黨內監督條例規定黨的各級
A. 黨內五大監督指什麼
法律分析：黨的中央組織的監督、黨委（黨組）的監督、黨的紀律檢查委員會的監督、黨的基層組織和黨員的監督。
法律依據：《中國共產黨黨內監督條例》
第三條 黨內監督沒有禁區、沒有例外。信任不能代替監督。各級黨組織應當把信任激勵同嚴格監督結合起來，促使黨的領導幹部做到有權必有責、有責要擔當，用權受監督、失責必追究。
第十條 黨的中央委員會、中央政治局、中央政治局常務委員會全面領導黨內監督工作。中央委員會全體會議每年聽取中央政治局工作報告，監督中央政治局工作，部署加強黨內監督的重大任務。
B. 黨的各級紀律檢查委員會是黨內監督什麼機關
《中國共產黨黨內監督條例》第二十六條：黨的各級紀律檢查委員會是黨內監督的專責機關，履行監督執紀問責職。
第一，黨的各級紀律檢查委員會是黨內監督的專責機關，履行監督執紀問責職責。《條例（試行）》將黨的各級紀律檢查委員會定位為黨內監督的專門機關。
第二，黨的各級紀律檢查委員會在黨內監督中承擔的具體任務。《條例》規定了3項具體任務。該項規定明確了紀委的監督對象包括同級黨委特別是常委會委員、黨委的工作部門、下一級黨組織和同級黨委直接管理的幹部共4類，既包括領導機關，也包括領導幹部特別是主要領導幹部。
《中國共產黨黨內監督條例》第二十六規定：黨的各級紀律檢查委員會是黨內監督的專責機關。
其履行監督執紀問責職責，加強對所轄范圍內黨組織和領導幹部遵守黨章黨規黨紀、貫徹執行黨的路線方針政策情況的監督檢查，承擔條例規定的具體任務：加強對同級黨委特別是常委會委員、黨的工作部門和直接領導的黨組織、黨的領導幹部履行職責、行使權力情況的監督。落實紀律檢查工作雙重領導體制，強化上級紀委對下級紀委的領導。
C. 中國共產黨黨內監督條例第二十六條規定，什麼是黨內監督的專責機關
黨的各級紀律檢查委員會是黨內監督的專責機關。
《中國共產黨黨內監督條例》第二十六條黨的各級紀律檢查委員會是黨內監督的專責機關，履行監督執紀問責職責，加強對所轄范圍內黨組織和領導幹部遵守黨章黨規黨紀、貫徹執行黨的路線方針政策情況的監督檢查，承擔下列具體任務：
（一）加強對同級黨委特別是常委會委員、黨的工作部門和直接領導的黨組織、黨的領導幹部履行職責、行使權力情況的監督；
（二）落實紀律檢查工作雙重領導體制，執紀審查工作以上級紀委領導為主，線索處置和執紀審查情況在向同級黨委報告的同時向上級紀委報告，各級紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主；
（三）強化上級紀委對下級紀委的領導，紀委發現同級黨委主要領導幹部的問題，可以直接向上級紀委報告；下級紀委至少每半年向上級紀委報告1次工作，每年向上級紀委進行述職。
(3)黨內監督條例規定黨的各級擴展閱讀
第二十七條紀律檢查機關必須把維護黨的政治紀律和政治規矩放在首位，堅決糾正和查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，口是心非、陽奉陰違，搞團團伙伙、拉幫結派，欺騙組織、對抗組織等行為。
第二十八條紀委派駐紀檢組對派出機關負責，加強對被監督單位領導班子及其成員、其他領導幹部的監督，發現問題應當及時向派出機關和被監督單位黨組織報告，認真負責調查處置，對需要問責的提出建議。
派出機關應當加強對派駐紀檢組工作的領導，定期約談被監督單位黨組織主要負責人、派駐紀檢組組長，督促其落實管黨治黨責任。
派駐紀檢組應當帶著實際情況和具體問題，定期向派出機關匯報工作，至少每半年會同被監督單位黨組織專題研究1次黨風廉政建設和反腐敗工作。對能發現的問題沒有發現是失職，發現問題不報告、不處置是瀆職，都必須嚴肅問責。
D. 黨的監督對象是什麼
《中國共產黨黨內監督條例》明確規定：「黨內監督的重點對象是黨的各級領導機關和領導幹部，特別是各級領導班子主要負責人。」
在黨內，監督的主體是黨的各級組織、專門機關(即各級紀委)和全體黨員。監督的對象則是這些組織的活動和黨員個人的行為。也就是說，一切黨的組織和黨員既是監督者，又是被監督者。他們在行使監督權的同時，也履行接受監督義務。在黨內不開展監督或者不接受監督是不能允許的，從黨中央到基層黨支部，從黨的領袖到普通黨員都概莫能外。黨內監督的重點是縣處級以上領導幹部和其他重要崗位上的黨員幹部。
E. 黨內監督條例誰是第一責任人
法律分析：書記是第一責任人。
法律依據：《中國共產黨黨內監督條例》
第十五條 黨委（黨組）在黨內監督中負主體責任，書記是第一責任人，黨委常委會委員（黨組成員）和黨委委員在職責范圍內履行監督職責。
黨委書記是黨的各級委員會書記的簡稱，是黨的各級委員會的主要負責人。主要負責黨委全面工作，主持召集黨委會議和黨員（黨員代表）大會。由黨員大會或黨員代表大會選舉產生，任期三或四年。
第十七條 黨內監督必須加強對黨組織主要負責人和關鍵崗位領導幹部的監督，重點監督其政治立場、加強黨的建設、從嚴治黨，執行黨的決議，公道正派選人用人，責任擔當、廉潔自律，落實意識形態工作責任制情況。
上級黨組織特別是其主要負責人，對下級黨組織主要負責人應當平時多過問、多提醒，發現問題及時糾正。領導班子成員發現班子主要負責人存在問題，應當及時向其提出，必要時可以直接向上級黨組織報告。
黨組織主要負責人個人有關事項應當在黨內一定范圍公開，主動接受監督。