村企業經營管理人員法律知識

『壹』 要學會經營一家公司要學些什麼，比如要學哪些法律法規，有沒有教程什麼的

乍看你的問題很簡單，其實你提出的問題是一個很有意義的問題!
公司作為市版場經濟一個重要權的參與主體，可以說其從產生、經營運行甚至到破產清算都離不開法律的約束規制。因此，涉及的法律體系龐雜。作為公司的業主，經營者，對公司所設的與人、財、物有關的相關法律了解顯得尤為重要。
個人覺得，以下幾方面的法律法律知識應當學習：
1、作為公司投資人，對公司設立、公司治理的法律法規需要系統了解；
2、作為經營管理者，需要對與公司日常運營所涉的法律法規需要了解。
3、作為企業家應對公司及企業家的所涉法律風險之防範進行必要安排。等等
當然，作為管理者亦無需自己掌握上述所有的法律知識，可以跟律師朋友經常溝通交流，條件允許找律師擔任法律顧問也是一個不錯的選擇。

『貳』 企業經營管理人員都包括哪些人

企業經營管理人員包括：

董事長、總經理、財務經理、人事部經理、業務部經理、主管。

當然，不同公司會根據經營行業和企業規模的不同，對管理人員的配置也不同。

『叄』 簡述進行企業行政事務管理需要掌握哪些法律知識

國法庄嚴
國法尊嚴

我們，在小學，開始有普法課。
我們，在中學六年的學習，開了政治課，裡面，全面系統地介紹了社會主義法制的所有最根本原則。
我們，在大學四年的學習里，都有專業涉及法律相關的方方面面。

所以，我理解，管理科學的發源地和原創的美國，學習管理科學的商學院，一定要在大學畢業之後的工作八年之後的普通常識錄取標准里，才有最優秀最合格的最合適的學生產生的前提條件的一說，是確實，來源於，如果，沒有正規教育的一般16年，從小學中學直到大學高等教育的全程的話，想，突然，一步，進入，世界最先進的管理科學的最高地，面臨的苦難級別的難度，是無法想像的。；不一定，是16年的非正常人類教育的全程之外的非正規教育，可以彌補的缺憾和缺失，可以，在學習的繼續里，去理解，一般地說，必須這個前提條件，才可以，理解和理會所有的管理科學的真誠人類正常人類的一切的思維和學習、工作、生活邏輯的任何正常順序關系和推理的常識的。

沒有這個全程優秀學習的前提
我們談管理科學
就有這么難。！

『肆』 《合夥企業法》第三十一條第（六）款規定的「合夥企業的經營管理人員」可以是法人嗎

本人初步認為法人不能受合夥企業聘任成為《合夥企業法》第三十一條第（六）款規定的「合夥企業的經營管理人員」，理由是：1、從法律的文本的理解，「人員」應特指自然人；2、合夥企業與合夥人之外的合夥企業的經營管理人員之間系聘任與被聘任法律關系，而這一法律關系要求被聘任者必須是具備一定資格或者技能的自然人，如學校與教師之間的聘用關系。 可見，如合夥人以外的法人想作為合夥企業的經營管理人，不能採取與合夥企業建立聘任法律關系，只能是委託的法律關系，即合夥企業委託合夥人以外的法人經營管理合夥企業，這樣操作是否合法合規呢？ 不知上述分析和疑問是否正確，請大俠們指教，給並給予答案，萬分感謝！！！

『伍』 中國有關企業經營管理的法律以及相關司法解釋有哪些

忘了一個最重要的《中華人民共和國勞動合同法》

『陸』 建築施工企業管理人員相關法律法規知識

這個應該可以幫助到你
http://wenku..com/view/5894512de2bd960590c6777d.html

『柒』 「五五」普法的重點對象是領導幹部、司法和行政執法人員、青少年、企業經營管理人員和農民嗎

「五五」普法的重點對象是領導幹部、司法和行政執法人員、青少年、企業經營管理人員和農民
還包括社會主義建設者

『捌』 如果經營一家公司，都要掌握哪些財務知識和法律常識

創業必不可少的法律與財務知識

1、虛假出資。辦理公司登記時虛報注冊資本、對虛報注冊資本的公司，處以虛報注冊資本金額百分之五以上百分之十以下的罰款；對提交虛假證明文件或者採取其他欺詐手段隱瞞重要事實的公司，處以一萬元以上十萬元以下的罰款；情節嚴重的，撤銷公司登記。同時，構成犯罪的，將追究當事人刑事責任，可以處以三年以下有期徒刑或者拘役；

2、冒用公司名義。未依法登記為有限責任公司或者股份有限公司，而冒用有限責任公司或者股份有限公司名義的，責令改正或者予以取締，並可處以一萬元以上十萬元以下的罰款。

同時，構成犯罪的，將追究當事人刑事責任，可以處以三年以下有期徒刑或者拘役；

3、不履行出資義務。作為公司的發起人、股東未交付貨幣、實物或者未轉移財產權，視為虛假出資的一種，可以處以虛假出資金額百分之五以上百分之十以下的罰款；同時，構成犯罪的，將追究當事人刑事責任，可以處以五年以下有期徒刑或者拘役；

4、不經營。公司成立後無正當理由超過六個月未開業的，或者開業後自行停業連續六個月以上的，由公司登記機關吊銷其公司營業執照。
創業必修基礎知識:法律和財務1
對於創業者（也包括中小型企業）而言，他們在實際操作中可能遇到的法律大體可以分為幾種。

從部門法的角度，綜合財務會計的角度（會計師對於法律的分類和法學是不一致的），大體可以分為三種： 涉及主體身份、調整平等主體之間的關系的主體法和程序法。其中，創業者主要會涉及的法律包括民法通則及其司法解釋，作為特別法 的中華人民共和國公司法、中華人民共和國合夥企業法、中華人民

共和國個人獨資企業法、中華人民共和國外資企業法、中華人民共和國中外合作經營企業法、中華人民共和國中外合資經營企業法， 以及中華人民共和國公司登記管理條例、中華人民共和國企業法人登記管理條例等。這些法律規定了創業者參與經濟生活的各種不同主體身份，以及各自的權利、義務。在後面我們會對於不同類型的組織進行介紹和比較分析；
涉及企業運營和對於企業運行進行規范、管理的法律。創業者應該了解的有：中華人民共和國票據法、中華人民共和國會計法、 貸款通則、中華人民共和國反不正當競爭法、中華人民共和國消費者權益保護法、中華人民共和國產品質量法、中華人民共和國招標投標法、中華人民共和國勞動法、中華人民共和國合同法、中華人民共和國擔保法、中華人民共和國著作權法、中華人民共和國商標法、中華人民共和國專利法、中華人民共和國證券法等。
這部分內容中，合同法、擔保法以及知識產權內容法律是尤其重要的；涉及稅收的法律。我國的稅收一共有七大類24種，其中以流轉稅（增值稅、營業稅和消費稅）和所得稅（個人所得稅和企業所得稅）而言，對於創業企業來說比較重要——當然，依照企業的業務不同，也許還會涉及到屠宰稅和宴席稅……關於主要稅種的情況，特別是優惠政策，我們會在後面進行介紹。
預備知識：自然人與法人
民事法律關繫上有兩大類主體：自然人和法人，其中自然是也叫公民，沒有什麼可說的，而法人的概念常常被人誤解，特別是法人與法人代表之間的關系。

《民法通則》第三十六條規定，法人是具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。第三十八條規定，依照法律或者法人組織章程規定，代表法人行使職權的負責人，是法人的法定代表人。
換言說，法人是一種虛擬的實體，而代表法人組織行使權力的人才是平常的自然人。
在我國，法人共有四種類型：企業法人、事業單位法人、機會法人和社團法人。
法人與自然人相同，可以獨立承擔民事責任。其意義就在於，將組織的責任與個人責任離，從而降低個人承擔的風險，避免個人受到損失。
從主體來區分，所有的企業就可以分為自然人企業和法人企業。
自然人企業而言，最終承擔企業所有管理職能和經營風險的就是企業的所有人，作為自然人，對於企業的發展負有無限責任（比如個體經營者、個人獨資企業、合夥企業）。假如當一個企業破產清算時，如果是自然人企業，那麼企業的資產不足以清償企業的債務話， 那麼他必須使用自己的個人財產來償還；而對於法人企業來說，只要企業的資產全部清算完畢後實體消失，那麼未能償還的債務從此就一筆勾銷，對於投資者而言，損失的只是投入的那一部分而已，不會威脅到個人其他財產。
企業法人中又分為公司法人和非公司法人（比如中外合作企業），其中我們最常見的，也是最關注的，就是企業法人中的公司法人。
常見的經濟組織形態
按照我國現在的法律規范，常見的經濟組織可以從組織形式和資本性質等方面進行交叉分類，一般包括：

個體工商戶；農村承包經營戶；個人獨資企業；合夥企業；全民所有制工業企業；有限責任公司；股份有限公司；外資企業；中外合作經營企業；中外合資經營企業；

我們在後面將從公司講起，主要討論個人獨資企業、合夥企業、有限責任公司、股份有限公司，同時會涉及三資企業的內容。嚴格講個人自由職業者不屬於企業組織形態，不過考慮到我們所有討論的范圍，我們還是在下文中會對於有關涉及的內容進行介紹。 順便提一下，不要小看其他組織形式，比如農村承包經營戶，因為農村承包經營戶是唯一可以不經過工商登記，就能夠直接進行商品經營的形態……

『玖』 企業工作人員應該學習哪些法律知識，才能有效的保護自己

勞動法跟勞動合同法當然是首選，合同法懂一些也是不錯的。