保安公司管理條例

❶ 保安服務管理條例什麼時間施行的

保安服務管理條例 國務院令第564號 （2010年1月1日起施行）
《保安服務管理條例》已經2009年9月28日國務院第82次常務會議通過，現予公布，自2010年1月1日起施行。

❷ 企業保安制服管理制度/規定

1.
目的：使保安著裝規范化、為公司樹立良好的企業外部形象。
2.
范圍：公司所有保安人員。
3.
內容
3.1
凡新進保安，每人發放深圳市保安統一制式的夏、冬制服各兩套。
3.2
保安值班，一律著制服且配套整齊，不得以任何理由不穿制服上班。
3.3
夏制服使用期限為一年，冬制服使用期限為二年，按領取日期開始算。夏制服、冬制服滿使用期限，如制服有損壞或很破舊，可以舊換新，但每年只能換一套；如果未滿使用期限，有遺失或損壞，照價賠償，由公司統一購買。
3.4
保安離職時，保安制服有遺失或損壞，照價賠償，制服需退回公司。
3.5
制服僅限執勤，訓練時穿，其他時間不須穿，不得轉借他人穿戴。
3.6
保安工作是公司對外的一個重要窗口，保安著裝應規范化、標准化，保安值班必須嚴格規定著裝，違者按保安人員管理辦法處罰。

❸ 保安公司涉及的法律法規

保安公司責任保險條款
總則
第一條 本保險合同由保險條款、投保單、保險單以及批單組成。凡涉及本保險合同的約定，均應採用書面形式。
第二條 凡經政府有關部門核准並在工商行政管理部門登記注冊，依法成立的保安服務企業,均可作為本保險合同的被保險人。
保險責任
第三條 在保險期間內，被保險人在本保險合同載明的區域范圍內提供保安服務過程中，保安服務對象因外來盜竊、搶劫或惡意破壞遭受財產損失或人身傷亡，被保險人有過失的，依照中華人民共和國法律應由被保險人承擔的經濟賠償責任，保險人按照本保險合同約定負責賠償。
第四條 保險事故發生後，被保險人因保險事故而被提起仲裁或者訴訟的，對應由被保險人支付的仲裁或訴訟費用以及其它必要的、合理的費用(以下簡稱「法律費用」)，經保險人事先書面同意，保險人按照本保險合同約定也負責賠償。
責任免除
第五條 下列原因造成的損失、費用和責任，保險人不負責賠償：
(一) 投保人、被保險人或其雇員的故意或重大過失行為;
(二) 戰爭、敵對行動、軍事行為、武裝沖突、罷工、騷亂、暴動、恐怖活動;
(三) 核輻射、核爆炸、核污染及其他放射污染;
(四) 行政行為或司法行為。
第六條 下列損失、費用和責任，保險人不負責賠償：
(一) 被保險人或其雇員自身的人身傷亡及財產的損失;
(二)被保險人應該承擔的合同責任，但無合同存在時仍然應由被保險人承擔的法律責任不在此限;
(三)罰款、罰金及懲罰性賠償;
(四)精神損害賠償;
(五)被保險人的間接損失;
(六)被保險人未與保安服務對象簽訂書面保安服務合同或超出合同服務范圍提供保安服務引起的賠償責任;
(七)被保險人被吊銷經營許可證或被停業整頓期間繼續從事保安服務工作引起的賠償責任;
(八)被保險人從事押運服務、咨詢、培訓及安全保衛技術、產品銷售引起的賠償責任;
(九)保險責任范圍內，被保險人依法應承擔的經濟賠償責任低於或等於本保險合同中載明的免賠額的事故造成的損失、費用和責任。
責任限額與免賠額
第七條 責任限額包括每次事故責任限額、每人人身傷亡責任限額、累計責任限額，由投保人自行確定，並在保險合同中載明。
第八條 每次事故免賠額由投保人與保險人在簽訂保險合同時協商確定，並在保險合同中載明。
保險期間
第九條 除另有約定外，保險期間為一年，以保險合同載明的起訖時間為准。
投保人、被保險人義務
第十條 投保人應履行如實告知義務，提供保安服務對象清單，如實回答保險人的詢問，並如實填寫投保單。
投保人故意隱瞞事實，不履行如實告知義務的，或者因過失未履行如實告知義務，足以影響保險人決定是否同意承保或者提高保險費率的，保險人有權解除保險合同，保險合同自保險人的解約通知書到達投保人或被保險人時解除。
投保人故意不履行如實告知義務，保險人對於保險合同解除前發生的保險事故，不承擔賠償責任，並不退還保險費。
投保人因過失未履行如實告知義務，對保險事故的發生有嚴重影響的，保險人對於保險合同解除前發生的保險事故，不承擔賠償責任，但可退還保險費。
第十一條 除另有約定外，投保人應在保險合同成立時一次性支付保險費。投保人未按約定支付保險費的，保險人按照保險事故發生時已交保險費與保險合同約定保險費的比例承擔賠償責任。
第十二條 被保險人應嚴格遵守國家及政府有關部門制定的相關法律、法規、行業規定及保安服務合同的約定，加強管理，採取合理的預防措施，盡力避免或減少責任事故的發生。
保險人可以對被保險人遵守前款約定的情況進行檢查，向投保人、被保險人提出消除不安全因素和隱患的書面建議，投保人、被保險人應該認真付諸實施。
投保人、被保險人未遵守上述約定而導致保險事故的，保險人不承擔賠償責任;投保人、被保險人未遵守上述約定而導致損失擴大的，保險人對擴大部分的損失不承擔賠償責任。
第十三條 在保險期間內，如發生危險程度變更、保安服務對象發生變動或其它足以影響保險人決定是否繼續承保或是否增加保險費的保險合同重要事項變更，被保險人應及時書面通知保險人，保險人有權要求增加保險費或解除合同。
被保險人未履行通知義務，因上述保險合同重要事項變更而導致保險事故發生的，保險人不承擔賠償責任。
第十四條 發生本保險范圍內的事故，被保險人應該：
(一) 盡力採取必要、合理的措施，防止或減少損失，否則，對因此擴大的損失，保險人不承擔賠償責任;
(二) 立即向公安機關報案並通知保險人，並書面說明事故發生的原因、經過和損失情況;對因未及時通知導致保險人無法對事故原因進行合理查勘的，保險人不承擔賠償責任;對因未及時通知導致保險人無法核實損失情況的，保險人對無法核實部分不承擔賠償責任;
(三) 保護事故現場，允許並且協助保險人進行事故調查;對於拒絕或者妨礙保險人進行事故調查導致無法確定事故原因或核實損失情況的，保險人不承擔賠償責任。
第十五條 被保險人收到保安服務對象的損害賠償請求時，應立即通知保險人。未經保險人書面同意，被保險人或其雇員自行對索賠方作出的任何承諾、拒絕、出價、約定、付款或賠償，保險人不承擔賠償責任。
第十六條 被保險人獲悉可能發生訴訟、仲裁時，應立即以書面形式通知保險人;接到法院傳票或其他法律文書後，應將其副本及時送交保險人。保險人有權以被保險人的名義處理有關訴訟或仲裁事宜，被保險人應提供有關文件，並給予必要的協助。
對因未及時提供上述通知或必要協助引起或擴大的損失，保險人不承擔賠償責任。
第十七條 被保險人向保險人請求賠償時，應提交保險單正本、索賠申請、損失清單、事故原因證明、付款憑證，必要時要提供法院的判決書、裁定書或調解書、或仲裁機構出具的裁決書或調解書、或責任認定證明以及保險人合理要求的有效的、作為請求賠償依據的其他證明材料。
被保險人未履行前款約定的單證提供義務，導致保險人無法核實損失情況的，保險對無法核實部分不承擔賠償責任。
第十八條 被保險人在請求賠償時應當如實向保險人說明與本保險合同責任有關的其他保險合同的情況。對未如實說明導致保險人多支付保險金的，保險人有權向被保險人追回應由其他保險合同的保險人負責賠償的部分。
第十九條 發生保險責任范圍內的損失，應由有關責任方負責賠償的，被保險人應行使或保留行使向該責任方請求賠償的權利。
保險事故發生後，保險人未履行賠償義務之前，被保險人放棄對有關責任方請求賠償的權利的，保險人不承擔賠償責任。
在保險人向有關責任方行使代位請求賠償權利時，被保險人應當向保險人提供必要的文件和其所知道的有關情況。
由於被保險人的過錯致使保險人不能行使代位請求賠償的權利的，保險人相應扣減賠償金額。
賠償處理
第二十條 保險人的賠償以下列方式之一確定的被保險人的賠償責任為基礎：
(一) 被保險人和向其提出損害賠償請求的保安服務對象協商並經保險人確認;
(二) 仲裁機構裁決;
(三) 人民法院判決;
(四) 保險人認可的其它方式。
第二十一條 發生保險責任范圍內的損失，保險人按以下方式計算賠償：
(一) 對於每次事故造成的損失，保險人在每次事故責任限額內計算賠償，其中對每人人身傷亡的賠償金額不得超過每人人身傷亡責任限額;
(二) 在依據本條第(一)項計算的基礎上，保險人在扣除每次事故免賠額後進行賠償，但對於人身傷亡的賠償不扣除每次事故免賠額;
(三) 在保險期間內，保險人對多次事故損失的累計賠償金額不超過累計責任限額。
第二十二條 對每次事故法律費用的賠償金額，保險人在第二十一條計算的賠償金額以外按應由被保險人支付的數額另行計算，但不超過每次事故責任限額的30%。
在保險期間內，保險人對多次事故法律費用的累計賠償金額不超過累計責任限額的30%。
第二十三條 保險事故發生時，如果存在重復保險，保險人按照本保險合同的累計責任限額與所有有關保險合同的累計責任限額總和的比例承擔賠償責任。
其他保險人應承擔的賠償金額，本保險人不負責墊付。
第二十四條 保險人收到被保險人的賠償請求後，應當及時作出核定，並將核定結果通知被保險人;對屬於保險責任的，被保險人報案後公安機關60天未能偵破，保險人在與被保險人達成有關賠償金額的協議後十日內，履行賠償義務。
第二十五條 被保險人對保險人請求賠償的權利，自其知道保險事故發生之日起二年不行使而消滅。
爭議處理
第二十六條 因履行本保險合同發生的爭議，由當事人協商解決。協商不成的，提交保險合同載明的仲裁機構仲裁;保險合同未載明仲裁機構或者爭議發生後未達成仲裁協議的，應向被告住所地人民法院起訴。
第二十七條 本保險合同的爭議處理適用中華人民共和國法律。
其他事項
第二十八條 保險責任開始前，投保人要求解除保險合同的，應當向保險人支付相當於保險費5%的退保手續費，保險人應當退還剩餘部分保險費;保險人要求解除保險合同的，不得向投保人收取手續費並應退還已收取的保險費。
保險責任開始後，投保人要求解除保險合同的，自通知保險人之日起，保險合同解除，保險人按照保險責任開始之日起至合同解除之日止期間按短期費率計收保險費，並退還剩餘部分保險費;保險人要求解除保險合同的，應提前十五日向投保人發出解約通知書，保險人按照保險責任開始之日起至合同解除之日止期間與保險期間的日比例計收保險費，並退還剩餘部分保險費。
當某單位或者是個人聘請了保安之後，保安職員便有了保護一定的主體的義務，當出現該主體受到損害時，保安職員是需要承擔一定的責任的。由以上信息我們可以看出，保安公司需要承擔的主要是一種保險責任。

❹ 保安公司違反了【保安服務管理條例】的規定。公安機關應當立案偵查嗎

違反規定要看程度，一般只有出現了刑事犯罪、重大經濟犯罪時候，公安機關才會立案。

如果類似沒有按照條例規定培訓員工、購置設備等等違規情況，公安機關才不會理你呢

❺ 保安規章制度的內容

轉載以下資料供參考

公司保安管理制度
一、目的：
為了樹立良好的企業形象，維護企業財物和員工的安全，特製定本制度。
二、適用范圍：
本公司所有保安人員。
三、權責
管理部負責本制度的制定、修改及執行的監督；總經理核准執行；

四、值班規定：
1、各崗位保安應著制服，保持儀容整潔、精神狀態佳、態度和藹、認真負責；
2、熱情接待來訪人員，總經理、理事以及貴賓來訪時應敬禮問好；
3、督導員工打卡，按規定穿工衣，記載員工出勤情況；
4、堅守崗位，不擅離職守，因事離開崗位時必須有人代班，無關人員不得進入保安室；
5、值班保安嚴禁睡覺、看小雜志、酗酒、聽收音機等做與工作無關的事，監守自盜。
6、不定時巡察廠內各區域，包括各樓層水、電源開關及倉庫物資，保證重要區域的安全，防止意外事件的發生；
7、廠內如發生民事糾紛，應及時勸阻和制止，並及時報告保安隊長或管理部處理；
8、保持保安室、公告欄、打卡機及廠門的清潔衛生；
9、早上7:00打開寫字樓及辦公室大門，晚上12:00鎖賽季寫字樓大門、辦公室大門及通向生產部的小門，於生產部上班前一小時打開生產部的大門；
10、加強對廠區、宿舍水電、消防設施的巡察，發現問題及時向上級報告處理，對因工作失職，給公司造成損失者，追究當班保安責任。

五、門禁制度
（一）人員進出管理
1、節假日及上班以外時間，如果公司生產部沒加班，保安應阻止員工進入生產部及倉庫，其它特殊情況須經相關部門審核登記方可進入。
2、員工上班時間出廠應持管理部開出的《員工外出准行條》，有攜帶物品時，須有負責人檢查，無放行條時，保安有權制止其外出。（特殊情況應記入值班記錄表備底。
3、員工應自覺維護廠內及宿舍環境衛生，保安有權制止亂扔果皮、紙屑等雜物垃圾的行為，包括在廠里邊走邊吃東西的行為；
4、被公司開除及離職人員，保安應憑批准後的放行條給予放行，並嚴格檢查其行李物品，嚴禁攜帶任何具有本公司標志的物品及其它公司財物，一經發現，立即扣留其所有物品。
5、外來人員因公入廠，保安應先幫其聯絡，徵得受訪人同意，並先登記後放訪客進入。
6、上班時間，嚴禁私訪，若有特殊情況需部門主管同意方可在前門保安室會客，會客時間不得超過30分鍾。
（二）車輛進出管理
1、本公司車輛進出，須登記進出時間和駕駛員姓名。
2、外來車輛入廠應在保安室登記，出廠時須持有有效人員簽名的《車輛出入登記表》。保安應嚴格檢查，攜帶本公司物品應由負責人在《貨物放行條》出廠貨物內容一欄上註明並簽字，值班保安將車內所載物品名稱、數量、型號與放行條核對，無誤後才予以放行。
3、所有車輛入廠後均應在指定地點停放，自行車出入廠門，必須下車推行。
（三）物品進出管理
1、員工及外來人員攜帶行李、包裹進出廠門時，須自覺接受保安的檢查與登記。
2、攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠，須有負責人以上審核，在《貨物放行條》攜帶物件一欄上註明，經核實無誤後方可出廠。
3、廠商來廠交貨，應先在保安室登記，由保安通知收貨人員接洽。
4、對人員、車輛所攜帶物件有疑問時，應及時詢問相關人員加以確認。
（四）嚴禁進廠的外來人員
1、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛；
2、不明身份、衣冠不整的人員；
3、推銷產品及收購廢品的人員及車輛；
4、非洽談公務人員與車輛，或是洽談公務但拒絕登記檢查者；
5、來訪人員報不清受訪部門及受訪人員者；
6、來訪人員不能出示有效證件者；
（五）嚴禁進廠的公司員工
1、攜帶違禁物品者；
2、上班穿拖鞋、短褲、背心者；
3、衣帽不整、形象外表太差者；
4、未經主管核准擅自帶客參觀者；
5、已經離職者；
（六）嚴禁出廠人員、車輛及物品
1、人同與車輛出廠時拒絕檢查者；
2、貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者；
3、個來人員雖有《貨物放行條》，但未經負責人簽核者；
4、員工上班外出，無《東淳公司上班時間員工外出准行條》、《請假單》者；
5、員工出廠，攜帶物品，《貨物放行條》上無負責人簽核者；
6、員工攜帶物品有《貨物放行條》，但物單不符者；
（七）檢查時應注意的事項
1、不可觸及人身；
2、主要是檢查有無公司產品、物料半成品或工作用具等公司財物為主；
3、檢查時要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明，並請諒解；
4、嚴禁有公報私仇、故意刁難等不妥行為；

六、突發事件的處理
1、遇火災、水災、台見等自然災害時應勇於救護，情節嚴重應迅速向有關部門和主管匯報，如遇台見警報，保安人員應時刻准備著；
2、遇打劫、偷盜等危害廠區安全的行為，值班保安應迅速與保安隊長及其它保安聯系，並立即打當地派出所電話報警，處理完畢後，應將事情經過詳細記錄在保安日誌上，嚴重事件應當保護好現場；
3、員工之間發生糾紛或有不軌行為時，保安人員應及時勸阻，並制止事態的進一步發展，本廠員工與外廠員工發生爭吵、斗毆等行為時，應協助調解，並及時報告保安隊長處理；
4、員工發生急病或工傷時，應立即通知保安隊長和管理部，以便迅速安排廠車及時送往醫院治療；

七、工作交接
（一）值班狀況交接
1、接時交接班，詳細了解上一班次值情況；
2、查看保安值班日誌，檢查需交接的公文、信件和證件；
3、檢查來訪人員情況；
4、上級規定或寄存物品的轉交；
（二）警具、警械的交接
1、交接班時，仔細檢查對講機、警棍和充電器、手電筒的使用狀態；
2、接班後，警具、警械應隨身攜帶，不得交於無關人員玩耍；
3、接班時警具如有人為損壞（因公損傷除外），應追究當事人責任；
4、所有交接物品，應在當面交接時清點，檢查清楚，並詳細記錄於保安值班日誌上，以保證遇緊急情況時能投入正常使用，否則，由接班保安負責；

八、查勤及巡邏
1、隊長對保安崗哨及人員要堅持不定時查崗查夜，及時糾正保安人員的不規范行為；
2、查崗查夜的時間由隊長自行安排，晚上不得少於2次；
3、在查看時發現有違紀行為，應及時記錄，作為考核的依據；
4、每日查勤情況應詳細記錄於查勤日報告上，次日交管理部審查；
5、查勤內容：
保安儀容儀表；當班保安日誌；物件簽收事宜，人、車、物出廠稽查；異常事件的處理；保安巡邏的內容。
6、保安巡邏內容：
員工著並請穿戴及廠證佩帶；上班員工有無睡覺、抽煙、閑聊等違紀現象；員工的上下班打卡；滅火器位置掛放是否移動，壓力是否夠，有無超過有效期；消防栓是否供水，防火標志、疏散方向標志是否正確；消防通道是否暢通，作業現場有無隱患；水電設施是否正常，門窗安全及衛生，有無其它異常情況。

九、本制度由管理部門制定、修改、解釋，由總經理批准頒布執行。

❻ 公安部關於保安服務公司規范管理的若干規定

1、《公安部關於保安服務公司規范管理的若干規定》
發文單位:公安部 文 號:公通字[2000]13號 發布日期:2000-3-1 執行日期:2000-3-1
2、全文如下：
一、保安服務公司是為社會提供專業化、有償安全防範服務的特殊性企業，是協助公安機關維護社會治安，預防和減少違法犯罪的重要力量。
二、保安服務公司由人民政府公安機關統一領導和管理。公安機關治安管理部門是保安服務公司的主管部門，代表公安機關對保安服務業實施管理和監督，規范保安服務業的經營方向，指導保安隊伍建設。
三、保安服務公司只能由公安機關組建，其他任何單位、部門、個人不得組建。直轄市和省會市以及省轄市公安局和縣（市）級公安局可以組建保安服務公司。省、自治區公安廳、地區公安處、派出所（警署）和公安機關內部各部門、企事業單位不得組建保安服務公司。
四、保安服務公司不得冠以公安機關名稱，應作為獨立的法人實體，實行獨立核算、自主經營、自負盈虧，獨立承擔民事責任。
公安機關與保安服務公司在經濟上徹底脫鉤，不得抽調、佔用公司資產，不得以任何方式在公司報銷或者提取費用，不得為公司提供任何形式的經濟擔保。
五、保安服務公司應向工商行政管理部門登記注冊，公司法定代表人人選須經公安機關治安管理部門審核。公安機關的現職領導幹部不得在保安服務公司兼職，選派民警到保安服務公司工作，由公安機關人事部門按幹部管理許可權辦理。從公安機關選派到保安服務公司工作的民警可以保留警籍，但不得著警服。在保安服務公司工作期間，晉級、晉銜等與其他民警相同，工資和福利待遇只能選擇一頭。
六、各級公安機關治安管理部門負責組織對保安服務公司法定代表人、公司管理人員和保安員進行培訓、考核。未經公安機關培訓、考核合格並取得《保安人員資格證書》的人員，保安服務公司不得錄用。《保安人員資格證書》由公安部統一制定式樣，省、自治區、直轄市公安廳、局治安管理部門負責組織頒發並組織對《保安人員資格證書》進行年審。
七、保安服務公司要按照《娛樂場所管理條例》的規定，加強對派往營業性歌舞、游藝等娛樂場所保安員的管理工作，對被派往這些場所的保安人員要實行定期換崗、定期輪訓，防止違法亂紀情況的發生。
八、公安機關治安管理部門要加強對保安服務公司工作的日常檢查、監督，發現問題，及時整改。每年會同有關部門對保安服務公司領導班子成員進行一次考核，並配合政府審計部門對公司財務狀況進行審計。
九、保安服務公司要建立健全黨、團組織，並充分發揮黨、團組織在公司的政治核心作用和骨幹作用，加強思想政治工作。
十、保安服務公司的經營范圍：
（一）企事業單位、機關團體、居民住宅區、公共場所的安全守護；
（二）貨幣、有價證券、金銀珠寶、文物、藝術品及其它貴重物資和爆炸、化學等危險物品的押運；
（三）展覽、展銷、文體、商業等活動的安全保衛；
（四）研製開發、推廣應用各類安全技術防範產品，承接各類安全技術防範系統工程，並提供相應的技術服務；
（五）安全防範咨詢服務。
十一、保安服務公司不得從事下列活動：
（一）提供個人人身保安服務；
（二）經營各類槍支、彈葯、管制刀具等器械；
（三）經營人民警察的警用標志、制式服裝和警械。
保安服務公司不得從事非保安業務，不得從事生產和商貿活動，不得接受企業掛靠，不得延伸辦企業。
十二、保安人員的職責：
（一）執行守護、押運等安全防範任務；
（二）按照國家和行業標准，提供設計、安裝保養、維護安全技術防範設施和保安裝置等保安技術服務；
（三）對發生在執勤區域內的刑事案件、治安案件和治安災害事故，及時報告當地公安機關和客戶單位，採取措施保護發案現場，協助公安機關維護發案現場秩序；
（四）落實防火、防盜、防爆炸、防破壞等治安防範措施，發現執勤區域內的治安隱患，立即報告客戶單位和公安機關主管部門，並協助予以處置；
（五）法律、行政法規和規章規定的其它職責。
保安人員可以查驗出入執勤區域的車輛、物品的出入手續。對現行違法犯罪行為應當及時制止，對現行違法犯罪嫌疑人應當扭送公安機關處理。保安人員要主動向公安機關反映治安情況和信息，支持和配合公安機關執法辦案，不得以任何理由拒絕或者妨礙公安機關和其它執法部門依法執行公務。
保安人員執行一般任務時，可根據需要配備和使用橡膠警棍等非殺傷性防衛器械；執行押運任務時，按照國家有關規定配備必要的武器裝備。保安防衛器械的配備標准和使用辦法由公安部另行制定。
十三、保安人員不得有下列行為：
（一）剝奪、限制公民人身自由；
（二）搜查他人的身體或者扣押他人合法證件、合法財物；
（三）辱罵、毆打他人或者教唆毆打他人；
（四）私自為他人提供保安服務；
（五）阻礙國家機關工作人員依法執行職務；
（六）為客戶追索各類債務或者解決勞務糾紛；
（七）其它違反法律、法規和規章的行為。
十四、保安服務公司要按照國家有關規定加強財務管理，建立健全各項財務規章制度，配備合格的財務會計人員，嚴格各項收入、支出核算，強化企業資產管理，確保國有資產保值增值。
十五、保安服務公司要切實保障保安人員的合法權益，建立相應的社會保障制度；充分發揮職工代表大會的民主管理和民主監督作用；加強對保安人員的教育和管理，建立健全保安人員學習、培訓、工作、監督檢查和獎懲制度。
十六、保安服裝和保安標志實行全國統一制式、統一標准、統一管理，定點生產供應。式樣由公安部負責制定。保安人員執行任務時必須著統一的保安服裝、佩帶統一的保安標志。

❼ 保安服務管理條例

保安服務管理條例

第一章 總 則

第一條 為了規范保安服務活動，加強對從事保安服務的單位和保安員的管理，保護人身安全和財產安全，維護社會治安，制定本條例。
第二條 本條例所稱保安服務是指：
（一）保安服務公司根據保安服務合同，派出保安員為客戶單位提供的門衛、巡邏、守護、押運、隨身護衛、安全檢查以及安全技術防範、安全風險評估等服務；
（二）機關、團體、企業、事業單位招用人員從事的本單位門衛、巡邏、守護等安全防範工作；
（三）物業服務企業招用人員在物業管理區域內開展的門衛、巡邏、秩序維護等服務。
前款第（二）項、第（三）項中的機關、團體、企業、事業單位和物業服務企業，統稱自行招用保安員的單位。
第三條 國務院公安部門負責全國保安服務活動的監督管理工作。縣級以上地方人民政府公安機關負責本行政區域內保安服務活動的監督管理工作。
保安服務行業協會在公安機關的指導下，依法開展保安服務行業自律活動。
第四條 保安服務公司和自行招用保安員的單位（以下統稱保安從業單位）應當建立健全保安服務管理制度、崗位責任制度和保安員管理制度，加強對保安員的管理、教育和培訓，提高保安員的職業道德水平、業務素質和責任意識。
第五條 保安從業單位應當依法保障保安員在社會保險、勞動用工、勞動保護、工資福利、教育培訓等方面的合法權益。
第六條 保安服務活動應當文明、合法，不得損害社會公共利益或者侵犯他人合法權益。
保安員依法從事保安服務活動，受法律保護。
第七條 對在保護公共財產和人民群眾生命財產安全、預防和制止違法犯罪活動中有突出貢獻的保安從業單位和保安員，公安機關和其他有關部門應當給予表彰、獎勵。

第二章 保安服務公司

第八條 保安服務公司應當具備下列條件：
（一）有不低於人民幣100萬元的注冊資本；
（二）擬任的保安服務公司法定代表人和主要管理人員應當具備任職所需的專業知識和有關業務工作經驗，無被刑事處罰、勞動教養、收容教育、強制隔離戒毒或者被開除公職、開除軍籍等不良記錄；
（三）有與所提供的保安服務相適應的專業技術人員，其中法律、行政法規有資格要求的專業技術人員，應當取得相應的資格；
（四）有住所和提供保安服務所需的設施、裝備；
（五）有健全的組織機構和保安服務管理制度、崗位責任制度、保安員管理制度。
第九條 申請設立保安服務公司，應當向所在地設區的市級人民政府公安機關提交申請書以及能夠證明其符合本條例第八條規定條件的材料。
受理的公安機關應當自收到申請材料之日起15日內進行審核，並將審核意見報所在地的省、自治區、直轄市人民政府公安機關。省、自治區、直轄市人民政府公安機關應當自收到審核意見之日起15日內作出決定，對符合條件的，核發保安服務許可證；對不符合條件的，書面通知申請人並說明理由。
第十條 從事武裝守護押運服務的保安服務公司，應當符合國務院公安部門對武裝守護押運服務的規劃、布局要求，具備本條例第八條規定的條件，並符合下列條件：
（一）有不低於人民幣1000萬元的注冊資本；
（二）國有獨資或者國有資本占注冊資本總額的51%以上；
（三）有符合《專職守護押運人員槍支使用管理條例》規定條件的守護押運人員；
（四）有符合國家標准或者行業標準的專用運輸車輛以及通信、報警設備。
第十一條 申請設立從事武裝守護押運服務的保安服務公司，應當向所在地設區的市級人民政府公安機關提交申請書以及能夠證明其符合本條例第八條、第十條規定條件的材料。保安服務公司申請增設武裝守護押運業務的，無需再次提交證明其符合本條例第八條規定條件的材料。
受理的公安機關應當自收到申請材料之日起15日內進行審核，並將審核意見報所在地的省、自治區、直轄市人民政府公安機關。省、自治區、直轄市人民政府公安機關應當自收到審核意見之日起15日內作出決定，對符合條件的，核發從事武裝守護押運業務的保安服務許可證或者在已有的保安服務許可證上增注武裝守護押運服務；對不符合條件的，書面通知申請人並說明理由。
第十二條 取得保安服務許可證的申請人，憑保安服務許可證到工商行政管理機關辦理工商登記。取得保安服務許可證後超過6個月未辦理工商登記的，取得的保安服務許可證失效。
保安服務公司設立分公司的，應當向分公司所在地設區的市級人民政府公安機關備案。備案應當提供總公司的保安服務許可證和工商營業執照，總公司法定代表人、分公司負責人和保安員的基本情況。
保安服務公司的法定代表人變更的，應當經原審批公安機關審核，持審核文件到工商行政管理機關辦理變更登記。

第三章 自行招用保安員的單位

第十三條 自行招用保安員的單位應當具有法人資格，有符合本條例規定條件的保安員，有健全的保安服務管理制度、崗位責任制度和保安員管理制度。
娛樂場所應當依照《娛樂場所管理條例》的規定，從保安服務公司聘用保安員，不得自行招用保安員。
第十四條 自行招用保安員的單位，應當自開始保安服務之日起30日內向所在地設區的市級人民政府公安機關備案，備案應當提供下列材料：
（一）法人資格證明；
（二）法定代表人（主要負責人）、分管負責人和保安員的基本情況；
（三）保安服務區域的基本情況；
（四）建立保安服務管理制度、崗位責任制度、保安員管理制度的情況。
自行招用保安員的單位不再招用保安員進行保安服務的，應當自停止保安服務之日起30日內到備案的公安機關撤銷備案。
第十五條 自行招用保安員的單位不得在本單位以外或者物業管理區域以外提供保安服務。

第四章 保安員

第十六條 年滿18周歲，身體健康，品行良好，具有初中以上學歷的中國公民可以申領保安員證，從事保安服務工作。申請人經設區的市級人民政府公安機關考試、審查合格並留存指紋等人體生物信息的，發給保安員證。
提取、留存保安員指紋等人體生物信息的具體辦法，由國務院公安部門規定。
第十七條 有下列情形之一的，不得擔任保安員：
(一)曾被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養或者3次以上行政拘留的；
(二)曾因故意犯罪被刑事處罰的；
(三)被吊銷保安員證未滿3年的；
(四)曾兩次被吊銷保安員證的。
第十八條 保安從業單位應當招用符合保安員條件的人員擔任保安員，並與被招用的保安員依法簽訂勞動合同。保安從業單位及其保安員應當依法參加社會保險。
保安從業單位應當根據保安服務崗位需要定期對保安員進行法律、保安專業知識和技能培訓。
第十九條 保安從業單位應當定期對保安員進行考核，發現保安員不合格或者嚴重違反管理制度，需要解除勞動合同的，應當依法辦理。
第二十條 保安從業單位應當根據保安服務崗位的風險程度為保安員投保意外傷害保險。
保安員因工傷亡的，依照國家有關工傷保險的規定享受工傷保險待遇；保安員犧牲被批准為烈士的，依照國家有關烈士褒揚的規定享受撫恤優待。

第五章 保安服務

第二十一條 保安服務公司提供保安服務應當與客戶單位簽訂保安服務合同，明確規定服務的項目、內容以及雙方的權利義務。保安服務合同終止後，保安服務公司應當將保安服務合同至少留存2年備查。
保安服務公司應當對客戶單位要求提供的保安服務的合法性進行核查，對違法的保安服務要求應當拒絕，並向公安機關報告。
第二十二條 設區的市級以上地方人民政府確定的關系國家安全、涉及國家秘密等治安保衛重點單位不得聘請外商獨資、中外合資、中外合作的保安服務公司提供保安服務。
第二十三條 保安服務公司派出保安員跨省、自治區、直轄市為客戶單位提供保安服務的，應當向服務所在地設區的市級人民政府公安機關備案。備案應當提供保安服務公司的保安服務許可證和工商營業執照、保安服務合同、服務項目負責人和保安員的基本情況。
第二十四條 保安服務公司應當按照保安服務業服務標准提供規范的保安服務，保安服務公司派出的保安員應當遵守客戶單位的有關規章制度。客戶單位應當為保安員從事保安服務提供必要的條件和保障。
第二十五條 保安服務中使用的技術防範產品，應當符合有關的產品質量要求。保安服務中安裝監控設備應當遵守國家有關技術規范，使用監控設備不得侵犯他人合法權益或者個人隱私。
保安服務中形成的監控影像資料、報警記錄，應當至少留存30日備查，保安從業單位和客戶單位不得刪改或者擴散。
第二十六條 保安從業單位對保安服務中獲知的國家秘密、商業秘密以及客戶單位明確要求保密的信息，應當予以保密。
保安從業單位不得指使、縱容保安員阻礙依法執行公務、參與追索債務、採用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛。
第二十七條 保安員上崗應當著保安員服裝，佩帶全國統一的保安服務標志。保安員服裝和保安服務標志應當與人民解放軍、人民武裝警察和人民警察、工商稅務等行政執法機關以及人民法院、人民檢察院工作人員的制式服裝、標志服飾有明顯區別。
保安員服裝由全國保安服務行業協會推薦式樣，由保安服務從業單位在推薦式樣范圍內選用。保安服務標志式樣由全國保安服務行業協會確定。
第二十八條 保安從業單位應當根據保安服務崗位的需要為保安員配備所需的裝備。保安服務崗位裝備配備標准由國務院公安部門規定。
第二十九條 在保安服務中，為履行保安服務職責，保安員可以採取下列措施：
（一）查驗出入服務區域的人員的證件，登記出入的車輛和物品；
（二）在服務區域內進行巡邏、守護、安全檢查、報警監控；
（三）在機場、車站、碼頭等公共場所對人員及其所攜帶的物品進行安全檢查，維護公共秩序；
（四）執行武裝守護押運任務，可以根據任務需要設立臨時隔離區，但應當盡可能減少對公民正常活動的妨礙。
保安員應當及時制止發生在服務區域內的違法犯罪行為，對制止無效的違法犯罪行為應當立即報警，同時採取措施保護現場。
從事武裝守護押運服務的保安員執行武裝守護押運任務使用槍支，依照《專職守護押運人員槍支使用管理條例》的規定執行。
第三十條 保安員不得有下列行為：
（一）限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人；
（二）扣押、沒收他人證件、財物；
（三）阻礙依法執行公務；
（四）參與追索債務、採用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛；
（五）刪改或者擴散保安服務中形成的監控影像資料、報警記錄；
（六）侵犯個人隱私或者泄露在保安服務中獲知的國家秘密、商業秘密以及客戶單位明確要求保密的信息；
（七）違反法律、行政法規的其他行為。
第三十一條 保安員有權拒絕執行保安從業單位或者客戶單位的違法指令。保安從業單位不得因保安員不執行違法指令而解除與保安員的勞動合同，降低其勞動報酬和其他待遇，或者停繳、少繳依法應當為其繳納的社會保險費。

第六章 保安培訓單位

第三十二條 保安培訓單位應當具備下列條件：
（一）是依法設立的保安服務公司或者依法設立的具有法人資格的學校、職業培訓機構；
（二）有保安培訓所需的師資力量，其中保安專業師資人員應當具有大學本科以上學歷或者10年以上治安保衛管理工作經歷；
（三）有保安培訓所需的場所、設施等教學條件。
第三十三條 申請從事保安培訓的單位，應當向所在地設區的市級人民政府公安機關提交申請書以及能夠證明其符合本條例第三十二條規定條件的材料。
受理的公安機關應當自收到申請材料之日起15日內進行審核，並將審核意見報所在地的省、自治區、直轄市人民政府公安機關。省、自治區、直轄市人民政府公安機關應當自收到審核意見之日起15日內作出決定，對符合條件的，核發保安培訓許可證；對不符合條件的，書面通知申請人並說明理由。
第三十四條 從事武裝守護押運服務的保安員的槍支使用培訓，應當由人民警察院校、人民警察培訓機構負責。承擔培訓工作的人民警察院校、人民警察培訓機構應當向所在地的省、自治區、直轄市人民政府公安機關備案。
第三十五條 保安培訓單位應當按照保安員培訓教學大綱制訂教學計劃，對接受培訓的人員進行法律、保安專業知識和技能培訓以及職業道德教育。
保安員培訓教學大綱由國務院公安部門審定。

第七章 監督管理

第三十六條 公安機關應當指導保安從業單位建立健全保安服務管理制度、崗位責任制度、保安員管理制度和緊急情況應急預案，督促保安從業單位落實相關管理制度。
保安從業單位、保安培訓單位和保安員應當接受公安機關的監督檢查。
第三十七條 公安機關建立保安服務監督管理信息系統，記錄保安從業單位、保安培訓單位和保安員的相關信息。
公安機關應當對提取、留存的保安員指紋等人體生物信息予以保密。
第三十八條 公安機關的人民警察對保安從業單位、保安培訓單位實施監督檢查應當出示證件，對監督檢查中發現的問題，應當督促其整改。監督檢查的情況和處理結果應當如實記錄，並由公安機關的監督檢查人員和保安從業單位、保安培訓單位的有關負責人簽字。
第三十九條 縣級以上人民政府公安機關應當公布投訴方式，受理社會公眾對保安從業單位、保安培訓單位和保安員的投訴。接到投訴的公安機關應當及時調查處理，並反饋查處結果。
第四十條 國家機關及其工作人員不得設立保安服務公司，不得參與或者變相參與保安服務公司的經營活動。

第八章 法律責任

第四十一條 任何組織或者個人未經許可，擅自從事保安服務、保安培訓的，依法給予治安管理處罰，並沒收違法所得；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十二條 保安從業單位有下列情形之一的，責令限期改正，給予警告；情節嚴重的，並處1萬元以上5萬元以下的罰款；有違法所得的，沒收違法所得：
（一）保安服務公司法定代表人變更未經公安機關審核的；
（二）未按照本條例的規定進行備案或者撤銷備案的；
（三）自行招用保安員的單位在本單位以外或者物業管理區域以外開展保安服務的；
（四）招用不符合本條例規定條件的人員擔任保安員的；
（五）保安服務公司未對客戶單位要求提供的保安服務的合法性進行核查的，或者未將違法的保安服務要求向公安機關報告的；
（六）保安服務公司未按照本條例的規定簽訂、留存保安服務合同的；
（七）未按照本條例的規定留存保安服務中形成的監控影像資料、報警記錄的。
客戶單位未按照本條例的規定留存保安服務中形成的監控影像資料、報警記錄的，依照前款規定處罰。
第四十三條 保安從業單位有下列情形之一的，責令限期改正，處2萬元以上10萬元以下的罰款；違反治安管理的，依法給予治安管理處罰；構成犯罪的，依法追究直接負責的主管人員和其他直接責任人員的刑事責任：
（一）泄露在保安服務中獲知的國家秘密、商業秘密以及客戶單位明確要求保密的信息的；
（二）使用監控設備侵犯他人合法權益或者個人隱私的；
（三）刪改或者擴散保安服務中形成的監控影像資料、報警記錄的；
（四）指使、縱容保安員阻礙依法執行公務、參與追索債務、採用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛的；
（五）對保安員疏於管理、教育和培訓，發生保安員違法犯罪案件，造成嚴重後果的。
客戶單位刪改或者擴散保安服務中形成的監控影像資料、報警記錄的，依照前款規定處罰。
第四十四條 保安從業單位因保安員不執行違法指令而解除與保安員的勞動合同，降低其勞動報酬和其他待遇，或者停繳、少繳依法應當為其繳納的社會保險費的，對保安從業單位的處罰和對保安員的賠償依照有關勞動合同和社會保險的法律、行政法規的規定執行。
第四十五條 保安員有下列行為之一的，由公安機關予以訓誡；情節嚴重的，吊銷其保安員證；違反治安管理的，依法給予治安管理處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人的；
（二）扣押、沒收他人證件、財物的；
（三）阻礙依法執行公務的；
（四）參與追索債務、採用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛的；
（五）刪改或者擴散保安服務中形成的監控影像資料、報警記錄的；
（六）侵犯個人隱私或者泄露在保安服務中獲知的國家秘密、商業秘密以及客戶單位明確要求保密的信息的；
（七）有違反法律、行政法規的其他行為的。
從事武裝守護押運的保安員違反規定使用槍支的，依照《專職守護押運人員槍支使用管理條例》的規定處罰。
第四十六條 保安員在保安服務中造成他人人身傷亡、財產損失的，由保安從業單位賠付；保安員有故意或者重大過失的，保安從業單位可以依法向保安員追償。
第四十七條 保安培訓單位未按照保安員培訓教學大綱的規定進行培訓的，責令限期改正，給予警告；情節嚴重的，並處1萬元以上5萬元以下的罰款；以保安培訓為名進行詐騙活動的，依法給予治安管理處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十八條 國家機關及其工作人員設立保安服務公司，參與或者變相參與保安服務公司經營活動的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。
第四十九條 公安機關的人民警察在保安服務活動監督管理工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第九章 附 則

第五十條 保安服務許可證、保安培訓許可證以及保安員證的式樣由國務院公安部門規定。
第五十一條 本條例施行前已經設立的保安服務公司、保安培訓單位，應當自本條例施行之日起6個月內重新申請保安服務許可證、保安培訓許可證。本條例施行前自行招用保安員的單位，應當自本條例施行之日起3個月內向公安機關備案。
本條例施行前已經從事保安服務的保安員，自本條例施行之日起1年內由保安員所在單位組織培訓，經設區的市級人民政府公安機關考試、審查合格並留存指紋等人體生物信息的，發給保安員證。
第五十二條 本條例自2010年1月1日起施行。

❽ 保安規定

保安人員管理制度提要：愛護公共設施、設備，熟悉社區消防器材的安裝位置掌握各種滅火器材的使用方法，熟知各項突發事件及異常情況的處理程序遇到突發事件能正確進行處理；認真參加軍體培訓及消防演練工作；

1.保安員紀律

1.1愛崗敬業，服從命令聽從指揮，遵紀守法，嚴於律己，文明服務禮貌待人，積極主動、勇敢無畏、堅守崗位、提高警惕；

1.2按保安員著裝規定著裝上崗；

1.3愛護公共設施、設備，熟悉社區消防器材的安裝位置掌握各種滅火器材的使用方法，熟知各項突發事件及異常情況的處理程序遇到突發事件能正確進行處理；

1.4認真參加軍體培訓及消防演練工作；

1.5嚴格按交接班制度，不得遲到、早退、更不能誤崗、空崗、漏崗。

2.保安人員請銷假制度

2.1嚴格實行《員工手冊》相關管理規定。

2.2臨時請假不超過3小時由保安隊長批准，不超過8小時由保安部經理批准。

2.3探親假、婚假、喪假及事假人員必須提前半個月向公司提出申請。

2.4請假人員必須按規定時間銷假，不準代銷與不銷。

2.5臨時外出時，實行雙人制，不得私自外出。

2.6外出或休假期間請假人員應注意確保自身安全。

3.宿舍區內務制度

3.2保持宿舍清潔衛生，不隨地吐痰，亂扔果皮、紙屑煙頭等雜物。

3.3床位鋪面保持干凈平整不擺放雜物，被褥應統一要求折疊方正，床下的鞋子擺放整齊。

3.4宿舍內設衛生監督員隨臟隨掃，每周六全天大掃除。

3.5室內嚴禁放有易燃、易爆、劇毒及其他危險品。

3.6室內應保持安靜，不得在室內喝酒、喧嘩、打鬧，以免影響其他隊員休息。

3.7室內不允許私拉亂接電線及使用電爐、熱水器等電器設備。

3.8室內各班人員不準隨意亂串，不準留客人住宿或讓無關人員進入宿舍。

3.9宿舍門鑰匙由各班長管理，未經隊長批准，不準私自家加鎖、換鎖或把鑰匙轉交他人。

4.勤務交接登記制度

4.1必須按時接崗，不準誤崗、脫崗；

4.2每班崗必須提前半小時叫崗，督促接班人員，整理服裝備勤；

4.3接崗時做好交接，是否有通知及上級的代辦事項等，警戒區域內是否正常；

4.4領班監督各崗位警員進行交接，交接時注意觀察當班設備是否正常完好；

4.5領班必須認真填寫交接記錄，並詳細記錄本班警員執勤情況；

4.6領班必須將執勤情況上報保安主管。

4.7就寢時間：每晚22點之前下崗所有隊員必須熄燈就寢。

5.保安備勤、應急制度及緊急集合演練方案

5.1備勤制度

5.1.1工作日期間控制警員外出及休假，並保證備勤率在50％以上。

5.1.2節假日及重大節日期間，所有人員嚴禁外出，停止休假，保證備勤率在80％。

5.1.3保證警戒區域內警用器械的完好。

5.2節假日應急制度

5.2.1在各節日之前組織全體警員進行節日動員。

5.2.2全面地組織學習有關執勤消防等業務知識。

5.2.3保安部負責對執勤區域內進行徹底安全檢查，找出不安全隱患及時採取解決方法，做到防患於未燃。

5.2.4執勤人員必須每5分鍾巡視一次所轄區域，保安領班須不間斷地查崗，夜間須輪流在門衛值班，並不間斷查崗。

5.2.5組織緊急集合及消防演練。

5.2.6加強請銷假制度，保證備勤率在80％。

5.2.7加強區內員工、保姆、司機、民工的管理，嚴格檢查出入證件及出門條，控制閑雜人員在區內流動。

5.2.8密切注意警員思想動態，控制警員流動、保證內部穩定。

5.3緊急集合演練方案

5.3.1緊急集合的目的

加強紀律性和警惕性，鍛練突發事件的處理能力。

5.3.2要求

A.每名隊員在接到緊急集合的命令時，必須迅速到達集合地點；

B.集合過程中不得大聲喧嘩；

C.各宿舍安排值班人員；

D.每月緊急集合演練一次。

5.3.3演練流程

A.主管通知各宿舍領班，緊急集合的准確地點；

B.由主管掌握到達緊急集合地點的時間；

C.控制社區、大門等交通要道；

D.各領班集合、整理隊伍；

E.主管對緊急集合進行講評；

F.將隊伍帶回。

6.巡邏檢查制度

6.1保安隊負責公寓管理區域、內保人員負責公寓樓宇公共區域內24小時不間斷巡視工作。

6.2巡視人員要分區域沿指定線路進行巡視，使用巡更器進行確認。

6.3每班下崗時應將《巡視檢查記錄》填寫完整。

6.4白班於每日21：00後將巡更器送交中控室下載數據，次日6：00將巡更器領出使用。夜班於每日21：00後將巡更器從中控室領出，次日6：00將巡更器送交中控室下載數據。

6.5巡視保安員接到門崗通知有外來人員、車輛進入時，應對其進行引導。

6.6在巡視中，遇住戶應面帶笑容主動問好。遇有住戶車輛經過時，應主動禮讓並行軍禮。

6.7遇有老年人攜物應主動上前詢問是否需要提供幫助，並將其護送至門口。

6.8遇有兒童在車行道、水池邊、車庫等危險區域玩耍時應主動上前勸阻並與其家人聯系送至安全區域。

6.9遇有住戶反映問題應認真記錄並將情況通知客服部。

6.10發現衣冠不整者、推銷人員應及時勸離公寓。

6.11對單元外施工堆料、車輛停放進行檢查。

6.12戶內發生報警執行《戶內安防報警處理程序》。

(8)保安公司管理條例擴展閱讀：

《保安服務管理條例》是2009年9月28日國務院第82次常務會議通過，自2010年1月1日起施行的條例。它是為了規范保安服務活動，加強對從事保安服務的單位和保安員的管理，保護人身安全和財產安全，維護社會治安，制定了的條例。

共九章五十二條。

❾ 保安管理條例保安應該做什麼

第一條為加強保安服務管理，規范保安服務行為，發揮保安服務在維護社會治安中的作用，根據有關法律、法規，結合我省實際，制定本條例。第二條在本省行政區域內設立保安服務企業、內部保安組織，招聘保安人員和從事保安服務活動，應當遵守本條例。第三條本條例所稱的保安服務企業，是指具有獨立法人資格，為社會提供專業化、有償安全防範服務的特殊性企業。本條例所稱的內部保安組織，是指經公安機關批准，由企業、事業單位設立，從事內部守護、押運等安全防範的組織。本條例所稱的保安人員，是指保安服務企業或者內部保安組織聘用，從事保安服務的人員。第四條保安服務活動必須遵守法律、法規、規章，依法維護國家利益、社會公共利益和客戶的合法權益。第五條省、市、縣（含縣級市、區，下同）公安機關是保安服務行業的行政主管部門，負責本行政區域內保安服務的監督管理。工商、稅務、勞動和社會保障、物價等部門按照各自職責，對保安服務依法進行監督管理。第六條保安服務企業和保安人員在保安服務活動中成績顯著的，由當地人民政府或公安機關予以表彰和獎勵。第二章保安服務企業第七條保安服務企業是獨立的法人實體，依法自主經營，獨立核算，自負盈虧。第八條設立保安服務企業應當具備下列條件：（一）有符合規定的名稱和章程；（二）有固定的經營場所和必要的服務設施；（三）有與經營業務相適應的注冊資本；（四）有與經營業務相適應的管理機構和管理人員；（五）能夠獨立承擔民事責任；（六）符合國家關於設立保安服務企業的其他規定。第九條設立保安服務企業，應當向省公安機關申領保安服務業許可證。第十條保安服務企業的經營范圍：（一）企事業單位、機關團體和公共場所、居民住宅區的安全守護；（二）貨幣、有價證券、金銀珠寶、文物、藝術品及其他貴重物資和爆炸、化學等危險物品的押運；（三）展覽、展銷、文體、商業等活動的安全保衛；（四）研製開發、推廣應用各類安全技術防範產品，承接各類安全技術防範系統工程，並提供相應的技術服務；（五）安全防範咨詢服務；（六）其他保安服務項目。第十一條保安服務企業為客戶提供保安服務，雙方應當依法簽訂合同，合同應載明服務項目、收費標准、服務期限、違約責任、損害賠償、終止合同條件等內容。保安服務企業應當公開服務項目和收費標准。第十二條保安服務企業聘用保安人員應當依法簽訂勞動合同，明確其工作內容、期限、勞動保護和勞動條件、報酬、社會保障、勞動紀律、合同終止條件、違約責任等內容。第十三條保安服務企業變更名稱、注冊資本、經營范圍等重要事項或者解散的，應當分別向公安機關和工商行政管理部門辦理變更或者注銷登記。保安服務企業不得出租、出借、轉讓保安服務行業許可證和營業執照。第三章內部保安組織第十四條國防軍工、科研院所、重點工程、重要工礦企業、大專院校、供水、供氣、電力電氣、重要物資儲備等單位，具備下列條件的，可以設立內部保安組織：（一）有專職的管理人員；（二）有固定的辦公場所；（三）有一定數量的保安人員；（四）有健全的管理制度；（五）國家規定的其他條件。第十五條設立內部保安組織，應當向縣以上公安機關提出申請，報上一級公安機關批准。第十六條內部保安組織承擔本單位內部的安全防範工作，不得對外提供服務。第十七條內部保安組織撤銷或者變更建制，應當報原批準的公安機關備案。第四章保安人員第十八條保安人員應當具備下列條件：（一）年滿十八周歲；（二）身體健康；（三）具有初中畢業以上文化程度；（四）遵紀守法，有良好品行。第十九條保安服務企業、內部保安組織聘用保安人員，應當按照國家有關規定，公開招聘。第二十條被招聘的保安人員應當經過培訓。設立保安培訓機構，應當經省公安機關批准。第二十一條保安人員履行下列職責：（一）執行守護、押運等安全防範任務；（二）保衛大型活動和重要場所；（三）按照國家和行業標准，提供設計、安裝保養和維護安全技術防範設施、保安裝置等保安技術服務；（四）對發生在執勤區域內的刑事案件、治安案件和災害事故，及時報告當地公安機關和客戶單位，採取措施保護發案現場，協助公安機關維護發案現場秩序。（五）落實防火、防盜、防爆炸、防破壞等治安防範措施；（六）法律、法規規定的其他職責。第二十二條保安人員不得有下列行為：（一）剝奪、限制公民人身自由；（二）搜查他人身體、住所和場所，扣押他人合法證件、合法財物；（三）辱罵、毆打他人或者教唆毆打他人；（四）泄露守護目標、押運物資等的秘密；（五）玩忽職守，不履行職責和義務；（六）阻礙國家機關工作人員依法執行職務；（七）以工作之便敲詐勒索客戶；（八）為客戶追索各類債務或者解決勞務糾紛；（九）私自提供保安服務；（十）其他違反法律、法規的行為。第二十三條保安人員執行勤務時，應當著統一的保安服裝，佩戴統一的保安標志，並持有保安人員工作證件。保安人員的保安服裝、證件不得轉借他人使用。第二十四條保安人員執行一般任務時，可根據需要配備和使用橡膠警棍等非殺傷性防衛器械。保安服務企業的專職守護、押運人員可按照國家有關規定配備必要的武器裝備。第五章監督管理第二十五條公安機關應當建立保安服務監督制度，對保安服務企業、內部保安組織進行監督檢查。第二十六條保安服務企業、內部保安組織應當接受公安機關和其他有關部門的監督管理。第二十七條公安機關應當建立舉報制度，受理對保安服務企業和保安人員的投訴，及時處理在保安服務活動中發生的違法違紀行為。第二十八條保安服裝、保安標志和保安器械按照國家有關規定，實行統一制式、統一標准、統一管理，由省公安機關監制。未經省公安機關批准，任何單位和個人不得從事保安服裝、保安標志和保安器械的生產和銷售。第六章法律責任第二十九條保安服務企業違反保安服務合同的約定，給客戶造成財產損失，應當按合同約定承擔違約責任。第三十條違反本條例規定，未經公安機關批准，擅自設立保安服務企業或者擅自從事保安經營活動的，由公安機關依法予以取締，沒收違法所得，並處以違法所得１倍以上３倍以下的罰款。違反本條例規定，擅自設立內部保安組織的，由公安機關依法予以取締。第三十一條違反本條例規定，出租、出借、轉讓保安服務行業許可證的，由公安機關沒收保安服務行業許可證，並處以1000元以上１萬元以下罰款。第三十二條保安服務企業、內部保安組織違反本條例規定，有下列情形之一的，由公安機關責令改正，可並處500元以上5000元以下的罰款：（一）未按本條例的規定聘用保安人員的；（二）未按規定給保安人員配發器械的。第三十三條保安服務企業、內部保安組織違反本條例規定，有下列情形之一的，由公安機關責令改正，可並處200元以上2000元以下罰款：（一）解散未向批准機關辦理手續的；（二）未按規定給保安人員配發服裝、標志、證件的。第三十四條保安人員違反本條例第二十二條規定的，由所在單位依法給予處分；違反《中華人民共和國治安管理處罰條例》規定的，由公安機關依法處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。第三十五條違反本條例規定，保安人員執行勤務時，未著統一的保安服裝、未佩戴統一的保安標志或未持保安人員工作證件的，由公安機關對其所在的保安服務企業給予警告，可並處200元以上2000元以下罰款。第三十六條違反本條例規定，未經公安機關批准，擅自從事保安服裝、保安標志和保安器械的生產和銷售的，由公安機關沒收違法產品及違法所得，可並處違法所得１倍以上３倍以下的罰款。第三十七條公安機關工作人員在保安審批和監督管理工作中，濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，由所在單位或者上級主管部門給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任