衛生法律法規的內容
㈠ 醫療相關法律法規都有哪些
1、中華人民共和國傳染病防治法
乙類傳染病經國務院衛生行政部門及時報經國務院批准後可以按甲類傳染病採取預防措施。非典、炭疽中的肺炭疽和人感染高致病性禽流感這三種傳染病雖然只被納入乙類，但由於其傳染性強、危害大，如果先要報批、公布才能實施，難免貽誤時機，導致嚴重後果。
2、醫療廢物管理條例
《醫療廢物管理條例》是為加強醫療廢物的安全管理，防止疾病傳播，保護環境，保障人體健康，根據《中華人民共和國傳染病防治法》和《中華人民共和國固體廢物污染環境防治法》制定。
3、醫療事故處理條例
《醫療事故處理條例》是為正確處理醫療事故，保護患者和醫療機構及其醫務人員的合法權益，維護醫療秩序，保障醫療安全，促進醫學科學的發展制定。
4、中華人民共和國執業醫師法
中華人民共和國執業醫師法是為了加強醫師隊伍的建設，提高醫師的職業道德和業務素質，保障醫師的合法權益，保護人民健康，制定的法規。由中華人民共和國第九屆全國人民代表大會常務委員會第三次會議於1998年6月26日修訂通過，自1999年5月1日起施行。
5、中華人民共和國葯品管理法實施條例
中華人民共和國葯品管理法實施條例是由總理朱鎔基於2002年8月4日頒布的第360號中華人民共和國國務院令，現公布《中華人民共和國葯品管理法實施條例》，自 2002年9月15日起施行。
㈡ 衛生法律法規的淵源
衛生法的淵源 法的淵源簡稱法源，包括法的創制方式和法律規范的外部表現形式。我國衛生法的淵源包括有：
一、憲 法 憲法是我國的根本大法，它是由我國最高國家權力機關——全國人民代表大會依照法定程序制定的具有最高法律效力的規范性法律文件。
二、衛生法律 衛生法律是指由全國人民代表大會及其常務委員會制定的衛生方面的專門法律，其效力低於憲法，
三、衛生行政法規 衛生行政法規是指由國務院制定的有關衛生方面的規范性法律文件，其法律效力低於衛生法律，是下級衛生行政部門制定各種衛生行政管理規章的依據。
四、地方性衛生法規 地方性衛生法規是指省、自治區、直轄市及省會所在地的市人民代表大會及其常務委員會，經國務院批準的較大的市的人民代表大會及其常務委員會，在不與憲法、法律、行政法規相抵觸的前提下所制定的規范性法律文件的總稱。
五、自治條例與單行條例 自治條例與單行條例是指民族自治地方的人民代表大會依法在其職權范圍內根據當地民族的政治、經濟、文化的特點，制定發布的有關本地區政治、經濟、文化管理方面的法律文件，其中涉及衛生領域的法律規范屬於衛生法淵源。
六、衛生行政規章 指由國務院衛生行政部門依法在其職權范圍內制定的在全國范圍內具有法律效力的衛生行政管理規章。
七、地方性衛生規章 是指由各省、自治區、直轄市以及省會所在地的市和經國務院批準的較大的市的人民政府，依法在其職權范圍內制定、發布的有關本地區衛生管理方面的衛生法律文件。地方性衛生規章僅在本地區內有效。
八、衛生標准 衛生標准、衛生技術規范和操作規程也是衛生淵源的一個重要組成部分，可分為國家和地方兩級，前者由國家衛生行政主管部門制定頒布，後者由地方政府衛生行政部門制定頒布。
九、法律解釋 法律解釋專指由國家機關對特定的法律規范的內容和含義所作的說明。我國法律解釋從主體地位及其效力來劃分，主要有：立法解釋、司法解釋和行政解釋。
十、衛生國際條約 衛生國際條約是指我國與外國締結的或者我國加入並生效的有關衛生方面的國際法規范性文件。如《國際衛生條例》等。
㈢ 衛生法律法規有幾部
衛生法律法規主要包括：
有關醫護人員的法律法規：如執業醫師法、護士條例等。內
有關醫療管理方面的法律容法規：如葯品管理法、中醫葯條例等。
有關精神衛生方面的法律法規：如精神衛生法等。
有關醫療和疾病控制的法律法規：如傳染病防治法、艾滋病防治條例等。
有關醫療糾紛處理的法律法規：如醫療事故處理條例、侵權責任法等。
㈣ 衛生法律法規的特徵有哪些
(1)衛生法立法宗旨是保護公民人體健康。
我國衛生法的立法目的在於維護公民身體健康及其合法權益；維護社會公共衛生秩序，規范人們衛生行為。
(2)衛生法具有諸法合體、多種調節手段並用的特殊形態。
在運用上具有普遍的約束力，在保障上具有國家的強制性，在實施上有明顯的導向性。衛生法既表現為專門以醫、葯衛生為主要內容的衛生法律規範文件，也表現為在其他法律文件中有關醫、葯衛生的規范性條文。
(3)衛生法中技術規范和法律規范緊密結合。
衛生法的具體內容與醫學等自然科學相聯系並成為立法的基礎和依據，同時醫葯衛生工作本身作為技術性很強的工作，要適應現代科學技術發展，把科學技術的研究成果應用於醫葯衛生工作中，就必須用立法來強化醫葯衛生技術規范，形成操作規程、技術常規及醫葯衛生標准等法定性技術規范供人們遵照執行。
(4)衛生法將隨著社會的發展而日益重要。
隨著社會的發展，人類的健康問題受到世界范圍內的關注，反映健康領域內具有社會共性的問題及共同要求，成為世界各國衛生立法中的共識，在加強國際間衛生立法合作交流，以及相互借鑒立法經驗、法律條文的同時，要關注社會公眾的利益，如知情權、人格權等，維護公眾合法權益。
(4)衛生法律法規的內容擴展閱讀：
「學有所教，勞有所得，病有所醫，老有所養，住有所居」這是黨的十七大報告中提出，它彰顯了發展為了人民，發展依靠人民，發展成果由人民共享的錚錚誓言。
正是堅持以「三個代表」重要思想和科學發展觀為指導，按照以人為本、依法治國、構建和諧社會的要求，以維護和保護人體生命健康權益為主線進行構思和編寫，做到以衛生職業教育特點為基礎，設置採用模塊與綜合化相結合的結構。
根據各專業執業考試和將來工作性質特點不同，靈活選用不同的模塊和綜合化內容學習，堅持理論與實踐相結合，統一性與靈活性相結合，盡力做到前瞻性研究與理論探討和社會實踐相結合，勾畫出國家衛生立法的大體框架；
同時做到既吸收了最新頒布的法律法規解釋，又注意到衛生法學基礎、醫學科學發展引起的法律問題與相關法律法規。
如《葯品管理法律制度》、《農村合作醫療制度建設》、《食品法律制度》、《轉基因食品法律制度》以及國外護士資格認證的相關條例等內容。
同時，根據新的形勢發展需要，在《醫療事故處理法律制度》中增補了《探討防範醫療風險的制度》，在《衛生技術人員管理法律制度》中增加了《執業葯師管理法律制度》和《執業技師管理法律制度》內容，
同時把《公民生命健康權益保護法律制度》、《疾病預防與控製法律制度》、《突發公共衛生事件應急處理法律制度》、《健康相關產品衛生法律制度》、《環境保護法律制度》等章節都納入教材中，其他章節有的依據最新衛生法的修訂而增加了新的內容。
突出保障人體生命健康合法權益內容範圍及各類人群健康權益特徵和要求。更好地體現以人為本，創建和諧社會的編纂思想。
㈤ 衛生法律法規有什麼作用
目前我國沒有專門抄的衛生法，只有以公共衛生與醫政管理為主的單個法律法規構成的一個相對完整的衛生法體系。 醫療方面主要是由《中華人民共和國執業醫師法》、《醫療機構管理條例》及其實施細則、《護士管理辦法》、《中華人民共和國母嬰保健法》及其實施辦法、《中華人民共和國義務獻血法》等法律法規構成。
衛生法，是指由國家制定或認可的，有關食品衛生、醫療衛生、醫療事故的處理、衛生防疫、葯品葯械管理、從業資格、突發性公共衛生事件的應急處理等方面的法律規范的總稱。屬於特殊行政法。衛生法是國內法，是調控國家衛生事業的發展，調整衛生行政機關與相對人相互關系的法律規范；衛生法調整的是一種縱向的，以命令與服從為基本內容、以隸屬性為基本特徵的衛生行政關系；立法目的在於維護國家安全，維護衛生事業的公益性地位，及時有效地控制突發性公共衛生事件，維護衛生事業的健康有序地發展。
㈥ 衛生法律法規有哪些
衛生法律法規主要抄包括：
1.
有關醫護人員的法律法規：如執業醫師法、護士條例等。
2.
有關醫療管理方面的法律法規：如葯品管理法、中醫葯條例等。
3.
有關精神衛生方面的法律法規：如精神衛生法等。
4.
有關醫療和疾病控制的法律法規：如傳染病防治法、艾滋病防治條例等。
5.
有關醫療糾紛處理的法律法規：如醫療事故處理條例、侵權責任法等。
㈦ 廣義的衛生法律法規由哪幾個部分組成
1、廣義的法律包括國家權力機關、司法機關、行政機關制定的具有普遍執行力的規則，包版括憲法權、法律、行政法規、地方性條例、部委或地方政府規章。
區別是制定主體和效力不同
2、用執法的一般是行政機關，比如公安機關、稅務機關、工商機關，因為其行政內容就是實施法律，所以叫執法。
㈧ 我國職業安全衛生法律法規有哪些
1、憲法:憲法第42條規定，「中華人民共和國公民有勞動的權利和義務。國家通過各種途徑，創造勞動就業條件，加強勞動保護，改善勞動條件，並在發展生產的基礎上，提高勞動報酬和福利待遇。國家對就業前的公民進行必要的勞動就業訓練」。第43條，48條均有規定。
2、刑法：刑法第115條規定「違反爆炸性，易燃性、放射性、毒害性、腐蝕性物品的管理規定在生產、儲存、運輸，使用中發生重大事故，造成嚴重後果的處，三年以下有期徒刑或者拘役。
後果特別嚴重的處三年以上七年以下有期徒刑，其中113條（交通）114、187條均有職業安全衛生有關的內容」。
3、勞動保護基本法：由於目前，我國暫時沒有建立《職業安全衛生法》因而《中華人民共和國勞動法》起到了勞動安全衛生領域的基本法作用，也是我國制定各項勞動安全衛生專項法律的依據。
4、勞動保護專項法：是針對特定的安全生產領域和特定保護對象而制訂的單項法律，目前有《中華人民共和國礦山安全法》、《中華人民共和國海上交通安全法》及《中華人民共和國消防法》。
5、勞動保護行政法規：《化學危險物品安全管理條例》、《中華人民共和國塵肺病防治條例》等由國務院發布
6、各部門發布的有關勞動安全衛生規章：如勞動部《爆炸危險場所安全規定》、《違反的行政處罰辦法》、《建設工程項目職業安全衛生監察規定》、《勞動防護用品規定》。
7、勞動保護地方性法規和地方政府規章：各地方不同。
8、安全及衛生標准：包括產品標准、基礎標准、方法標准、作業場所分級標准。
9、其他要求：指產業實施規范與政府機構的協定，非法規性指南。
(8)衛生法律法規的內容擴展閱讀：
法律制度內容：
1.職業安全衛生工作的方針和制度。
2.女職工的特殊勞動保護。
禁止安排女職工從事礦山井下作業、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動；
不得安排女職工在經期從事高處、高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的勞動；
不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動；
對懷孕7個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動；女職工生育享受不少於90天的產假；
不得安排女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
3.未成年工的特殊勞動保護。
未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者。對未成年工特殊勞動保護的措施主要有：
（1）上崗前培訓。未成年工上崗，用人單位應對其進行有關的職業安全衛生教育、培訓。
（2）禁止安排未成年工從事有害健康的工作。用人單位不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的勞動。
（3）提供適合未成年工身體發育的生產工具等。
（4）對未成年工定期進行健康檢查。
參考資料來源：網路-職業安全衛生法
㈨ 我國解放前的衛生法律法規有哪些
1、憲法:憲法第42條規定，「中華人民共和國公民有勞動的權利和義務。國家通過各種途徑，創造勞動就業條件，加強勞動保護，改善勞動條件，並在發展生產的基礎上，提高勞動報酬和福利待遇。國家對就業前的公民進行必要的勞動就業訓練」。第43條，48條均有規定。
2、刑法：刑法第115條規定「違反爆炸性，易燃性、放射性、毒害性、腐蝕性物品的管理規定在生產、儲存、運輸，使用中發生重大事故，造成嚴重後果的處，三年以下有期徒刑或者拘役。
後果特別嚴重的處三年以上七年以下有期徒刑，其中113條（交通）114、187條均有職業安全衛生有關的內容」。
3、勞動保護基本法：由於目前，我國暫時沒有建立《職業安全衛生法》因而《中華人民共和國勞動法》起到了勞動安全衛生領域的基本法作用，也是我國制定各項勞動安全衛生專項法律的依據。
4、勞動保護專項法：是針對特定的安全生產領域和特定保護對象而制訂的單項法律，目前有《中華人民共和國礦山安全法》、《中華人民共和國海上交通安全法》及《中華人民共和國消防法》。
5、勞動保護行政法規：《化學危險物品安全管理條例》、《中華人民共和國塵肺病防治條例》等由國務院發布
6、各部門發布的有關勞動安全衛生規章：如勞動部《爆炸危險場所安全規定》、《違反的行政處罰辦法》、《建設工程項目職業安全衛生監察規定》、《勞動防護用品規定》。
7、勞動保護地方性法規和地方政府規章：各地方不同。
8、安全及衛生標准：包括產品標准、基礎標准、方法標准、作業場所分級標准。
9、其他要求：指產業實施規范與政府機構的協定，非法規性指南。
(9)衛生法律法規的內容擴展閱讀：
法律制度內容：
1.職業安全衛生工作的方針和制度。
2.女職工的特殊勞動保護。
禁止安排女職工從事礦山井下作業、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動；
不得安排女職工在經期從事高處、高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的勞動；
不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動；
對懷孕7個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動；女職工生育享受不少於90天的產假；
不得安排女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
3.未成年工的特殊勞動保護。
未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者。對未成年工特殊勞動保護的措施主要有：
（1）上崗前培訓。未成年工上崗，用人單位應對其進行有關的職業安全衛生教育、培訓。
（2）禁止安排未成年工從事有害健康的工作。用人單位不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的勞動。
（3）提供適合未成年工身體發育的生產工具等。
（4）對未成年工定期進行健康檢查。
㈩ 護理相關的法律法規內容是什麼
護理相關的法律法規又稱位《中華人民共和國護士管理辦法》，其是由衛生部1993年03月26日頒布，1994年01月01日實施。
內容包括總則 ，考試，注冊，執業，罰則，附則。
為加強護士管理，提高護理質量，保障醫療和護理安全，保護護士的合法權益，制定本辦法。本辦法所稱護士系指按本辦法規定取得《中華人民共和國護士執業證書》並經過注冊的護理專業技術人員。
國家發展護理事業，促進護理學科的發展，加強護士隊伍建設，重視和發揮護士在醫療、預防、保健和康復工作中的作用。護士的執業權利受法律保護。護士的勞動受全社會的尊重。
各省、自治區、直轄市衛生行政部門負責護士的監督管理。
(10)衛生法律法規的內容擴展閱讀：
凡申請護士執業者必須通過衛生部統一執業考試，取得《中華人民共和國護士執業證書》。
獲得高等醫學院校護理專業專科以上畢業文憑者，以及獲得經省級以上衛生行政部門確認免考資格的普通中等衛生（護士）學校護理專業畢業文憑者，可以免於護士執業考試。
獲得其他普通中等衛生（護士）學校護理專業畢業文憑者，可以申請護士執業考試。護士執業考試每年舉行一次。護士執業考試的具體辦法另行制定。
符合本辦法第七條規定以及護士執業考試合格者，由省、自治區、直轄市衛生行政部門發給《中華人民共和國護士執業證書》。《中華人民共和國護士執業證書》由衛生部監制。
涉及的行政法規有：《醫療事故處理條例》、《醫療機構管理條例》、《血液製品管理條例》《中華人民共和國母嬰保健法實施辦法》、中華人民共和國傳染病防治法實施辦法》等。
部門規章有：《醫療機構管理條例實施細則》、《全國醫院工作條例》、《醫院工作制度》《醫院工作人員職責》、《醫療機構基本標准（試行）》、《診療科目名錄》、《醫師資格考試暫行辦法》、《醫師執業注冊暫行辦法》、《傳統醫學師承和確有專長人員醫師資格考核考試暫行辦法》、《關於醫師執業注冊中執業范圍的暫行規定》、《醫療機構臨床用血管理辦法（試行）》、《中華人民共和國護士管理辦法》等。