外國人管理規章制度

❶ 我是外國人，我想在上海買一輛電動車，不過我不知道中國上海交通規章制度是需要有什麼手續。誰能告訴我

需要手續：

（一）身份證、戶口簿或者單位營業執照（可以用護照）等合法有效的非機動回車所有人身份證明；

（二）答購車憑證或者其他非機動車合法來歷證明。

（三）非機動車整車出廠合格證明；

（四）公安機關交通管理部門要求提交的其他材料。

買電動車的時候，賣家會給買家發票，合格證，還有像雨披、氣筒、車鎖之類的配件。

(1)外國人管理規章制度擴展閱讀：

駕駛非機動車上道路行駛，應當遵守道路交通安全法律、法規關於道路通行的規定和下列規定：

（一）在非機動車道內行駛；在沒有劃設非機動車道的道路上，自行車、電動自行車在車行道右側邊緣線向左1.5米的范圍內行駛，殘疾人手搖輪椅車、殘疾人機動輪椅車、人力三輪車在車行道右側邊緣線向左2.2米的范圍內行駛。

（二）除法定可以借道行駛的情況外，不得駛入機動車道。

（三）不得駛入高速公路、高架道路、越江隧道和越江橋梁等禁止非機動車通行的區域。

（四）行經人行橫道時，減速行駛，遇行人正在通過人行橫道的，停車讓行；行經沒有交通信號的道路時，遇行人橫過道路的，應當避讓。

（五）轉彎前減速慢行，伸手示意，有轉向燈的開啟轉向燈；超越前車時不得妨礙被超越的車輛行駛。

（六）不得實施其他影響安全行駛的行為。

❷ 傳喚外國人用的是什麼法規

《中華人民共和國出境入境管理法》第五十九條對涉嫌違反出境入境管理的人員，可以當場盤問。
外國人有規定情形之一的，經當場盤問或者繼續盤問後仍不能排除嫌疑，需要作進一步調查的，可以拘留審查。實施拘留審查，應當出示拘留審查決定書，並在二十四小時內進行詢問。
發現不應當拘留審查的，應當立即解除拘留審查。拘留審查的期限不得超過三十日;案情復雜的，經上一級地方人民政府公安機關或者出入境邊防檢查機關批准可以延長至六十日。對國籍、身份不明的外國人，拘留審查期限自查清其國籍、身份之日起計算。

❸ 外國人在中國注冊公司相關規定

外國人可以在中國注冊公司，外資企業法人代表可以是中國人也可以外國人，外資公司注冊時，需提交法定代表人身份證明及照片，外國個人提交經公證過的護照。

中國大陸注冊外資公司，注冊資本需實際出資，外資公司注冊資本可依據新《中華人民共和國公司法》及外資公司各行業法規規定的最低注 外國投資者需將注冊資本打入外資公司外匯賬戶，聘請專業的會計師事務所來驗資，並出具《驗資報告》。

《中華人民共和國企業法人登記管理條例施行細則》第六條規定，工商行政管理機關是企業法人登記和營業登記的主管機關。登記主管機關依法獨立行使職權，實行分級登記管理的原則。

對外商投資企業實行國家工商行政管理總局登記管理和授權登記管理的原則。上級登記主管機關有權糾正下級登記主管機關不符合國家法律、法規和政策的決定。

第十四條規定，外商投資企業申請企業法人登記，應當具備下列條件：

（一）有符合規定的名稱；

（二）有合同、章程；

（三）有固定經營場所、必要的設施和從業人員；

（四）有符合國家規定的注冊資本；

（五）有符合國家法律、法規和政策規定的經營范圍；

（六）有健全的財會制度，能夠實行獨立核算，自負盈虧，獨立編制資金平衡表或者資產負債表。

第十九條規定，外商投資企業設立的分支機構登記注冊的主要事項有：名稱、營業場所、負責人、經營范圍、隸屬企業。

《中華人民共和國中外合資經營企業法》第四條規定，合營企業的形式為有限責任公司。在合營企業的注冊資本中，外國合營者的投資比例一般不低於百分之二十五。合營各方按注冊資本比例分享利潤和分擔風險及虧損。合營者的注冊資本如果轉讓必須經合營各方同意。

第十一條規定，外國合營者在履行法律和協議、合同規定的義務後分得的凈利潤，在合營企業期滿或者中止時所分得的資金以及其它資金，可按合營企業合同規定的貨幣，按外匯管理條例匯往國外。鼓勵外國合營者將可匯出的外匯存入中國銀行。

(3)外國人管理規章制度擴展閱讀：

外國人在中國注冊公司所需材料：

1、股東、法人代表、監事、執行董事的合法有效的身份證明。注冊內資公司，股東的身份證明主要是身份證或營業執照(公司投資)；法人代表、監事、執行董事等的身份證明為身份證。

注冊外資公司，股東的身份證明主要是護照(外國個人投資)或開業證明(外國公司投資);法人代表、監事、執行董事等的身份證明為護照。

2、公司的法定代表還需提供彩色照片。

3、注冊地址證明，主要是注冊地址的房產證復印件(房產證性質必須是商用或工業用途)、租賃協議和租賃發票。

4、驗資證明，驗資證明是會計師事務所出具的驗資報告。

5、財務人員身份證明，包括財務人員的身份證、上崗證與照片。

《中華人民共和國企業法人登記管理條例施行細則》第十八條規定，外商投資企業登記注冊的主要事項有：名稱、住所、經營范圍、投資總額、注冊資本、企業類型、法定代表人、營業期限、分支機構、有限責任公司股東或者股份有限公司發起人的姓名或者名稱。

第二十七條規定，外商投資企業的注冊資本是指設立外商投資企業在登記主管機關登記注冊的資本總額，是投資者認繳的出資額。注冊資本與投資總額的比例，應當符合國家有關規定。

第二十八條規定，營業期限是聯營企業、外商投資企業的章程、協議或者合同所確定的經營時限。營業期限自登記主管機關核准登記之日起計算。

❹ 中國關於外籍人員在華工作務工規定

根據《外國人在中國就業管理規定》第八條規定在中國就業的外國人應持職業簽證入境(有互免簽證協議的，按協議辦理)，入境後取得《外國人就業證》(以下簡稱就業證)和外國人居留證件，方可在中國境內就業。

未取得居留證件的外國人(即持F、L、C、G字簽證者)、在中國留學、實習的外國人及持職業簽證外國人的隨行家屬不得在中國就業。特殊情況，應由用人單位按本規定規定的審批程序申領許可證書，被聘用的外國人憑許可證書到公安機關改變身份，辦理就業證、居留證後方可就業。

外國駐中國使、領館和聯合國系統、其他國際組織駐中國代表機構人員的配偶在中國就業，應按《中華人民共和國外交部關於外國駐中國使領館和聯合國系統組織駐中國代表機構人員的配偶在中國任職的規定》執行，並按本條第二款規定的審批程序辦理有關手續。

第十三條規定中央級用人單位、無行業主管部門的用人單位聘用外國人，可直接到勞動行政部門發證機關提出申請和辦理就業許可手續。

外商投資企業聘僱外國人，無須行業主管部門審批，可憑合同、章程、批准證書、營業執照和本規定第十一條所規定的文件直接到勞動行政部門發證機關申領許可證書。

第十四規定條獲准聘用外國人的用人單位，須由被授權單位向擬聘用的外國人發出通知簽證函及許可證書，不得直接向擬聘用的外國人發出許可證書。

第十五條規定獲准來中國就業的外國人，應憑勞動部簽發的許可證書、被授權單位的通知函電及本國有效護照或能代替護照的證件，到中國駐外使、領館、處申請職業簽證。

(4)外國人管理規章制度擴展閱讀：

符合下列條件之一的外國人可免辦就業許可和就業證：

1、由我國政府直接出資聘請的外籍專業技術和管理人員，或由國家機關和事業單位出資聘請，具有本國或國際權威技術管理部門或行業協會確認的高級技術職稱或特殊技能資格證書的外籍專業技術和管理人員，並持有外國專家局簽發的《外國專家證》的外國人；

2、持有《外國人在中華人民共和國從事海上石油作業工作準證》從事海上石油作業、不需登陸、有特殊技能的外籍勞務人員；

3、經文化部批准持《臨時營業演出許可證》進行營業性文藝演出的外國人。

❺ 中華人民共和國境內外國人宗教活動管理規定實施細則的總則

中華人民共和國尊重在中國境內的外國人的宗教信仰自由，依法保護和管理境內外國人的宗教活動。
中華人民共和國依法保護境內外國人在宗教方面同中國宗教界進行的友好往來和文化學術交流活動。 以宗教教職人員身份來訪的外國人，經省、自治區、直轄市以上宗教社會團體邀請，可以在依法登記的宗教活動場所講經、講道。
以其他身份入境的外國宗教教職人員，經省、自治區、直轄市以上宗教社會團體邀請，並經省級以上人民政府宗教事務部門同意，可以在依法登記的宗教活動場所講經、講道。
應邀在依法登記的宗教活動場所講經、講道的外國宗教教職人員，應該遵守該場所的管理規章，尊重該場所人員的信仰習慣。 境內外國人集體進行宗教活動要在由縣級以上人民政府宗教事務部門認可的經依法登記的寺院、宮觀、清真寺、教堂，或在由省、自治區、直轄市人民政府宗教事務部門指定的臨時地點舉行。
境內外國人在臨時地點集體進行宗教活動時，應由縣級以上人民政府宗教事務部門負責管理。 經中國的宗教社會團體同意，境內外國人可以邀請中國宗教教職人員按各教習慣為其舉行洗禮、婚禮、葬禮和道場、法會等宗教儀式。其中，舉行婚禮的外國人必須是已經依法締結婚姻關系的男女雙方。
中國宗教教職人員是指由依法登記的宗教社會團體認定、備案的各種宗教教職人員。 經有關全國性宗教社會團體或省、自治區、直轄市有關宗教社會團體同意，並經當地省級以上人民政府宗教事務部門批准認可，外國人可以根據有關宗教文化學術交流的項目或協議，攜帶用於宗教文化學術交流的宗教用品入境。
符合上款規定和海關有關規定的宗教用品入境，海關憑省、自治區、直轄市人民政府宗教事務部門或國家宗教事務局的證明予以放行。 下列宗教印刷品、宗教音像製品和其他宗教用品不得進境：
(一)超出個人自用合理數量，且不屬於第十一條規定范圍的；
(二)有危害中國國家安全和社會公共利益內容的。
發現有違反上款規定的宗教印刷品、宗教音像製品和其他宗教用品，由海關依法進行處理。
違反第一款規定已經攜帶入境或通過其他手段運入境內的宗教印刷品、宗教音像製品和其他宗教用品，一經發現，由縣級以上人民政府宗教事務部門或其他有關部門依法進行處理。 外國組織或個人向中國提供的以培養宗教教職人員為目的的出國留學人員名額或資金，由中國全國性宗教社會團體根據需要接受並統籌選派出國留學人員。
外國組織或個人不得在中國境內擅自招收以培養宗教教職人員為目的的出國留學人員。 外國人在中國境內進行宗教活動，應當遵守中國的法律、法規。
外國人不得干涉中國宗教社會團體、宗教活動場所的設立和變更，不得干涉中國宗教社會團體對宗教教職人員的選任和變更，不得干涉和支配中國宗教社會團體的其他內部事務。
外國人在中國境內不得以任何名義或形式成立宗教組織、設立宗教辦事機構、設立宗教活動場所或者開辦宗教院校、舉辦宗教培訓班。 外國人不得在中國境內進行下列傳教活動：
(一)在中國公民中委任宗教教職人員；
(二)在中國公民中發展宗教教徒；
(三)擅自在宗教活動場所講經、講道；
(四)未經批准在依法登記的宗教活動場所以外的處所講經、講道，進行宗教聚會活動；
(五)在宗教活動臨時地點舉行有中國公民參加的宗教活動，被邀請主持宗教活動的中國宗教教職人員除外；
(六)製作或銷售宗教書刊、宗教音像製品、宗教電子出版物等宗教用品；
(七)散發宗教宣傳品；
(八)其他形式的傳教活動。 境內外國人違反本細則進行宗教活動的，由縣級以上人民政府宗教事務部門和其他有關部門依法予以制止。
境內外國人違反本細則進行宗教活動，構成違反《中華人民共和國外國人入境出境管理法》、《中華人民共和國治安管理處罰條例》等法律法規的，由公安機關依法予以處理；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。 本細則自發布之日起施行。

❻ 勞動法律法規對於外國人的適用

勞動法保抄護的是弱勢群體，但外國人在中國工作的，絕大多數都不是弱勢的,外國人使用的勞動法律法規是《外國人在中國就業管理規定》，《上海市勞動局關於印發《關於貫徹〈外國人在中國就業管理規定〉的若干意見》的通知》。
從法理來說，並不適用勞動合同法和勞動法

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某某某公司外事管理制度
1 目的
加強某某某公司(以下簡稱「某公司」)外事工作的管理，規范工作程序，為發展和對外經濟、技術交往服務。
2 適用范圍
本制度適用於某某某公司。
3 原則和職責
外事工作應堅持「統一領導、歸口管理、分級負責、協調配合」的基本原則。辦公室歸口管理某公司因公涉外事項，具體負責外事工作的計劃、管理、指導、協調、服務和審核等工作。設立專(兼)職外事管理人員。
4 外事事項范圍
4.1 利用外資、引進技術、進口設備、合資合作；
4.2 應邀出國訪問、考察、培訓和參加國際會議等活動；
4.3外賓或外國專家來訪、參觀、考察、講學、前來執行合作合同以及（境）外記者來訪等外事活動；
4.4其他外事事項。
5 因公出國（境）管理
5.1 因公出國（境）原則和要求
5.1.1 因公出國（境）應緊緊圍繞公司工作的中心任務，按照務實、高效、精簡、節約的原則，根據工作需要有計劃的進行。出國（境）必須有明確的公務目的和實質內容，嚴格控制一般性考察和訪問，不得把出國（（境））作為一種待遇，嚴禁借機公費旅遊。
5.1.2 出國人員身份要與出國（境）任務相符。出國（境）不得執行與本人工作無關的任務或本應由下級主管部門人員或專業人員執行的任務。
5.1.3 出國（境）必須有外方對口業務關系單位的邀請。不得通過旅行社聯系邀請函，不得利用境外中資企業或我駐外機構邀請的名義出國（境）。
5.1.4 出國（境）應嚴格執行事先批準的在外停留時間。確因特殊情況需延長在外停留時間的，要說明具體原因並提供詳細日程報批。
5.1.5 因公出國（境）人員未經批准，不得增加往訪國家。出國（境）應首選直達航班，不得繞道或前往未經批準的國家和地區旅行。
5.1.6 已離、退休的公司人員原則上不再派遣出國（境）執行公務。確因工作需要出國（境），需報請集團公司審批後方可出國（境）
5.1.7 不得持因私護照執行因公出國（境）任務。
5.2 因公出國（境）的計劃和報批
5.2.1每年12月底前向蒙東能源公司公司申報下年度的因公出國（境）計劃。
5.2.2 因公出國（境）團組年度計劃和項目出國計劃需經蒙東能源公司專業分管副總經理和分管外事的領導共同審核同意，報蒙東能源公司總經理審簽後報中電投集團公司審批。
5.2.3 經貿項目涉及出國（境）工作內容的，應在項目初步設計階段報告蒙東能源公司辦公室，由蒙東能源公司辦公室會同有關部門，對項目出國（境）合同內容進行審核，並報中電投集團公司海外事業部備案後方可執行。
5.2.4因公出國（境）屬請示事項，須一事一申請。不論是計劃內、還是臨時因公出國（境）團組，組團單位均應提前30天向蒙東能源公司行文申請。
5.2.5申請應註明以下內容：出國任務、邀請單位、人員數量、起程日期、在外擬停留時間、建議派出人員名單、團長姓名和經費來源。
5.2.6出國（境）申請，由蒙東能源公司辦公室進行審查，經蒙東能源公司分管外事的領導審核、總經理審定後報中電投集團公司核准。
5.3 因公出國（境）人員的選派和審查
5.3.1 出國（境）人員根據出國（境）任務、工作需要和業務對口原則選派。由蒙東能源組團的因公出國人員由蒙東能源公司領導指定或經我廠推薦、公司進行審核確定。參加由其他單位組團的因公出國人員須根據中電投集團公司或其他有外事審批權的單位的出國任務通知書、由蒙東能源公司辦公室組織有關單位選派並報請審核。
6 外事接待管理
6.1 外事接待安排應從嚴把關，根據外賓來訪性質和身份，按照對等和對口原則安排外事接待。
6.2 上級或地方政府安排的外賓來訪，由辦公室牽頭相關單位配合進行承辦。參加地方政府領導安排的外事活動，按政府的相關規定和要求辦理。
6.3在外事接待中要做好會見、會談、參觀、考察等工作，做好相應的記錄、文件歸檔和信息報送工作，並配合有關外事部門、公安機關做好接待登記等管理工作。
6.4外事接待必須嚴格遵守國家和蒙東能源公司規定的外事禮儀、外事紀律和保密紀律。
7 外事紀律與監督
7.1 因公出國（境）人員在出國（境）期間必須認真貫徹執行國家的對外方針政策，嚴格遵守外事紀律和外事規章制度，維護國家、企業的利益和形象。
7.2 出國（境）期間應防範境外反華勢力的干擾、破壞，避免與可疑人員接觸，拒收任何可疑信函和物品。要增強保密觀念，嚴格遵守國家和本企業保密規定，保管好內部信息資料，防止泄密。
7.3 首次因公出國（境）人員行前有蒙東能源公司進行外事紀律教育培訓。培訓可根據團組的出國（境）任務和人數，採取集中教育或談話的方式，由公司辦公室組織實施。外事教育的主要內容為國內外形勢，出國人員財物安全、紀律規定，所在國法律、習俗以及出國禮儀等。
7.4加強外事工作的監督檢查。對違反國家對外方針政策、外事紀律和外事規章的單位和個人，辦公室、人事、紀檢、監察職能部門應認真查處、監督糾正；對嚴重違反紀律、影響惡劣者應按照規定報蒙東能源公司有關部門處理。
8.附則
8.1本制度自發布之日起施行。
8.2本制度由辦公室負責解釋

❽ 外管局要的【外國人管理規章制度及安全防範制度】謝謝了。【要範文。】

這是我剛自己編的，因為外專局讓提報，辛苦ing

外籍人員管理規章制度

為加強外籍人員在公司就業的管理，確保外籍人員在公司正常工作、生活及各項活動的順利進行，根據有關法律、法規的規定，結合我公司實際，特製定本制度。
第一條：本辦法適用於公司內部范圍內簽定工作合同的外籍工作人員。
第二條：外籍人員必須持有有效護照或能代替護照的其他國際旅行證件，並無犯罪記錄。
第三條：外籍人員入境進入公司後立即與公司公務部聯系，進行入住登記，公務部及時與相關政府部門聯系，辦理相關手續。
第四條：外籍人員進入公司後必須及時進行體檢，確定不得攜帶任何傳染性疾病。
第五條：外籍人員如果未辦理工作許可證、外國專家證、居留許可證，必須積極配合公務部提交相關證明文件，由公務部負責辦理相關證件。
第六條：如果未能及時相關手續，根據事實情況追究相關人員責任。外籍人員未能及時提報相關材料，入住登記等，造成事故的，由該外國人對延期辦理負責；公務部在外籍人員填報相關材料後情未能及時辦理相關手續，由公務部外事管理人員對延期辦理負責。
第七條：外籍人員如有出境情況須提報有關部門審批，並由公務部進行登記。
第八條：外籍人員必須遵守公司相關規章制度，如有違反按公司相應規定處罰。
第九條：外籍人員必須遵守中華人民共和國相關法律法規規定，不得從事違法犯罪活動。
第十條：如外籍人員與公司解除勞動合同，外籍人員須及時交還就業證和居留證等有關證件，由公務部及時報告相關發證機關，為外國人辦理出境手續。
本制度自自公布之日起執行。
2010年9月8日

❾ 外國人入境出境管理法的法規全文

第一章 總則
第二章 入境
第三章 居留
第四章 旅行
第五章 出境
第六章 管理機關
第七章 處罰
第八章 附則 第一條 為維護中華人民共和國的主權、安全和社會秩序，有利於發展國際交往，特製定本法。外國人入、出、通過中華人民共和國國境和在中國居留、旅行，適用本法。
第二條 外國人入境、過境和在中國境內居留，必須經中國政府主管機關許可。
第三條 外國人入境、出境、邊境，必須從對外國人開放的或者指定的口岸通行，接受過防檢查機關的檢查。外國的交通工具入境、出境、邊境，必須從對外國人開放的或者指定的口岸通行，接受過防檢查機關的檢查和監護。
第四條 中國政府保護在中國境內的外國人的合法權利和利益。外國人的人身自由不受侵犯，非經人民檢察院批准或者決定或者人民法院決定，並由公安機關或者國家安全機關執行，不受逮捕。
第五條 外國人在中國境內，必須遵守中國法律，不得危害中國國家安全、損害社會公共利益、破壞社會公共秩序。 第六條 外國人入境，應當向中國的外交代表機關、領事機關或者外交部授權的其他駐外機關申請辦理簽證。在特定情況下，依照國務院規定，外國人也可以向中國政府主管機關指定口岸的簽證機關申請辦理簽證。同中國政府訂有簽證協議的國家的人員入境，按照協議執行。外國對中國公民入境、過境有專門規定的，中國政府主管機關可以根據情況採取相應措施。持聯程客票搭乘國際航班直接過境，在中國停留不超過二十四小時不出機場的外國人，免辦簽證。要求臨時離開機場的，需經防檢查機關批准。
第七條 外國人申請各項簽證，應當提供有效護照，必要時提供有關證明。
第八條 應聘或者受雇來中國工作的外國人，申請簽證時，應當持有應聘或者受雇證明。
第九條 來中國定居的外國人，申請簽證時，應當持有定居身份確認表。定居身份確認表，由申請人向申請定居地的公安機關申請領取。
第十條 中國政府主管機關根據外國人申請入境的事由，發給相應的簽證。
第十一條 從事國際航行的航空器或者船舶抵達中國口岸時，機長、船長或者代理人必須向過防檢查機關提交旅客名單；外國的飛機、船舶還必須提供機組、船員名單。
第十二條 被認為入境後可能危害中國的國家安全、社會秩序的外國人，不準入境。 第十三條 外國人在中國居留，必須持有中國政府主管機關簽發的身份證件或者居留證件。身份證件或者居留證件的有效期限，根據入境的事由確定。在中國居留的外國人，應當在規定的時間內到當地公安機關繳驗證件。
第十四條 依照中國法律在中國投資或者同中國的企業、事業單位進行經濟、科學技術、文化合作以及其他需要在中國長期居留的外國人，經中國政府主管機關批准，可以獲得長期居留或者永久居留資格。
第十五條 對因為政治原因要求避難的外國人，經中國政府主管機關批准，准許在中國居留。
第十六條 對不遵守中國法律的外國人，中國政府主管機關可以縮短其在中國停留的期限或者取消其在中國居留的資格。
第十七條 外國人在中國境內臨時住宿，應當依照規定，辦理住宿登記。
第十八條 持居留證件的外國人在中國變更居留地點，必須依照規定辦理遷移手續。
第十九條 未取得居留證件的外國人和來中國留學的外國人，未經中國政府主管機關允許，不得在中國就業。 第二十條 外國人持有效的簽證或者居留證件，可以前往中國政府規定的對外國人開放的地區旅行。
第二十一條 外國人前往不對國外人開放的地區旅行，必須向當地公安機關申請旅行證件。 第二十二條 外國人出境，憑本人有效護照或者其他有效證件。
第二十三條 有下列情形之一的外國人，不準出境：
（一）刑事案件的被告人和公安機關或者人民檢察院或者人民法院認定的犯罪嫌疑人；
（二）人民法院通知有未了結民事案件不能離境的；
（三）有其他違反中國法律的行為尚未處理，經有關主管機關認定需要追究的。
第二十四條 有下列情形之一的外國人，邊防檢查機關有權阻止出境，並依法處理：
（一）持用無效出境證件的；
（二）持用他人出境證件的；
（三）持用偽造或者塗改的出境證件的。 第二十五條 中國政府在國外受理外國人入境、過境申請的機關，是中國的外交代表機關、領事機關和外交部授權的其他駐外機關。中國政府在國內受理外國人入境、過境、居留、旅行申請的機關，是公安部、公安部授權的地方公安機關和外交部、外交部授權的地方外事部門。
第二十六條 受理外國人入境、過境、居留、旅行申請的機關有權拒發簽證、證件；對已經發出的簽證、證件，有權吊銷或者宣布作廢。公安部和外交部在必要時，可以改變各自授權的機關所作出的決定。
第二十七條 對非法入境、非法居留的外國人，縣級以上公安機關可以拘留審查、監視居住或者遣送出境。
第二十八條 縣級以上公安機關外事民警在執行任務時，有權查驗外國人的護照和其他證件。外事民警查驗時，應當出示自己的工作證件，有關組織或者個人有協助的責任。 第二十九條 對違反本法規定，非法入境、出境的，在中國境內非法居留或者停留的，未持有效旅行證件前往不對外國人開放的地區旅行的，偽造、塗改、冒用、轉讓入境、出境
證件的，縣級以上公安機關可以處以警告、罰款或者十日以下拘留處罰；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。受公安機關罰款或者拘留處罰的外國人，對處罰不服的，在接到通知之日起十五日內，可以向上一級公安機關提出申訴，由上一級公安機關作出最後裁決，也可以直接向當地人民法院提起訴訟。
第三十條 有本法第二十九條所列行為情節嚴重的，公安部可以處以限期出境或者驅逐出境處罰。 第三十一條 本法所稱的外國人是指依照《中華人民共和國國籍法》不具有中國國籍的人。
第三十二條 同中國毗鄰國家的外國人，居住在兩國邊境接壤地區的，臨時入中國國境、出中國國境，有兩國之間協議的按照協議執行，沒有協議的按照中國政府的規定執行。
第三十三條 公安部和外交部根據本法制定實施細則，報國務院批准施行。
第三十四條 外國駐中華人民共和國外交代表機關、領事機關成員以及享有特權和豁免的其他外國人入境後的管理，按國務院及其主管機關的有關規定辦理。
第三十五條 本法自一九八六年二月一日起施行。

❿ 外籍人員在華工作所適用的法律法規

1、基於勞動關系，在中國，只要是和中國企業訂立勞動合同，外籍人和國人版享受的權利義務一致，具體權參見《勞動合同法》。
2、除了工作以外，當然也受我國民法、刑法等法律法規的約束。
3、社會保險等福利，這看你們當地具體的執行細則，一般來說也是要和國人一樣的。
4、納稅，向中國政府納的稅和國人一樣，至於他是不是要向本國納稅，就要看他自己國家的法律規定了，這部分應該不需要單位代扣代繳，呵呵。
5、如果在上海，對於在華工作的外籍人士，還有購房的限制，必須在華工作一段時間一上才能購買，具體的文件名稱不記得了，你網上可以搜索一下。
6、另外就是外匯方面的管制了，這方面也該也不難搜索到。
暫時就想到這么多，希望能給你解惑。