該項法律、法規和規章而作出的權威性解釋、明細的標准和措施用的法規文書。 ----------------------------同:四個詞語都有規范人的行為的書面條文這個層面的意思。 異:制度:強調共同性甚至全民性,是基礎性的約束條文。例如:社會主義經濟制度 規定:強調預先(即再行為發生之前)和法律效力,用於法律條文中。例如:普通高等學校學生管理規定辦法:也就是處理問題的方法,強調上級對下級的指導性。例如:出版管理行政處罰實施辦法 細則:是對個別或一些制度、措施、方法中的詳細地方加以規范,強調詳細的解釋,說明及法律性。例如:獸葯管理條例實施細則 都涉及法律效力,但只是分基礎性,預設性,指導性和闡述性而已。 簡單的說:(1)制度:要求成員共同遵守的、按一定程序辦事的規程或行動准則。 (2)規定:國家機關制定或批準的規范性文件的名稱之一。 (3)辦法:制度的一種。 (4)細則:是將制度進行細化的規范性文件。