建設工程合同倒簽的法律效力

A. 倒簽合同有哪些法律風險需要防範

(一)存在一定的法律風險。對於合同簽訂前的履行過程，由於存在較大的不確定因素，雙方的內權利義務不明確容、法律責任界限不清，容易產生法律糾紛，而一旦產生糾紛後由於證據難以取得，解決起來又比較困難，合同的事前控製作用無法體現，存在較大的法律風險。(二)存在一定的管理風險。補簽合同違反公司的合同管理規定，導致合同管理質量及效率的下降，擾亂企業正常的管理秩序。(三)存在企業內控審計風險。公司在基本管理制度和內控管理流程中明確規定了項目管理流程以及合同的起草、審批、簽訂、履行等管理環節和流程，規定了合同管理相關部門的職責和管理許可權。倒簽合同無論是否給公司造成實際的危害後果，都違反了公司內控管理制度和流程，導致內控制度的執行偏差或發生漏洞，應當避免發生。(四)存在財務信息失真風險。若不簽訂書面合同，則會影響財務部門的及時入賬管理，在財務部門的成本、應付賬款、資產負債表等會計報表上無法如實顯示項目相關的費用列支情況，導致會計信息無法真實反映企業的經營狀況和成本狀況，形成企業會計信息失真，容易引發成本失控、決策失誤等經營風險。

B. 勞動合同是倒簽合同有效嗎

無效
第十八條下列勞動合同無效：（一）違反法律、行政法規的勞動合同；專（屬二）採取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同；無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。確認勞動合同部分無效的，如果不影響其餘部分的效力，其餘部分仍然有效。勞動合同的無效，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認。本條第一款第（一）項中"法律、行政法規"與本法第十七條解釋相同。第（二）項中，"欺詐"是指：一方當事人故意告知對方當事人虛假的情況，或者故意隱瞞真實的情況，誘使對方當事人作出錯誤意思表示的行為；"威脅"是指以給公民及其親友的生命健康、榮譽、名譽、財產等造成損害為要挾、迫使對方作出違背真實的意思表示的行為。（欺詐、威脅的解釋依據《最高人民在於貫徹執行〈中華人民共和國民法通則〉若干問題的意見（試行）》）。 勞動合同的無效，經仲裁未引起訴訟的，由勞動爭議仲裁委員會認定；經仲裁引起訴訟的，由人民法院認定。

C. 倒簽合同有效嗎

就是為了讓它有效，才會倒簽啊~算是當事人對之前事實的追認吧，有效的~