企業利用職務謀取私利的法律責任

1. 小企業員工利用職務質變謀取私利的最高法律能怎樣叛決

我過刑法第二百七十一條第一款規定:公司,企業或者其他單位的人員專,利用職務上的便利,將本單屬位財務非法佔為己有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以並處沒收財產.

你提問中的謀取私利的具體內容沒有說清楚.職務侵佔罪所侵佔的財務需為"本單位財務".

2. 利用職務便利謀取私利觸犯了哪些法律

不知道你說的是那種行為
可能構成徇私枉法罪 私分國家財產共有財產 濫用職權等罪名
利用職務便利 即是說 在犯罪過程中 職務成為了此犯罪行為的一個條件 沒有職務上的便利 就沒有此次行為

3. 利用職務之便開公司牟利的法律責任及經濟懲罰

首先，提醒您，您可以在原來的問題上補充提問，這樣問題比較連貫，便於回大家解答。否答則，另問一個問題，一是劉傳甫律師並不一定就能看到這個問題，二是其他朋友也不便於回答。在原來的問題上補充，也可以添加懸賞積分的。

對於這個問題，我來回答一下，因為不知道原來的問題是怎樣的，所以，就估計一下吧。也希望劉傳甫律師不會因為我回答了而不高興。

你上面的案件可能涉嫌以下問題，利用了職務之便。如果是為自己的私營企業謀利的。可能涉嫌：一是挪用公款或挪用資金，依原公司性質而定。二是貪污或侵佔（也是依原公司性質而定）。如果挪用後，有歸還近意願，則構成挪用，如果沒有歸還的意思，則涉嫌貪污或侵佔。如果數額較小，不構成犯罪。如果數額較大，則可能涉嫌犯罪。關於具體標准，你可以到中國刑事辯護網的查詢相關規定。

希望我的解答對您有所幫助。

您的朋友中國刑事辯護網趙荔律師

4. 利用職務之便謀取私利判刑多少年 我一個朋友在通信工作，他利用公司職務之便，將一些通信行業的便宜資費

這種行為構抄成職務侵佔罪。職務侵佔罪，是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的行為。
最高人民法院量刑指導意見(試行)規定：
1、構成職務侵佔罪的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點：
(1)達到數額較大起點的，可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內確定量刑起點。
(2)達到數額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。
2、在量刑起點的基礎上，可以根據職務侵佔數額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。

5. 利用職務之便謀取私利數額多少構成犯罪

涉嫌職務侵佔罪。公司、企業或者其他單位的工作人員利用職務上的便利，索取他人財物或者非法收受他人財物，數額在五千元至二萬元以上的，處五年以下有期徒刑或者拘役。

根據《中華人民共和國刑法》

第一百六十三條公司、企業或者其他單位的工作人員利用職務上的便利，索取他人財物或者非法收受他人財物，為他人謀取利益，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。

公司、企業或者其他單位的工作人員在經濟往來中，利用職務上的便利，違反國家規定，收受各種名義的回扣、手續費，歸個人所有的，依照前款的規定處罰。

國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前兩款行為的，依照本法第三百八十五條、第三百八十六條的規定定罪處罰。

根據《最高人民法院關於辦理違反公司法受賄、侵佔、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》

二、根據《決定》第十條的規定，公司和其他企業的董事、監事、職工利用職務或者工作上的便利，侵佔本公司、企業財物，數額較大的，構成侵佔罪。

《決定》第十條規定的「侵佔」，是指行為人以侵吞、盜竊、騙取或者以其他手段非法佔有本公司、企業財物的行為。

實施《決定》第十條規定的行為，侵佔公司、企業財物五千元至二萬元以上的，屬於「數額較大」;侵佔公司、企業財物十萬元以上的，屬於「數額巨大」。

(5)企業利用職務謀取私利的法律責任擴展閱讀：

本罪主體為特殊主體，包括公司、企業或者其他單位的人員。具體是指三種不同身份的自然人，

一是股份有限公司、有限責任公司的董事、監事，這些董事、監事必須不具有國家工作人員身份，他們是公司的實際領導者，具有一定的職權，當然可以成為本罪的主體。

二是上述公司的人員，是指除公司董事、監事之外的經理、部門負責人和其他一般職員和工人。這些經理、部門負責人以及職員也必須不具有國家工作人員身份，他們或有特定的職權，或因從事一定的工作，可以利用職權或工作之便侵佔公司的財物而成為本罪的主體，

三是上述公司以外企業或者其他單位的人員，是指集體性質企業、私營企業、外商獨資企業的職工，國有企業、公司、中外合資、中外合作企業等中不具有國家工作人員身份的所有職工。

綜上，凡具有國家工作人員身份的人員，利用職務或者工作上的便利，侵佔本單位的財物的，應依照本法第382，383條關於貪污罪的規定處罰，不具有國家工作人員身份的，利用職務上的便利，侵佔本單位財物，則按本罪論處。

這里所說的「國家工作人員」是指在國有公司、企業或者其他公司、企業中行使管理職權，並具有國家工作人員身份的人員，包括受國有公司、國有企業委派或者聘請，作為國有公司、國有企業代表，在中外合資、合作、股份制公司、企業等非國有公司企業中，行使管理職權，並具有國家工作人員身份的人員。

具有國家工作人員身份的人，不能成為本罪的主體。

6. 利用職務之便謀取私利的法律責任

民主家區叫作貪瀆罪陸屬於黨紀處處名稱：權謀私

7. 利用職務之便謀取私利數額多少構成犯罪能否協商解決

有可能構成職務侵佔罪呢，鑒於你這個金額已遂的金額和未遂的金額，可能是三年以下，你可以和公司商量，只要公司不追究也不報案，你可能沒事，但如果公司報案了，你即使和公司協商了也沒用的，因為是公訴案件
下面是職務侵佔相關介紹：
職務侵佔罪主要是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的行為。下面為大家介紹職務侵佔罪立案標准。2016年3月28日由最高人民法院審判委員會第1680次會議、2016年3月25日由最高人民檢察院第十二屆檢察委員會第50次會議通過，自2016年4月18日起施行。第十一條： 刑法第一百六十三條規定的非國家工作人員受賄罪、第二百七十一條規定的職務侵佔罪中的「數額較大」「數額巨大」的數額起點，按照本解釋關於受賄罪、貪污罪相對應的數額標准規定的二倍、五倍執行。第一條：「貪污或者受賄數額在三萬元以上不滿二十萬元的，應當認定為刑法第三百八十三條第一款規定的「數額較大」，依法判處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金。」第二條：「貪污或者受賄數額在二十萬元以上不滿三百萬元的，應當認定為刑法第三百八十三條第一款規定的「數額巨大」，依法判處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金或者沒收財產。」綜上，現行最新司法解釋關於職務侵佔罪的量刑標准為六萬元以上（數額較大）、一百萬元以上（數額巨大）。

8. 對於利用職權謀取私利國家法律規定如何處罰

涉嫌下列情形之一的，應予立案？
1、造成死亡1人以上，或者重內傷2人以容上，或者重傷1人、輕傷3人以上，或者輕傷5人以上的；
2、導致10人以上嚴重中毒的；
3、造成個人財產直接經濟損失10萬元以上，或者直接經濟損失不滿10萬元，但間接經濟損失50萬元以上的；
4、造成公共財產或者法人、其他組織財產直接經濟損失20萬元以上，或者直接經濟損失不滿20萬元，但間接經濟損失100萬元以上的；
5、雖未達到3、4兩項數額標准，但3、4兩項合計直接經濟損失20萬元以上，或者合計直接經濟損失不滿20萬元，但合計間接經濟損失100萬元以上的；
6、造成公司、企業等單位停業、停產6個月以上，或者破產的；
7、弄虛作假，不報、緩報、謊報或者授意、指使、強令他人不報、緩報、謊報情況，導致重特大事故危害結果繼續、擴大，或者致使搶救、調查、處理工作延誤的；
8、嚴重損害國家聲譽，或者造成惡劣社會影響的；
9、其他致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的情形。

9. 利用職務之便謀取私利怎麼處罰

個人認為，該員工有詐騙客戶錢財的行為，涉嫌詐騙罪。
至於和公司之間，該員工的行為不但觸犯法律，也損害公司的名譽。公司可以解除與他的勞動合同。

以上意見，僅供參考。