失業保險條例2013全文

❶ 天津市失業保險條例的條例

天津市失業保險條例
（2001年5月23日天津市第十三屆人民代表大會常務委員會第25次會議通過；根據2002年7月18日天津市第十三屆人民代表大會常務委員會第34次會議《關於修改〈天津市失業保險條例〉的決定》修正；2014年11月28日天津市第十六屆人民代表大會常務委員會第14次會議修訂）
第一條為了保障失業人員在失業期間的基本生活，促進其再就業，根據《中華人民共和國社會保險法》等有關法律、法規，結合本市實際情況，制定本條例。
第二條本市行政區域內的下列用人單位及其職工應當按照本條例的規定參加失業保險，繳納失業保險費:
(一)各類企業及其職工；
(二)事業單位及其職工；
(三)社會團體、民辦非企業單位及其專職工作人員；
(四)法律、法規規定的其他單位和人員。
前款第二項所稱職工不包括參照公務員法管理的人員。
上述用人單位參保人員失業，依法享受失業保險待遇。
第三條市人力資源和社會保障行政部門負責本市失業保險的管理工作。
市人力資源和社會保障行政部門按照國家規定設立的經辦失業保險業務的社會保險經辦機構，按照本條例規定具體承辦失業保險業務。
第四條失業保險基金由下列各項組成：
(一)用人單位及其職工繳納的失業保險費；
(二)失業保險基金的利息；
(三)財政補貼；
(四)按規定收取的失業保險費滯納金；
(五)依法納入失業保險基金的其他資金。
第五條用人單位按照本單位職工工資總額的百分之一繳納失業保險費。職工按照本人工資的百分之一繳納失業保險費。
職工工資低於本市社會保險費最低繳費基數的，用人單位和職工按照本市社會保險費最低繳費基數繳納失業保險費；職工工資高於本市社會保險費最高繳費基數的，職工按照本市社會保險費最高繳費基數繳納失業保險費。
本市社會保險費最低繳費基數和最高繳費基數，由市人力資源和社會保障行政部門定期公布。
第六條用人單位應當自依法成立之日起三十日內，憑營業執照、登記證書等相關證明材料，到所在區、縣社會保險經辦機構申請辦理失業保險登記。區、縣社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發放失業保險登記證。
用人單位失業保險登記事項發生變更或者依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到原發放失業保險登記證的社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
第七條用人單位應當在每月八日之前到所在區、縣社會保險經辦機構辦理繳費申報。區、縣社會保險經辦機構應當核定用人單位的繳費申報並告知其在每月十五日之前繳納失業保險費。
在一個繳費年度內，用人單位初次辦理繳費申報後，其餘月份可以只申報規定事項的變動情況；規定事項無變動的，用人單位可以不再辦理繳費申報，於每月十五日之前繳納失業保險費。
第八條職工應當繳納的失業保險費，由所在單位依法從其本人工資中代扣代繳。
用人單位應當按月將繳納失業保險費的明細情況告知職工本人。
職工繳納的失業保險費不計入個人當期應稅工資收入，免徵個人所得稅。
第九條因不可抗力等法定事由導致用人單位繳納失業保險費有困難需要緩繳的，經市人力資源和社會保障行政部門核實後可以緩繳，緩繳期限不得超過六個月。緩繳期內免交滯納金。
因不可抗力等法定事由導致用人單位繳納失業保險費有困難需要減免的，經市人力資源和社會保障行政部門核實後可以減免，減免期限最長不超過十二個月。
用人單位經批準的緩繳、減免期間，不影響其職工享有失業保險待遇。
第十條用人單位破產、撤銷、解散、合並、分立以及其他原因終止時，應當按照法定程序清償欠繳的失業保險費。
第十一條社會保險經辦機構應當接受用人單位和職工對失業保險費繳納記錄情況的查詢，並定期公布失業保險基金收入和支出情況，接受社會監督。
第十二條失業保險基金按規定用於下列支出：
(一)失業保險金；
(二)在領取失業保險金期間應當繳納的基本醫療保險費和生育保險費；
(三)在領取失業保險金期間死亡的失業人員的喪葬補助金及其供養的配偶、直系親屬的撫恤金；
(四)在領取失業保險金期間接受職業培訓、職業介紹的補貼；
(五)對工作時間、崗位、收入不固定的靈活就業人員的社會保險補貼；
(六)對失業人員進行公共培訓實訓的設施設備費用補貼；
(七)參保單位和職工的社會保險、培訓和崗位補貼等預防失業的補貼。
(八)國家規定與失業保險有關的其他費用。
第十三條失業人員具備下列條件的，可以領取失業保險金：
(一)失業前所在單位和本人按照規定參加失業保險，且累計繳納失業保險費滿一年；
(二)非因本人意願中斷就業；
(三)已辦理失業登記，並有求職要求。
失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。
第十四條非因本人意願中斷就業包括下列情形：
(一)依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的；
(二)由用人單位依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的；
(三)用人單位依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
(四)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；
(五)勞動者本人依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規定解除勞動合同的；
(六)法律、法規、規章規定的其他情形。
第十五條用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，告知其按照規定享受失業保險待遇的權利，並自終止或者解除勞動關系之日起十五日內，將失業人員名單告知所在區、縣社會保險經辦機構。
第十六條失業人員應當持原單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到所在街道或者鄉鎮的公共就業服務機構辦理失業登記，公共就業服務機構應當在三日內向失業人員發放失業登記憑證。
失業人員應當自終止或者解除勞動關系之日起六十日內，持失業登記憑證和個人身份證明，到戶籍所在區、縣社會保險經辦機構辦理失業保險金申領手續；無本市戶籍的，到本市居住地的區、縣社會保險經辦機構辦理失業保險金申領手續。
第十七條區、縣社會保險經辦機構應當自接到失業人員辦理失業保險金申請之日起五個工作日內，確認其是否應當享受失業保險待遇。經社會保險經辦機構確認後，失業人員的失業保險金應當自辦理失業登記之日起計發。
第十八條失業保險金的標准，由市人民政府按照高於城市居民最低生活保障標准和低於本市最低工資標準的水平確定。
第十九條失業人員領取失業保險金的期限，根據其失業前用人單位和本人累計繳納失業保險費的時間計算：
(一)失業前累計繳費滿一年不滿三年的，領取失業保險金的期限最長為六個月；
(二)失業前累計繳費滿三年不滿五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；
(三)失業前累計繳費滿五年不滿十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；
(四)失業前累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。
失業人員領取失業保險金期間重新就業後再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應當領取而尚未領取失業保險金的期限合並計算，最長為二十四個月。
已參加失業保險的職工，在實行失業保險制度前參加工作的年限，及實行失業保險制度後至實行個人繳納失業保險費制度前，其所在單位繳納失業保險費的年限，經市人力資源和社會保障行政部門審核，視同繳納失業保險費的年限。
第二十條失業人員在領取失業保險金期間死亡的，按照本市在職職工死亡的喪葬補助金和撫恤金標准，向其遺屬發給一次性喪葬補助金和撫恤金。
第二十一條失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，自次月開始停止享受失業保險待遇：
(一)重新就業的；
(二)應征服兵役的；
(三)移居境外的；
(四)無正當理由，拒不接受公共就業服務機構介紹就業的；
(五)享受基本養老保險待遇的；
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
第二十二條用人單位不辦理失業保險登記、變更登記或者注銷登記的，由人力資源和社會保障行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳失業保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
第二十三條用人單位在和職工存續勞動關系期間，由於用人單位原因中斷繳費的，人力資源和社會保障行政部門責令補繳；用人單位拒不補繳造成失業人員不能享受相應待遇的，用人單位應當承擔賠償責任。
第二十四條用人單位未按時足額繳納失業保險費的，由社會保險經辦機構責令限期繳納，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由人力資源和社會保障行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
用人單位未按時足額代繳的，由社會保險經辦機構責令限期繳納，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。用人單位不得要求職工承擔滯納金。
第二十五條用人單位未向失業人員出具解除或者終止勞動關系的書面證明的，由人力資源和社會保障行政部門責令改正；給失業人員造成損害的，用人單位應當承擔賠償責任。
第二十六條以欺詐、偽造證明材料或者其他手段，騙取失業保險待遇或者使用失業保險基金支付的各項促進就業補貼的，由人力資源和社會保障行政部門責令退回騙取的失業保險金或者補貼，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第二十七條社會保險經辦機構及其工作人員有下列行為之一的，由人力資源和社會保障行政部門責令改正；給失業保險基金、參保單位或者個人造成損失的，依法承擔相應賠償責任；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的；
(二)貪污、挪用失業保險基金的；
(三)違反規定少收或者多收失業保險費的；
(四)違反規定向失業人員或者用人單位支付失業保險待遇或者相關補貼的；
(五)剋扣或者拒不按照規定發放失業保險金和其他失業保險待遇、補貼的；
(六)違反失業保險法律、法規的其他行為。
第二十八條人力資源和社會保障行政部門工作人員在失業保險管理、監督工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分。
第二十九條本市行政區域內的城鎮個體經濟組織及其僱工參加失業保險的，參照本條例執行。
第三十條本條例自2015年1月1日起施行。

❷ 上海市失業保險條例

失業金領取，必須是在已和單位解除勞動關系後，且非個人意願解除勞動關系才能領取,累計繳費達到一年，你如果自己辭職或者合同到期個人不續簽，是不能領取失業金的。具體如下：1，能不能領
根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
2，領多少：
失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但是最長不得超過24個月。領取月標准不同，要咨詢當地社保機構。
3，怎麼領
符合失業金領取條件的，一般60日內需要提供解除勞動關系的材料、身份證、戶口本、照片等向參保地市社保機構申請領取失業金，失業人員經過失業登記和培訓之後方能領取到失業金。一般在辦理失業後次月領取，是打卡發放，按月在當地領取。具體程序由於各地辦理流程不一樣，建議你咨詢一下當地社保機構。

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❸ 失業保險規定.

《失業保險條例》規定：
失業保險基金由下列各項構成：
（一）城鎮企業事業單位、城鎮企業事業單位職工繳納的失業保險費；
（二）失業保險基金的利息；
（三）財政補貼；
（四）依法納入失業保險基金的其他資金。

❹ 石家莊市失業保險條例

辦理來就業失業登記證所需材料：源
身份證、戶口頁，2寸彩色照片1張。
地點：戶籍所在地就業局。
以下為石家莊各就業局地址：
石家莊市勞動就業服務局
地址：裕華東路99號
長安區勞動就業服務局
地址：建華北大街33號
橋東區勞動就業服務局
地址：長征街75號
橋西區勞動就業服務局
地址：中華南大街432號

新華區勞動就業服務局
地址：水源街58號

裕華區勞動就業服務局
地址：塔北路111號

高新區勞動就業服務局
地址：石家莊市汾河道63

礦區勞動就業服務局
地址：南緯西路

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❺ 深圳市失業保險條例

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

《失業保險條例》第十四條具備回下列條件的失業人答員，可以領取失業保險金：
（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。

❻ 廣東省失業保險條例的全文

最早的《廣東省失業保險條例》，是經2002年7月25日廣東省九屆人大常委會第35次會議通過，自2002年10月1日起施行的。現行《廣東省失業保險條例》是經廣東省第十二屆人民代表大會常務委員會第5次會議於2013年11月21日修訂，自2014年7月1日起施行的。
1986年至1996年間廣東省沒有《失業保險條例》。
《廣東省失業保險條例》（2002版）
第四十七條本條例自2002年10月1日起施行。

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❼ 失業保險費的失業保險條例

借鑒國際經驗，將自願離職而失業的人員排除在享受失業保險待遇的范圍之外。
三是已辦理失業登記，並有求職要求。辦理失業登記是失業人員領取失業保險金的必經程序，目的是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格，失業登記是失業人員進入申領失業保險待遇程序的重要標志。失業人員享受失業保險待遇，還須有求職要求。這是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。實現這一目的，一方面需要加快經濟發展，創造更多的就業崗位，同時，發展和完善就業服務事業，為失業人員實現再就業提供服務；另一方面也要求失業人員積極主動地利用各種就業機會和就業服務設施，不斷提高自身素質，增強競爭就業的能力。可以說，這是享受失業保險待遇的一個前提，也是失業人員應盡的義務。在社會主義條件下，就業權是勞動者的一項基本權利，是否就業應由勞動者根據自己的意願作出選擇。失業人員作為勞動者的一部分，享有同樣的權利。從這個意義上講，失業人員有選擇就業或不就業的自由。要求申領失業保險金的失業人員積極尋找工作，可以使其在得到基本生活保障的同時，獲得必要的就業服務，爭取盡快實現再就業，從根本上解決失業問題。在認定失業人員是否有求職要求時，應以其是否在職業介紹機構登記求職，並參加再就業活動為衡量的標准。
失業人員必須同時滿足上述條件，才能申請領取失業保險金及其他待遇。對不符合條件的，失業保險經辦機構應當拒絕其申請，並告知其拒絕的理由。
期限
失業保險金領取期限是指符合條件的失業人員按照相關規定可以持續領取失業保險金的時間，它是根據失業人員失業前所在單位和本人累計繳納失業保險費的時間來確定的，最長不超過24個月。
其他
根據失業保險政策的相關規定，失業人員在領取失業保險金期間開辦私營企業、從事個體經營或自行組織起來就業的，憑營業執照副本或者其它有效證明文件、企業章程及能證明其投資入股情況的材料，可以一次性領取剩餘期限的失業保險金（加上本次核定後已領取的月份，不能超過24個月），作為扶持生產資金。

❽ 失業保險條例的總則

第一條 為了保障失業人員失業期間的基本生活，促進其再就業，制定本條例。
第二條 城鎮企業事業單位、城鎮企業事業單位職工依照本條例的規定，繳納失業保險費。
城鎮企業事業單位失業人員依照本條例的規定，享受失業保險待遇。
本條所稱城鎮企業，是指國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業以及其他城鎮企業。
第三條 國務院勞動保障行政部門主管全國的失業保險工作。縣級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門主管本行政區域內的失業保險工作。勞動保障行政部門按照國務院規定設立的經辦失業保險業務的社會保險經辦機構依照本條例的規定，
具體承辦失業保險工作。
第四條 失業保險費按照國家有關規定征繳。